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擁有人力資源許可證的公司有什么優(yōu)勢(shì)？?jī)?yōu)勢(shì)一：人事管理便捷。用工單位用人、勞務(wù)派遣單位管人的方式，免去了辦理各種瑣碎的人員聘用、統(tǒng)籌保險(xiǎn)、工傷生育申報(bào)等各種人事、勞動(dòng)手續(xù)，使用人單位既節(jié)約了各種人員管理費(fèi)用，也減輕了人事管理人員的負(fù)擔(dān)。優(yōu)勢(shì)二：有利于規(guī)避用用編制和工資總額控制的規(guī)定。因?yàn)闊o(wú)須與勞動(dòng)者直接建立勞動(dòng)關(guān)系，從而規(guī)避了對(duì)用工編制、工資總額的控制，這一點(diǎn)對(duì)國(guó)企特別有用。優(yōu)勢(shì)三：減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。好的勞務(wù)派遣單位一般都有專業(yè)的勞動(dòng)糾紛處理專業(yè)人士負(fù)責(zé)幫助用工單位處理與被派遣勞動(dòng)者之間的糾紛，他們作為專業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)，熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)，在勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題上一般能規(guī)范操作，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的概率低于直接聘用。如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司？注冊(cè)一般的勞務(wù)公司。上海工商許可證辦理服務(wù)電話

道路運(yùn)輸證和道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證的區(qū)別？《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》是核發(fā)給企業(yè)或個(gè)體的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證件，無(wú)須隨車攜帶。因?yàn)橐k《道路運(yùn)輸證》首先要取得《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》，你既然已經(jīng)有了《道路運(yùn)輸證》，肯定是已經(jīng)有《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》（或者是你代辦的公司已經(jīng)取得了）。上路還需要普通貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證，這個(gè)你要去當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)或者運(yùn)輸從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。沒(méi)有道路運(yùn)輸許可證拉貨上路該怎么處罰？根據(jù)《中華人民中國(guó)道路運(yùn)輸條例》第六十四條規(guī)定違反本條例的規(guī)定，未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的，由縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足2萬(wàn)元的，處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。上海工商許可證辦理服務(wù)電話有助于保證派遣員工和服務(wù)公司的利益。

勞務(wù)派遣許可證與人力資源許可證有哪些區(qū)別呢？根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定：從事人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司或機(jī)構(gòu)，需要以勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進(jìn)行支付服務(wù)費(fèi)，這類企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。勞務(wù)派遣和人力資源又不同，其中勞務(wù)主要針對(duì)低端勞動(dòng)力，如保安，勞務(wù)工人等，且符合三大特性：臨時(shí)性，輔助性，可替代性，而且審批對(duì)勞務(wù)派遣制三大性質(zhì)都控制的很嚴(yán)格。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍是：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。

你知道如何選擇優(yōu)良的企業(yè)辦理勞務(wù)派遣許可證嗎？隨著大學(xué)生就業(yè)季的到來(lái)，勞務(wù)許可證的派遣也十分重要。勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力。用人與管人相分離。越來(lái)越多的人開(kāi)始使用勞務(wù)派遣，這絕非是企業(yè)偷懶的做法，而是他們集中將中心的工作做了。其他的就交給勞務(wù)公司來(lái)，不過(guò)還有一些企業(yè)不是很理解這樣的做法，在這里我們就和大家探討一下如何選擇優(yōu)良的企業(yè)辦理勞務(wù)派遣許可證。勞動(dòng)派遣公司充分利用本土化人力資源優(yōu)勢(shì)，建立了新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動(dòng)部門的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整。

為什么申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證?《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》：依據(jù)《全國(guó)人民表示大會(huì)常務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)關(guān)于修改<中華人民中國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》(中華人民中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)令第73號(hào))以及自2013年7月1日起實(shí)施的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資源和社會(huì)保障部第19號(hào)令)的規(guī)定，全國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)較全開(kāi)展勞務(wù)派遣行政許可工作，一般需要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，即日起應(yīng)該依法向企業(yè)注冊(cè)地(區(qū)、縣)人力資源與社會(huì)保障局提出勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)，取得《勞務(wù)派遣行政許可證》之后，就可以開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。二、勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件(那么您一定想知道：注冊(cè)公司的流程）。1、企業(yè)注冊(cè)資金較少200萬(wàn)，需要出具驗(yàn)資的報(bào)告，老企業(yè)可以出審計(jì)報(bào)告或者是財(cái)務(wù)的證明;2、固定的辦公場(chǎng)所;3、規(guī)范的制度體系，符合法律以及行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣的管理制度;4、相對(duì)應(yīng)的勞務(wù)派遣統(tǒng)計(jì)軟件。以后接收企業(yè)曉得申訴檔案后會(huì)當(dāng)場(chǎng)傳達(dá)你能不能有須要更改的這個(gè)部位或者能不能不會(huì)檔案。上海工商許可證辦理服務(wù)電話

勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性。上海工商許可證辦理服務(wù)電話

什么是勞務(wù)派遣許可證？勞務(wù)派遣許可證是勞務(wù)派遣公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須具備的資質(zhì)之一，我們?cè)谶M(jìn)行勞務(wù)派遣許可證變更的時(shí)，一般由多種的原因形成的。更變勞務(wù)派遣許可證需要什么材料呢？當(dāng)企業(yè)成功辦理勞務(wù)派遣許可證資質(zhì)之后，當(dāng)我們要對(duì)資質(zhì)中的企業(yè)名稱、法定表示人、企業(yè)注冊(cè)資本及注冊(cè)地址等變更時(shí)，我們就需要對(duì)企業(yè)的勞務(wù)派遣許可證資質(zhì)進(jìn)行變更服務(wù)。而我們進(jìn)行變更服務(wù)之間，我們應(yīng)該在工商相關(guān)部門辦理企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更，然后再向勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)部門提交變更申請(qǐng)。上海工商許可證辦理服務(wù)電話