驚天新品,廣東家庭生活服務(wù)合伙(2024更新成功)(今日/公開)，對(duì)于C端用戶來(lái)說(shuō)，大谷家庭服務(wù)提供了便捷、高性價(jià)比的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
驚天新品,廣東家庭生活服務(wù)合伙(2024更新成功)(今日/公開)， 并接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督管理。經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到法律保護(hù)，經(jīng)營(yíng)者有權(quán)拒絕違反法律、法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)和攤派。第條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)人員訂立雇傭合同。雇傭合同應(yīng)采用書面形式。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款：）勞動(dòng)待遇。（）工資方式。（）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。經(jīng)營(yíng)者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作）未滿十周歲的。（）不能提供合法、真實(shí)、有效明的。（）患有傳染病、精神病等不宜從事家庭服務(wù)工作。第條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與消費(fèi)者訂立家庭服務(wù)合同。家庭服務(wù)合同一般采用書面形式。提供一次或計(jì)時(shí)家庭服務(wù)的，可以采用、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立。
家庭服務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守本管理規(guī)范。第條家庭服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)是依法經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或登記的企事業(yè)或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合法企業(yè)、有限責(zé)任、股分有限等。第條中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)在和企業(yè)之間起著橋梁和紐帶作用，并依法肩負(fù)著本行業(yè)管理、服務(wù)、溝通、監(jiān)督和建議的職責(zé)。從事家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位或機(jī)構(gòu)，可以參加全國(guó)及地方性行業(yè)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)依法開展行業(yè)管理、信息交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國(guó)際合作、咨詢服務(wù)及宣傳教育等方面的活動(dòng)。第章家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)者第條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本協(xié)會(huì)章程，尊重社會(huì)公德和職業(yè)道德，堅(jiān)持服務(wù)、質(zhì)量的原則，建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格自律。
驚天新品,廣東家庭生活服務(wù)合伙(2024更新成功)(今日/公開)， 涉外保姆涉外保姆是專業(yè)為外籍家庭及高端家庭提供英語(yǔ)達(dá)級(jí)、大專以上學(xué)歷的管家型服務(wù)人才，她們英語(yǔ)流利，有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)配合能力，具備高端家庭事務(wù)的打理和管理，擅長(zhǎng)兒童中英文教育和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。高級(jí)管家高級(jí)職業(yè)技能服務(wù)就是所說(shuō)的高級(jí)管家，她們都是具備大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平達(dá)級(jí)以上，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才；
第十條有關(guān)主管家庭服務(wù)業(yè)的部門接受消費(fèi)者投放后，應(yīng)在有關(guān)各方合作下30天內(nèi)作出處理決定。第十條中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)及各地方協(xié)會(huì)依照法規(guī)，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和服務(wù)人員的合法權(quán)益。
驚天新品,廣東家庭生活服務(wù)合伙(2024更新成功)(今日/公開)， 第十一條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自提高物價(jià)部門核準(zhǔn)的價(jià)格。第章家庭服務(wù)人員第十條應(yīng)聘家庭服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提供下列資料：）本人身份、學(xué)歷證明。（）身體檢驗(yàn)報(bào)告。（）家政服務(wù)證書及其他從業(yè)資格證明。家庭服務(wù)員隱瞞真實(shí)情況造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約違約責(zé)任。第十條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范，服從經(jīng)營(yíng)者的管理和正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?。服?wù)人員應(yīng)當(dāng)舉止文明，語(yǔ)言規(guī)范，按照合同提供服務(wù)，不對(duì)外泄露消費(fèi)者隱私，損害消費(fèi)者合法權(quán)益。服務(wù)中發(fā)生糾紛的，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)者反應(yīng)，不得私自離崗。第十條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，取得資格證書，持證上崗。