奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)保移民咨詢

雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民：雇主擔(dān)保移民實(shí)質(zhì)上也是一種技術(shù)移民，只是我們平時(shí)所說(shuō)的傳統(tǒng)的技術(shù)移民是指無(wú)雇主的技術(shù)移民，即不要求申請(qǐng)人持有當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡騩ffer即可申請(qǐng)。去年薩省的無(wú)雇主技術(shù)移民去除大量熱門(mén)職業(yè)，而新省的不定期開(kāi)放;相比之下，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于雇主offer，無(wú)需搶名額、無(wú)需高的分選，對(duì)申請(qǐng)人的要求更低、機(jī)會(huì)也更多。技術(shù)移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主擔(dān)保技術(shù)移民周期較快的方式。周期短且對(duì)分?jǐn)?shù)低的申請(qǐng)人而言更具確定性，因而在申請(qǐng)過(guò)程中也就更不易受到政策變動(dòng)的影響。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目（PNP）是由BC省相關(guān)部門(mén)和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目。奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)保移民咨詢

影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些？一、雇主擔(dān)保，意味著申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鳎椭髯鳛楣蛡蛏暾?qǐng)人的一方，要向移民局提出擔(dān)保。因此，雇主在整個(gè)移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。很多客戶在等待雇主審批的過(guò)程中，就可能耽誤半年左右的時(shí)間，如果雇主資質(zhì)審批不下來(lái)，客戶就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。二、成功的關(guān)鍵因素，雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請(qǐng)項(xiàng)目，從流程來(lái)看，有幾個(gè)關(guān)鍵要素：雇主資質(zhì)申請(qǐng)：部分?。ɡ绨彩。┤绻恍枰暾?qǐng)雇主資質(zhì)，就會(huì)加快辦理進(jìn)度。聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。奉賢加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求。

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)，加拿大安省雇主擔(dān)保移民類(lèi)別是安省特有的移民項(xiàng)目，申請(qǐng)人以及他們的家人在獲得預(yù)先批準(zhǔn)的雇主offer后即可申請(qǐng)省提名移民，并將會(huì)獲得加拿大長(zhǎng)久居留權(quán)。加拿大安省提名計(jì)劃幫助了那些找不到所需人才的雇主們，幫助他們?cè)谌瞬鸥?jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中尋找人才。申請(qǐng)人除了獲得滿足條件的雇主offer外，也要滿足職位、薪水等方面的要求，這樣即可遞交移民申請(qǐng)，并將順利獲得加拿大安省雇主擔(dān)保移民！海外人士申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民，滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、職業(yè)要求等相關(guān)申請(qǐng)條件，即可遞交移民申請(qǐng)。申請(qǐng)人要求：①職位是NOC 0、A、B類(lèi)工作職位；②雇主提供的薪水在行業(yè)工資水平以上；③過(guò)去5年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；④如職位受安省監(jiān)管，申請(qǐng)人必須有相關(guān)資格認(rèn)證/許可證；⑤海外居住人士或加拿大臨時(shí)訪客都可申請(qǐng)。

加拿大移民BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目(PNP)是由BC省相關(guān)部門(mén)和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人，即可直接向省相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?zhí)崦泼瘛＜幽么笠泼袼_省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于薩省提名技術(shù)移民項(xiàng)目，主要面向具有薩省雇主提供的有效長(zhǎng)期全職工作邀請(qǐng)的技術(shù)工人，專(zhuān)業(yè)人員或者管理人員。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分 100，通過(guò)分?jǐn)?shù) 60，評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語(yǔ)言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項(xiàng)。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式。

加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：相對(duì)于申請(qǐng)條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求更加寬松。申請(qǐng)人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語(yǔ)言成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本就能滿足移民要求。相對(duì)于留學(xué)移民、聯(lián)邦EE技術(shù)移民，省提名雇主擔(dān)保移民的受邀分?jǐn)?shù)較為穩(wěn)定且容易到達(dá)，即使申請(qǐng)人分?jǐn)?shù)不夠獲邀，也可以通過(guò)工作簽證赴加工作，接下來(lái)申請(qǐng)人只需要腳踏實(shí)地工作，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)累積加分，拿到楓葉卡也只是時(shí)間問(wèn)題。無(wú)需創(chuàng)業(yè)、無(wú)需讀書(shū)、申請(qǐng)周期短、無(wú)需等待高分邀請(qǐng)，這一系列因素讓雇主擔(dān)保移民變得更容易把控，周期短也意味著不容易受到政策變更影響。加拿大雇主擔(dān)保移民是一個(gè)適合絕大多數(shù)中國(guó)人申請(qǐng)的項(xiàng)目。嘉定加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率

海外人士申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民，滿足工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)要求等申請(qǐng)條件，即可遞交移民申請(qǐng)。奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)保移民咨詢

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨(dú)有快捷、安全、語(yǔ)言、技能要求低等優(yōu)勢(shì)，成為有意向移民人士通往加拿大的較佳途徑，近來(lái)，渴望獲得加拿大就業(yè)簽證的人正逐漸增加。加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)等要求都要容易得多。并且通過(guò)雇主擔(dān)保移民，申請(qǐng)人可以快速登陸加拿大，子女不收費(fèi)讀書(shū)，配偶合法工作。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目針對(duì)不同身份的申請(qǐng)人分三個(gè)子類(lèi)別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求，獲批時(shí)間快，語(yǔ)言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)保移民咨詢