團隊游戲：一平到底。①讓小組成員站成相對的兩列，小組成員全部將雙手水平伸出食指，統(tǒng)一到胸口的高度。將齊眉棍放在每個人的食指上，必須保證每個人食指都接觸到齊眉棍，并且手都在齊眉棍的下面；在保證每個人的手都在齊眉棍下面的情況下，將齊眉棍完全水平的往下移動。一旦有人的手離開齊眉棍或齊眉棍沒有水平往下移動，任務就算失敗。②使學員體驗“群體決策”的過程；使團隊成員間認識到合作的必要性和重要性；培養(yǎng)團隊領導跳出局部思考問題的能力；培養(yǎng)大家嚴謹細致的工作作風。團隊游戲37：環(huán)游世界球。①可能我們還沒踏遍全世界的每一個角落，但這并不說明我們不可以讓一個球來代替我們去走遍全世界②網球路過的路線必須按照規(guī)則穿過地圖上的七大洲四大洋，按照指定的路線，到達指定的終點洞中掉落（根據項目進行的實際情況選擇路線和終點），則任務挑戰(zhàn)成功。路線怎么走可以任意規(guī)劃，進入不同區(qū)域的次數也是不限的，以區(qū)域是否進入為準。難度升級挑戰(zhàn)：從項目比賽開始，所有人員都不能夠進行語言溝通(此規(guī)則可選可不選，視團隊挑戰(zhàn)情況而定奪)。 好玩又搞笑的團建趣味集體游戲。靜安區(qū)團建活動游戲
團隊游戲：電臀達人。①選擇一個空曠平整的場地，參賽成員穿戴抖乒乓球道具，在教練吹哨后，通過肢體的扭動將乒乓球從盒子中抖出，用時短的成員獲勝。②游戲規(guī)則1.不能用手觸碰裝有乒乓球的盒子；2.只能通過臀部扭動，將乒乓球抖出。
團隊游戲：聽歌識曲。①規(guī)則：A在兩分鐘內聽到曲目后猜出曲目名稱，并根據自己對歌名的理解在白紙上畫出圖案，由B看到圖案后說出歌名團建攻略：30人以內，可以分組，搶答1.全程不能任何人說話，只能聽歌識曲2.歌名只能通過圖案的新式進行傳遞。
舟山團建聚會夏天團建不去玩水去干嘛？！
合力筑塔。項目簡介：一個團隊可以做成的事有很多，那何嘗不來試一下這個合力筑塔呢？大家一起拉緊繩頭來控制塔鉤移動，用塔鉤將一塊塊塔吊起來。按照培訓師分發(fā)的任務書搭好模型。簡單來說就是根據人數在塔鉤處系上足夠數量的繩索，在所有人的控制下一起吊起相應的基礎版塊，并摞起來就能獲勝啦。項目成效：1、團隊協(xié)作起來,分工互補，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一口令、統(tǒng)一行動，同一條心；2、團隊成員在執(zhí)行團隊任務中發(fā)揮創(chuàng)意；3、每個組員都能扮演好各自的角色，為完成團隊任務做出貢獻；4、團隊的成員們認識到參與的重要性。
第四個維度啊，是構建團隊的成長體系，大家去思考一下，一個團隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長，你團隊內部授權體系是什么樣的，員工有沒有主導項目的機會？第二個，有沒有容容錯的機制，員工犯錯了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務的時候，他犯錯了，有沒有一些容錯機制？再一個。授權以后有對應的容錯機制，在員工實際的工作過程，主管有沒有對應的輔導和支持？第五個維度啊，是構建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間？只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心，自己對團隊和公司才會用心。團建不是目的，通過團建改善組織氛圍也不是目的，建立良好的組織氛圍，獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領員工打勝仗。所以所有的團建一定是基于企業(yè)和團隊當下的問題現狀，圍繞問題，我們要設定團建的目標，圍繞目標，我們要去研究、分析受眾，再來策劃和設計。 夏季露營燒烤ha啤酒，有合適場地推薦嗎？
是不是很多時候團建啊，就是吃飯、K歌、拓展，偶爾老板來洗下腦？是不是很多時候我們已經把團建當了一個任務，甚至是純粹的商務應酬？我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F建？希望通過團建解決什么社會問題？實現什么樣的目標？很多人會說我們希望通過團建來提升團隊的凝聚力，你在問他凝聚力是什么？他說就是一個團隊責任擔當、坦誠信任。那是哪些因素在影響團隊具不具備責任擔當、坦誠信任呢？我們從五個維度去定義它，一、共同的目標，我們團隊的目標是管理者下達的，還是管理者跟員工共創(chuàng)共識，討論輸出的員工，并且為此形成了一種內在的承諾。玖九團建為您挑選適合您的團建項目，讓員工玩的不亦可乎。楊浦區(qū)團建拓展訓練
密室團建活動怎么樣呢？靜安區(qū)團建活動游戲
鼓動人心。項目簡介；將一個網球或者有一定彈力的球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數；在規(guī)定的時間內，記連續(xù)顛球的個數多的一次。項目成效；通過游戲比賽達到團隊對其目標確定和進行分解，并通過不斷嘗試的成功來激勵人心，讓隊員體會團隊協(xié)作以及游戲對抗中不放棄的的重要性。
群龍取水；項目簡介：在一條直線外的一定距離內，或者在直徑一定的圓圈內放幾個礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內，隊員不得進入圈內取出礦泉水瓶，而是通過整個團隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶；在取出的過程中，水有任何的灑出任務即失敗項目成效：1、活躍團隊氣氛，增強團隊凝聚力；2、開拓隊員的思路，提高他們的創(chuàng)新意識；3、提高團隊協(xié)作能力，使隊員認識到領導統(tǒng)一指揮的意義與重要性；4、重視團隊的力量，進行有效的溝通，在團隊中看似非常簡單的任務，不通過團隊中所有的人的努力，不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 靜安區(qū)團建活動游戲