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隨著公司的發(fā)展越來越大,員工的數(shù)量也會越來越多,這時候招人以及薪酬發(fā)放就成為了一件比較麻煩的事了,對于企業(yè)來說,不僅要處理薪資的發(fā)放,還要處理財酬的問題,這無疑是很大的工作量了。靈活用工平臺能夠解決的問題非常多,就比如薪資發(fā)放外包、實現(xiàn)合規(guī)、解決企業(yè)成本高問題等等?,F(xiàn)在很多的靈活用工平臺如同雨后春筍一樣冒出來,就說明市場對靈活用工的需求還是很大的。
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綜上所述,企業(yè)在選擇靈活用工服務(wù)提供商時應(yīng)該根據(jù)自身需求和實際情況進行選擇。億鑫酬(山東)數(shù)字科技有限公司是一家專注服務(wù)于中小企業(yè)“降本增效“的科技平臺公司。億鑫酬多年深耕靈活用工領(lǐng)域,致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務(wù)方方案,聯(lián)合普華永道、德恒律師事務(wù)所在財酬、法律等方面為平臺及合作客戶進行全方位的合規(guī)風控,并借助數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動全行業(yè)企業(yè)發(fā)展。