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【負(fù)離子科普二】自然界中的負(fù)離子從哪里來的?
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關(guān)于負(fù)離子的常見十問
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風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新管理負(fù)責(zé)人(平安銀行)工作職責(zé):1.研究零售風(fēng)險(xiǎn)管理新技術(shù),健全創(chuàng)新業(yè)務(wù)的零售風(fēng)險(xiǎn)管理框架,明確相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理策略。2.在風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、評估的基礎(chǔ)上,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,并完善內(nèi)部控制流程和制度體系。3.指導(dǎo)各事業(yè)部及分行遵循總行創(chuàng)新業(yè)務(wù)零售風(fēng)險(xiǎn)管理體系并建立健全符合零售風(fēng)險(xiǎn)管理部目標(biāo)及要求的創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。4.創(chuàng)新項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的構(gòu)想,實(shí)施和落地推進(jìn)。5其他各部門、科室的協(xié)調(diào)工作及上級交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、工程類等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);3、深刻理解風(fēng)險(xiǎn)管理。良好的創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃、管理能力;4、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新、數(shù)據(jù)能力??ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺:a)“職位秀場”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺,人群主要集中在一、二線城市。風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)規(guī)劃工作職位推薦。長寧區(qū)是哪家公司平臺職位推薦誠信為本
風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)高級管理崗(平安銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部,職級為B級)工作職責(zé)1、搭建風(fēng)險(xiǎn)條線培訓(xùn)體系及機(jī)制,出臺配套政策制度與規(guī)程;2、組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)需求調(diào)研及意見反饋,編制年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)制定、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目方案并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目高質(zhì)量的開展;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理?xiàng)l線內(nèi)各機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,搭建風(fēng)險(xiǎn)條線培訓(xùn)師隊(duì)伍,確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材編寫,監(jiān)督與指導(dǎo)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)檔案的整理和建立,提升培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作水平。任職資格1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、行政管理、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;2、在壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、銀行或同類金融企業(yè)擁有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)和管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講者優(yōu)先;3、具備統(tǒng)籌管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,良好的邏輯思維、溝通表達(dá)和文字能力,高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力;4、具有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄??ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商??ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。長寧區(qū)是哪家公司平臺職位推薦誠信為本策略交易團(tuán)隊(duì)策略交易員平安銀行資金運(yùn)營中心職位推薦。
財(cái)務(wù)服務(wù)中心副總經(jīng)理(平安金服)工作職責(zé)1、制定中心的長期發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營實(shí)施計(jì)劃,持續(xù)提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)精益運(yùn)營的水平、對專業(yè)公司和機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。2、建立和完善中心各項(xiàng)管理制度,進(jìn)行有效內(nèi)部運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制,包括處理部門突發(fā)重大事件、對重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)集中業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、**及風(fēng)險(xiǎn)控制。3、維護(hù)財(cái)務(wù)服務(wù)中心內(nèi)部,以及集團(tuán)、各專業(yè)公司之間的跨部門關(guān)系,建立良性的積極互助關(guān)系。4、制定員工職業(yè)規(guī)劃,建立員工的專業(yè)成長梯隊(duì),培養(yǎng)專業(yè)管理干部。5、調(diào)配各項(xiàng)資源,調(diào)動員工的工作積極性,有效推動工作進(jìn)展,完成KPI指標(biāo)。6、完成部門統(tǒng)一的工作計(jì)劃安排及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。任職資格1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等研究生以上或取得CFA、CMA、CPA、MBA證書者優(yōu)先。2、金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)、投資等)及**公司財(cái)務(wù)共享集中管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。3、熟悉大型財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程,具備財(cái)務(wù)集中流程優(yōu)化或項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施背景,具有400人以上財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)能力,熱愛平安事業(yè),認(rèn)同平安文化,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
