杭州室內主題團建旅游

來源: 發(fā)布時間:2023-03-30

魷魚游戲:結合劇中的場景設置及游戲玩法,舉辦一場現實版的“魷魚游戲”主題團建,讓企業(yè)團隊感受不一樣的刺激和驚心動魄,考驗團隊的智力/勇氣/團結的拼博力!展示各自的特長,并肩作戰(zhàn),讓彼此溝通,了解。經典有趣的游戲項目,激發(fā)學員的好奇心和戰(zhàn)斗力,一次次挑戰(zhàn)自我極限,激發(fā)自我潛能。戈德堡挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)戈德堡主題團建活動需要團隊所有伙伴制作一個戈德堡裝置,使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械,終將一個很小的能量放大到推到一面代  表團隊目標的杯墻!在戈德堡的反應過程中需要體現公司的企業(yè)歷史文化元素。斯巴達勇士:斯巴達挑戰(zhàn)賽讓團隊成員都能深受斯巴達挑戰(zhàn)賽的精神所鼓舞,在企業(yè)團隊工作中做出更好的成績。根據企業(yè)團隊實際參與情況,合理設計路線與挑戰(zhàn)障礙,將著重從“團隊”出發(fā),磨練團隊意志,打造團隊精神。玖九團建給您提供新奇又新穎的主題團建活動策劃。杭州室內主題團建旅游

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真人CS大挑戰(zhàn):真人CS是一種模擬軍  隊作戰(zhàn)的活動,在作戰(zhàn)中,策劃部署、分工合作、**士氣、上下溝通、平行交流、上令下達以及應變能力都是決定勝負的主要因素。通過野戰(zhàn)運動,模擬戰(zhàn)場上緊張刺激的氣氛,能促使參加者發(fā)揮更大的潛能,從中學會控制自己的情緒,訓練膽識和勇氣,培養(yǎng)群體合作精神,提高領導才能,更快適應不同的環(huán)境,鍛煉善用資源以及臨危不亂、隨機應變的能力,另外它接近大自然,還能夠在激烈的運動中鍛煉強健的體魄。楊浦區(qū)企業(yè)主題團建執(zhí)行疫Q之下,戶外主題團建推薦。

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團建的形式:福利式團建:福利式活動,以娛樂,放松為目的。如旅游、吃飯、K歌、密室逃脫等。 培訓式團建:體驗式培訓、以培訓的方式完成團隊的建設融合等。如新員工培訓、軍訓、魔鬼訓練營等。 主題式團建:體驗式活動或培訓,以激發(fā)成員的潛力,增加團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,達到拓展成員綜合素質的目的。如:游泳、急救、劃獨木舟、登山、荒野露宿等,要求參與者脫離自己熟悉的環(huán)境,透過一個艱辛但安全的冒險歷程所帶來的新挑戰(zhàn),以激發(fā)個人的責任。

環(huán)游世界80天:推薦理由:本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié),通過情景式推演的方式,設計偉大計劃、航線設計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié),在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路,結合趣味性的活動和團隊熔煉項目,讓參與者體驗團隊運作中的種種問題,并進行深度挖掘,找到解決方法,感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標的團隊精神。廚藝大比拼推薦理由:活動選擇在郊區(qū)休閑度假農莊進行,讓員工親近大自然,釋放工作中的壓力,在郊外農莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動,以分組競技的方式,讓員工們充分發(fā)揮工作以外的才藝,秀出更多個人風采。創(chuàng)新于傳統(tǒng)的比賽,所有的比賽資源都要通過拓展游戲獲取。游戲的競爭機制需要成員之間的默契配合,從而更加加深了成員之間的互動與交流。主題團建有創(chuàng)意類的、音樂類的、運動會類的、機械類的、腦力類的等等。

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露營團建:海邊、星空下、山野中....團建也能體驗時下  流行野奢露營!逃離鋼筋水泥,擁抱野趣時光。全身心沉浸在群山起伏、層林翠綠中。露天電影、篝火晚會、仙女棒煙花、燒烤BBQ、精致下午茶等。團隊圍坐在一起,聊天、玩游戲,拉近彼此的距離。如果是在海邊湖邊,玩槳板、皮劃艇也很合適哦。創(chuàng)意主題團建:拉斯維加斯之夜,德州撲克、二十一點、大小點等經典游戲讓大家參與其中?;锇閭兛梢苑畔聣毫?,在虛擬世界中盡情豪“賭”一次沒有人是絕  對的贏家,也沒有人是永遠的輸家!轟趴大富翁?時光拍賣會:時間會淘汰所有不開心,大腦會過濾掉不美好的事情。將童年游戲大富翁搬到線下,不斷積累原始財富,看誰能成為Z后贏家。交換禮物和愿望,回到無憂無慮地童年時光。 玖九團建深耕團建行業(yè)4年,經驗豐富,能策劃更適合您的團建方案。滴水湖部門主題團建跑男

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團建是啥意思?1、在特殊的情境場景下;開會、聚餐、旅游景區(qū)、玩團隊游戲、拓展訓練基地,新的深度主題團建、定向闖關,劇本殺(謀殺之謎)等,這些就是特殊情境。為啥需要呢?很好理解,辦公室適合的是談工作問題,而人與人的交往不僅只是工作,換一個環(huán)境可能就認識到一個跟職場中完全不一樣的同事。2、讓員工與員工,員工與領導之間的能夠有更多的情感交流;在特殊情景下,吃飯、玩游戲,玩各種的團建項目等,都會讓同事之間產生大量的共同話題,這樣公司的所有人都不是在尬聊,是在真正的有效溝通。這種有效溝通帶來的情感方面的交流。3、不一樣的甚至是難忘的共同經歷,這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶;人與人的關系,能不能更進一步,唯共同經歷。人與團隊也是一樣,現實中我們沒有那么多什么的共患難,但可以有共同的追求,共同的目標。這可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力,共同去克服或者完成某項任務,比如分組比賽,沙灘足球、排球,創(chuàng)意擺拍評比等等。這個共同經歷能很好的激發(fā)團隊人員的歸屬感,企業(yè)凝聚力等,一盤散沙的團隊和能并發(fā)能量的團隊很可能差的就是這一點。杭州室內主題團建旅游

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