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原始憑證整理：是指對(duì)原始憑證進(jìn)行的計(jì)價(jià)和分類。會(huì)計(jì)部門將收到的原始憑證，按其反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和應(yīng)記會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分類。先按其性質(zhì)分為現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、銀行收人、銀行支出和轉(zhuǎn)賬等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，將原始憑證分類，按應(yīng)記會(huì)計(jì)科目不同分成小類。稅負(fù)評(píng)估：對(duì)納稅人而言，似乎稅負(fù)越低越好。其實(shí)不然，無論是反映微觀稅負(fù)的指標(biāo)，還是反映宏觀稅負(fù)的指標(biāo)，都不一定是越低越好，相反，稅負(fù)越重，表明納稅人盈利能力越強(qiáng)，盈利水平越高。稅負(fù)指標(biāo)高低變化，是好還是壞，關(guān)鍵看指標(biāo)如何設(shè)計(jì)。代理記賬計(jì)入什么費(fèi)用?虹口區(qū)一般納稅人代理記賬哪家好

核對(duì)社保申報(bào)人員：凡是參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,都要核對(duì)身份證信息，包括以下人員：1、單位統(tǒng)一辦理參保手續(xù)的職工；2、以靈活就業(yè)人員身份參保的零散人員；3、被征地農(nóng)民身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員。4、社保對(duì)賬單上詳細(xì)列舉了參保人上一年度各個(gè)月的繳費(fèi)工資，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，單位和個(gè)人繳費(fèi)的金額，以及養(yǎng)老賬戶金額信息。5、對(duì)賬單可以作為個(gè)人社保繳費(fèi)證明，在辦理很多業(yè)務(wù)時(shí)都需要出具。松江區(qū)互聯(lián)網(wǎng)代理記賬現(xiàn)狀建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度。

會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所遵循的規(guī)則、方法和程序的行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)制度可以區(qū)分為廣義的會(huì)計(jì)制度和狹義的會(huì)計(jì)制度。從廣義來講，會(huì)計(jì)制度是指我國《會(huì)計(jì)法》第8條規(guī)定的“國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度”，包括會(huì)計(jì)工作制度、會(huì)計(jì)人員管理制度和會(huì)計(jì)核算制度等，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是其重要的組成部分。狹義的會(huì)計(jì)制度是通常所說的會(huì)計(jì)制度，即習(xí)慣上所稱的會(huì)計(jì)制度，是指國家財(cái)政部門制定的會(huì)計(jì)核算行為規(guī)范、即會(huì)計(jì)核算制度，包括會(huì)計(jì)科目表及其使用說明，財(cái)務(wù)報(bào)表格式及編寫說明，憑證、賬簿的設(shè)置以及會(huì)計(jì)分錄等。

結(jié)合企業(yè)自身的需要和實(shí)際情況所制定的具體核算的制度辦法等，這種會(huì)計(jì)制度只對(duì)具體企業(yè)單位有約束力。任何一個(gè)企業(yè)單位都必須選用或者制定適合本企業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度，并據(jù)以指導(dǎo)、規(guī)范本企業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員。企業(yè)單位在制定、選擇會(huì)計(jì)制度時(shí)，一方面，要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為中心，有利于完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;另一方面，在會(huì)計(jì)事務(wù)的管理中，要實(shí)現(xiàn)以會(huì)計(jì)法規(guī)為主體，法律、行政、經(jīng)濟(jì)手段兼用的管理機(jī)制。代理記賬包含哪些業(yè)務(wù)？

核對(duì)應(yīng)付賬款余額：應(yīng)付賬款是企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)過程中，因購買材料、商品和接收勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。獲取或編制應(yīng)付賬款明細(xì)表，進(jìn)行復(fù)核，并且與會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)，明細(xì)賬的合汁數(shù)進(jìn)行核對(duì)，達(dá)到賬賬、賬表相符。核對(duì)聘用人員：（1）基本信息是否真實(shí)：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等是決定一個(gè)人的工作能力的基礎(chǔ)。**的員工的工作能力一般來說都是達(dá)不到用人單位的要求的。雖然用人單位可以與**的員工解除勞動(dòng)合同，但在解除合同前對(duì)**的員工支付正常的工資，企業(yè)卻沒有收獲相應(yīng)的工作成績(jī)，這本身就是一種偏高的成本。（2）身體是否健康，企業(yè)可以要求員工在入職錢自行提供體檢證明，并指明需要檢查的項(xiàng)目。（3）是否與其他用人單位存在有效的勞動(dòng)合同，因《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（4）是否與其他單位有在競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（5）年齡是否年滿18周歲或超過法定退休年齡代賬會(huì)計(jì)和專職會(huì)計(jì)哪個(gè)好?正規(guī)代理記賬哪家好

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編制工商年報(bào)：從2014年3月1日起，取消企業(yè)年檢制度，公布企業(yè)年報(bào)。企業(yè)年度報(bào)告是指企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過國家信用信息公示系統(tǒng)向工商部門提交年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，并向社會(huì)公布，供單位和個(gè)人查詢。所有注冊(cè)經(jīng)營(yíng)單位必須參加年度報(bào)告。當(dāng)年成立的企業(yè)將從下一年開始編制工商年報(bào)。企業(yè)工商年報(bào)怎么報(bào)？企業(yè)想要工商年報(bào)，有兩種方法，一是直接網(wǎng)上申報(bào)、二是通過工商年報(bào)代辦機(jī)構(gòu)，無論選擇哪種方法工商年報(bào)，都無法避免工商年報(bào)麻煩。企業(yè)工商年報(bào)時(shí)間詳情：年報(bào)公示的范圍 2018年12月31日前在本轄區(qū)登記注冊(cè)的企業(yè)和個(gè)人工商戶，均須提交年度報(bào)告。年報(bào)公示的時(shí)間 2018年年度報(bào)告須于2019年1月1日至6月30日期間提交并向社會(huì)公開。虹口區(qū)一般納稅人代理記賬哪家好

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