江蘇靈活用工稅務籌劃原理

金稅四期就是金稅三期的升級版。金稅四期企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)搭建了各部委、人民銀行以及銀行等參與機構(gòu)之間信息共享和核查的通道，實現(xiàn)企業(yè)相關(guān)人員手機號碼、企業(yè)納稅狀態(tài)、企業(yè)登記注冊信息核查功能。金稅四期的主要內(nèi)容金稅四期系統(tǒng)由一個網(wǎng)絡(luò)、四個子系統(tǒng)構(gòu)成。一個網(wǎng)絡(luò)是指國家稅務總局與省、地、縣國家稅務局四級計算機網(wǎng)絡(luò)；四個子系統(tǒng)是指增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)、防偽稅控認證子系統(tǒng)、增值稅稽核子系統(tǒng)和發(fā)票協(xié)查子系統(tǒng)。金稅工程實際上就是利用覆蓋全國稅務機關(guān)的計算機網(wǎng)絡(luò)，對增值稅**發(fā)票和企業(yè)增值稅納稅狀況進行嚴密監(jiān)控的一個體系。什么是納稅籌劃?稅收籌劃的特點有哪些?江蘇靈活用工稅務籌劃原理

避稅籌劃：是指納稅人采用非違法手段（即表面符合稅法條文但實質(zhì)上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國家只能財務反避稅措施加以控制（即不斷地完善稅法，填補空白，堵塞漏洞。節(jié)稅籌劃：是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，通過對籌資、投資和經(jīng)營等活動的巧妙安排，達到少繳稅甚至不繳稅目的的行為。楊浦區(qū)所得稅稅務籌劃平臺稅收籌劃的特點包括？

選擇開票時間，產(chǎn)品銷售收入時間的早晚為利用稅收屏蔽、減輕稅負提供籌劃機會；納稅人可通過控制應稅貨物和應稅勞務所占比例，來達到選擇繳納增值稅還是營業(yè)稅的目的。資產(chǎn)重組合并籌劃：企業(yè)通過并購及資產(chǎn)重組，改變其組織形式及股權(quán)關(guān)系，實現(xiàn)稅負降低籌劃。業(yè)務轉(zhuǎn)化籌劃：業(yè)務轉(zhuǎn)化籌劃法手段靈活，注入購買、銷售、運輸、建房等業(yè)務，無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可以合理轉(zhuǎn)化為投資或合營業(yè)務……資產(chǎn)重組分立籌劃：企業(yè)將部分或全部資產(chǎn)分離轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)存或新設(shè)立的企業(yè)，被分離企業(yè)股東換取分立企業(yè)的股權(quán)，實現(xiàn)企業(yè)的依法拆分，有效地改變企業(yè)規(guī)模和組織形式，降低企業(yè)整體稅負。

一般而言，一幢住房中土地價款所占比例相對較小，這樣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)分得的房屋就比較少，大部分由出資金的用戶分得自用。在該房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出售剩余部分住房前，各方都不繳納土地增值稅，只有在建成后轉(zhuǎn)讓屬于自己那部分時，才就這部分繳納土地增值稅。合作建房與代建房實質(zhì)上具有一定的相似性，都在一定程度上避開了土地增值稅征稅范圍并利用了客戶的資金，以客戶的名義建房。總之，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在進行房地產(chǎn)項目開發(fā)規(guī)劃時，要充分考慮到土地增值稅對開發(fā)項目利潤的影響，并根據(jù)企業(yè)自身特點和開發(fā)項目特點，選擇適合本企業(yè)的土地增值稅稅收籌劃方法，從而達到降低企業(yè)稅負，使企業(yè)價值比較大化的目的。稅務籌劃需要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營目標、風險承受能力和稅務政策的變化。

費用分攤籌劃法：我國土地增值稅采用四級超率累進稅率計征，納稅人的土地增值額占扣除項目金額比重不同，其適用的稅率就不同。在收入不變的情況下，開發(fā)成本作為房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅扣除項目金額的重要組成部分，其金額越高，應納稅額越??；反之，應納稅額越大。因此，納稅人應盡可能擴大費用列支比例，以節(jié)約稅款。但要注意的是列支比例并不是越大越好，在必要時適當減少費用開支效果可能更好。費用分攤籌劃法方法主要針對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務較多的企業(yè)，因這類企業(yè)同時進行幾處房地產(chǎn)的開發(fā)業(yè)務。增值稅的稅務籌劃應該從哪幾個方面進行？黃浦區(qū)建筑業(yè)稅務籌劃案例

稅收籌劃的切入點有哪些？江蘇靈活用工稅務籌劃原理

費用轉(zhuǎn)移籌劃法：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生的期間費用除利息支出外都不按實際發(fā)生數(shù)扣除，而是以土地價款和開發(fā)成本合計金額作為基礎(chǔ)按比例計算扣除。按照規(guī)定，屬于公司總部發(fā)生的期間費用，如：管理人員工資、福利費、辦公費、差旅費、業(yè)務招待費等不能作為扣除項目，其實際發(fā)生數(shù)對土地增值稅的計算沒有直接影響。但若采用適當人員分配方法和其他合理組織管理方法，使這些費用能夠作為開發(fā)成本列支，則可增加扣除項目數(shù)額，從而減少應繳納的土地增值稅。企業(yè)可以在組織人事上把總部的一些人員下放或兼職于某一個具體房地產(chǎn)項目中去。例如，總部某處室領(lǐng)導兼任某房地產(chǎn)項目的負責人，在不影響總部工作的同時參加該項目的管理，那么這位負責人的有關(guān)費用可以分攤一部分到房地產(chǎn)成本中去。期間費用減少并不影響房地產(chǎn)開發(fā)費用的扣除，而房地產(chǎn)開發(fā)成本增加則可以增加土地增值稅允許扣除項目金額，從而達到節(jié)稅目的。江蘇靈活用工稅務籌劃原理