楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說(shuō)白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書(shū)、信譽(yù)度、適用在全部移民全過(guò)程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們?cè)谔暨x這一項(xiàng)目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實(shí)力。2、個(gè)人層面的靠譜，做為申請(qǐng)者來(lái)講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個(gè)方面必須留意的：無(wú)違法犯罪案底，可給出無(wú)犯罪證明；無(wú)重特大的人體病癥；合乎移民項(xiàng)目的申請(qǐng)資格，如項(xiàng)目自身有EOI評(píng)分制則需確保能考慮較少獲邀分。雇主擔(dān)保移民的注意事項(xiàng)有哪些？楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率

雇主是雇主擔(dān)保移民中的重要因素，也是較關(guān)鍵的一環(huán)。值得肯定的是，加拿大移民局對(duì)雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以安省雇主擔(dān)保為例：a、公司需要正常經(jīng)營(yíng)3年以上，b、每年的營(yíng)業(yè)額達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定，c、公司有5個(gè)以上加拿大本地員工；從雇主方面來(lái)說(shuō)，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說(shuō)服省和聯(lián)邦兩級(jí)移民官員，要能讓他們相信這個(gè)海外招聘的雇員確實(shí)符合雇主所在的企業(yè)所需的人才。證明這個(gè)海外雇員比加拿大當(dāng)?shù)厝?、加拿大畢業(yè)生或者是新移民都更為合適。奉賢加拿大安省雇主擔(dān)保移民需要什么條件加拿大雇主擔(dān)保移民中大部分是需要申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)注意事項(xiàng)：1、工作經(jīng)驗(yàn)，在申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民時(shí)，安省對(duì)申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)非常關(guān)注。無(wú)論是加拿大境外還是加拿大境內(nèi)，工作必須是真實(shí)有效的、可驗(yàn)證的、高度相關(guān)的和帶薪的全職工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于出現(xiàn)的志愿者、無(wú)償?shù)墓ぷ?，安省不?huì)認(rèn)可。并且安省只接受經(jīng)過(guò)CIC批準(zhǔn)的工作經(jīng)驗(yàn)（如持有工作許可），是近5年內(nèi)的工作。2、職業(yè)類(lèi)型，無(wú)論是申請(qǐng)人職業(yè)類(lèi)型還是雇主提供的職業(yè)，除了滿足全職要求外，還需要符合NOC 0、A、B類(lèi)型這一申請(qǐng)要求。3、無(wú)需參加面試，申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民的材料全部是書(shū)面審核，不需要參加面試，這樣能夠節(jié)省大量寶貴時(shí)間和精力，非常方便。

適合雇主擔(dān)保移民的人群：國(guó)內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。并不是國(guó)內(nèi)所有職業(yè)都是可以匹配到加拿大雇主的，像廚師、護(hù)工、市場(chǎng)、行政、采購(gòu)、IT、設(shè)計(jì)師等可選擇的雇主較多，很快就能找到工作，所以這些職業(yè)更適合申請(qǐng)雇主擔(dān)保。但是像醫(yī)生、公務(wù)員、大學(xué)老師、司機(jī)等職業(yè)，由于國(guó)家體系不同，不只很難匹配到雇主，而且移民局也不會(huì)通過(guò)申請(qǐng)。所以有朋友是這些職業(yè)，建議不要死磕加拿大的雇主擔(dān)保項(xiàng)目，選擇留學(xué)移民或移民其他國(guó)家更為穩(wěn)妥，當(dāng)然，還有很多職業(yè)也是適合雇主擔(dān)保移民加拿大的，這里就不一一舉例了。如果您想了解自己是否符合雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，或者想知道自己適合哪些移民項(xiàng)目，可以找專(zhuān)業(yè)人士咨詢(xún)。雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：確定性高。

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同，總的來(lái)說(shuō)有3個(gè)：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語(yǔ)言條件(較低要求是CLB4，安省不需要雅思成績(jī))。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求(至少要一年工作經(jīng)驗(yàn))。從審理時(shí)間來(lái)說(shuō)，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭锹?lián)邦試點(diǎn)項(xiàng)目，所以在審理案件的時(shí)候會(huì)更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時(shí)間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項(xiàng)目，可以說(shuō)是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個(gè)月就可以獲批省提名，就能登陸薩省工作和生活了，這段時(shí)間子女也能享受不收費(fèi)教育。但是如果你不想那么快登陸，想在國(guó)內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的！加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨(dú)有快捷、安全、語(yǔ)言、技能要求低等優(yōu)勢(shì)。奉賢加拿大薩省雇主擔(dān)保移民咨詢(xún)

通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會(huì)，非常方便。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目（PNP）是由BC省相關(guān)部門(mén)和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人，即可直接向省相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?zhí)崦泼瘛C省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件：1. 必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷；2. 職位類(lèi)別必須屬于NOC職業(yè)分類(lèi)矩陣中的O/A/B類(lèi)；3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)，則需提供；5. 滿足較低語(yǔ)言要求（NOC B類(lèi)需要語(yǔ)言需要達(dá)到CLB4級(jí)以上，0和A類(lèi)不需要語(yǔ)言成績(jī)）。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率