濱州素質拓展中心

素質拓展訓練的優(yōu)勢：學生素質拓展設施訓練以科學育人為理念，符合學校教育的要求，其拓展器材項目內容都是經過專業(yè)的拓展器材廠家為學生量身定做的，并經過周密的論證和實踐的檢驗，符合我國在校學生身心發(fā)展的特點和要求。小學生充滿好奇心，活潑好動，對新事物具有與生俱來的興趣，喜歡探究事物的本源。但運動能力較弱，注意水平有限。針對這一時期的心理特點，學校可以開展一些用時短、新穎的、易于操作的拓展設施訓練項目，如“禮讓通行”、“盲目障礙”、“雷陣拼圖”等拓展設施項目；中學生樂于爭強好勝，喜歡展示自己的才干，有較充沛的體力和精力。但相對來說比較自負，容易驕傲。因此可以開展一些具有較強的挑戰(zhàn)性和競爭性的拓展設備項目，如“相依為命”、“有軌電車”、“移花接木”等拓展設施；大學生已步入成年階段，身心發(fā)展的較為成熟，初步形成了各自的人生觀和價值觀，具有明顯的個性心理特征，但不現(xiàn)自身的優(yōu)缺點，不善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自身的不足。因此可以開設一些蘊含深刻的人生哲理的、易于暴露自己的拓展設施項目，如“盲人方陣”、“信任背摔”、“高空斷橋”等拓展器材項目。開拓潛能，展獲未來。濱州素質拓展中心

拓展訓練特點：綜合活動，要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。集體個性：拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以后。自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。能力提高：通過拓展訓練，參訓者在如下方面有明顯的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。聊城主題拓展項目專業(yè)成就未來，拓展擁抱成功。

說起體驗式培訓，不少人感到陌生，可是如果說到“拓展訓練”，大家就比較熟悉了。拓展訓練只不過是體驗式培訓的一部分而已，體驗式培訓還包含有：夏令營、歷奇營地、沙盤模擬、音樂輔導等等。拓展訓練不只是一系列的體育運動，更是一個團隊里面協(xié)作精神、信任意識、執(zhí)行能力的開發(fā)。簡單的拓展訓練通過一些體育游戲，讓參加的團隊“寓教于樂”，是時下不少公司青睞的活動。對于不少公司來說，這是建設企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、增進團隊感情的選擇。但是，現(xiàn)在的不少拓展訓練偏旅游化、娛樂化了，很難起到專業(yè)作用。即往往不能對團隊執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主。想要參與團隊建設的親們，歡迎在線聯(lián)系長青小編。

以7大領導力經典體系為主線，提升孩子的思維習慣和領導力；以訓練的艱苦磨練為利劍，鍛造孩子鋼鐵紀律與高效執(zhí)行；以團隊協(xié)作和內務養(yǎng)成為抓手，培養(yǎng)孩子協(xié)作意識與自立能力；以高能興趣的深入拓展為輔助，拓寬孩子視野格局與興趣能力。據(jù)介紹，此次拓展訓練內容包括教育知識、隊列訓練及體能訓練等。訓練主要是培養(yǎng)學生的個人技能，同時將每個學生訓扎實，讓學生們更多地了解知識，擁有堅韌的意志和不服輸?shù)木?。進行企業(yè)拓展訓練的目的是為了什么？為了讓員工的企業(yè)認同感更加濃烈，為了多方面正確引導公司員工的認知和感悟，從而達到提升團隊精神，團隊的凝聚力的效果。挑戰(zhàn)自我，挖掘潛能，就在長青拓展訓練營。

通過行為訓練，由外向內滲透，解決內心不良根源，達到身心合一，從而達到自律。團隊拓展+主題活動訓練：培養(yǎng)學員堅韌不拔、勇敢頑強的戰(zhàn)斗作風，挑戰(zhàn)極限，激發(fā)潛能，達到鍛煉意志，增強體質的效果；野外生存+自救互救訓練：讓學員在享受大自然賦予寶貴財富的同時，增強健康體魄，提高生存適應能力；愛國主義教育：拉練走進軍營，傾聽新時期英模講述英雄的故事，了解武器構造，學習武裝裝備知識，打開學員思維視野，培養(yǎng)學員的愛國主義精神；企業(yè)拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程，是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。拓展正能量，托舉新夢想。聊城主題拓展項目

用專業(yè)挖掘潛能，用誠意培養(yǎng)人才。濱州素質拓展中心

而團隊建立的初衷就是提高工作效率，即團隊效能，因此團隊凝聚力的提升對團隊效能提升的影響不言而喻。讓新職工參加野外團建訓練已成為許多企業(yè)的選擇，它能協(xié)助新職工迅速了解和彼此知道。在公司中，員工各司其職，其實在感情上的溝通比價匱乏，而企業(yè)拓展訓練則可以促進內部溝通，和諧團隊關系，這對企業(yè)的文化和目標是契合的，從而形成共同參與和有共同想法的意識；同時加強員工文化管理也有發(fā)幫助。企業(yè)拓展訓練對企業(yè)員工和團隊存在的意義，提高競爭力。在整個培訓中通過每個人的發(fā)揮與自我的展現(xiàn)，從中更地認識到每個人的特長、優(yōu)點及潛質所在，有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發(fā)揮各自的特長與潛質及相互配合與協(xié)作、相互學習與借鑒。濱州素質拓展中心