發(fā)貨地點(diǎn)：廣東省深圳市
發(fā)布時(shí)間：2022-03-15
審查社會(huì)工作條件
雇傭童工、不人道的工作時(shí)長(zhǎng)、低于基本生活水平的報(bào)酬、歧視和報(bào)復(fù)行為：消費(fèi)者不斷面臨工業(yè)生產(chǎn)中、尤其是紡織品的生產(chǎn)中諸如此類(lèi)不人道的條件。紡織品看上去仍然是潔白無(wú)瑕的，即使它背后充滿(mǎn)了不公平的工作條件，暗藏著任何化學(xué)劑都無(wú)法清理的瑕疵風(fēng)險(xiǎn)。STeP by OEKO-TEX®認(rèn)證透明地記錄并展示了工廠(chǎng)的生產(chǎn)條件既具備可持續(xù)性又對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，同時(shí)還按要求采取了所有工作所需的安Q措施。
審查內(nèi)容
符合聯(lián)合國(guó)和G際勞工組織公約的社會(huì)可接受的工作條件
工作場(chǎng)所的健康和安Q
員工集會(huì)自由
禁止雇傭童工
杜絕歧視員工
合理的薪酬制度
有效的內(nèi)部溝通和明確的職責(zé)
建筑物和生產(chǎn)系統(tǒng)的安Q性
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
以工作場(chǎng)所安Q性和社會(huì)責(zé)任為主題，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)