風(fēng)險(xiǎn)政策經(jīng)理(房抵貸風(fēng)控策略)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)微眾銀行房抵貸業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)控策略開發(fā)、**、監(jiān)控,切實(shí)防范和化解***風(fēng)險(xiǎn)。2、結(jié)合市場、行業(yè)及產(chǎn)品特性,定制開發(fā)符合我行特色的房抵貸業(yè)務(wù)風(fēng)控策略及方案,對房抵市場風(fēng)險(xiǎn)、***物風(fēng)險(xiǎn)及個(gè)人違約風(fēng)險(xiǎn)能區(qū)分地域制定差異化的審批及授信策略,提高策略的有效性、支持業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展并有效控制風(fēng)險(xiǎn)。3、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要,新開展業(yè)務(wù)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研分析及設(shè)計(jì)定制化風(fēng)控策略方案,對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和線下保險(xiǎn)公司進(jìn)行風(fēng)控錄入、面簽審核及***等流程進(jìn)行風(fēng)控業(yè)務(wù)培訓(xùn),與業(yè)務(wù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作搭建我行完備的房抵貸業(yè)務(wù)的全生命周期管理。職位要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備2-3年及以上房抵貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉線下、線上房抵類***市場現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有全國范圍內(nèi)房抵貸業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有銀行、平安普惠等頭部房抵***機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備***的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的邏輯思維及分析能力,善于溝通。4、性格上積極主動、勤勞踏實(shí),具備**推進(jìn)及解決業(yè)務(wù)問題的能力。5、熟練掌握SAS、SQL或python等數(shù)據(jù)處理工具者優(yōu)先。創(chuàng)新研究、戰(zhàn)略規(guī)劃及推動管理平安銀行工作職責(zé)職位推薦。
智慧企業(yè)交付中心項(xiàng)目管理崗工作職責(zé):1、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目追蹤,成本控制和流程管理。2、人員管理:制定整合并優(yōu)化staffing(人員配置)流程,實(shí)現(xiàn)資源利用比較大化。3、供應(yīng)商管理:第三方供應(yīng)商外包管理。4、績效管理:項(xiàng)目人員績效追蹤。任職資格:1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,碩士學(xué)位為佳。2、5-12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),大型項(xiàng)目人員管理經(jīng)驗(yàn)者為佳。3、接受項(xiàng)目出差者。4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺:a)“職位秀場”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺,人群主要集中在一、二線城市。客服主管平安壹錢包工作職責(zé)職位推薦。長寧區(qū)是哪家公司平臺職位推薦誠信為本
運(yùn)維工程師-平安壹錢包工作職位推薦。長寧區(qū)是哪家公司平臺職位推薦誠信為本
HRBP工作職責(zé):對接“智慧+”事業(yè)條線或業(yè)務(wù)條線,提供包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、人力預(yù)算、員工關(guān)系、OD、人力診斷在內(nèi)的全流程HR專業(yè)支持服務(wù),助力業(yè)務(wù)成功。任職資格:1、3年左右**科技、互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP工作經(jīng)驗(yàn),可適度偏重于招聘(有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);2、全日制本科及以上學(xué)歷;3、理工類、管理類背景佳,擁有良好的結(jié)構(gòu)思維與邏輯思維,開展工作有章法;4、有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、心態(tài)樂觀積極、有危機(jī)意識??ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺:a)“職位秀場”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺,人群主要集中在一、二線城市;b)“稻谷用工”:藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺,為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會;c)“工薪創(chuàng)吧”:卡碧恩薪稅**,解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。長寧區(qū)是哪家公司平臺職位推薦誠信為本
上??ū潭髌髽I(yè)管理咨詢有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè),技術(shù)力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司企業(yè)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的獵頭服務(wù),員工全風(fēng)險(xiǎn)管理外包,藍(lán)灰領(lǐng)招聘,薪酬規(guī)劃??ū潭魅肆Y源順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的獵頭服務(wù),員工全風(fēng)險(xiǎn)管理外包,藍(lán)灰領(lǐng)招聘,薪酬規(guī)劃。