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貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦:發(fā)生合同糾紛如何起訴:原告向法院起訴,應(yīng)遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)遞交副本。訴狀要整潔,不得亂涂亂改。訴狀應(yīng)經(jīng)本人親筆簽名,如系法人或其他組織必須加蓋公章。起訴時(shí),還要按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),預(yù)交訴訟費(fèi)。案件審結(jié)后,訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān);如果雙方都有責(zé)任,按責(zé)任大小照比例分擔(dān)。經(jīng)濟(jì)合同的雙方當(dāng)事人因經(jīng)濟(jì)合同發(fā)生爭(zhēng)議。均可直接向人民法院起訴。如果經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)過(guò)了合同管理機(jī)關(guān)仲裁,當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁不服的,可以在收到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。有法律問(wèn)題打官司,在線找律師幫助,免費(fèi)咨詢律師。修文撤銷婚姻糾紛律師收費(fèi)
如果證人證言能夠證明案件的基本事實(shí),人民法院認(rèn)為確實(shí)需要證人出庭作證,會(huì)通知證人出庭。如果經(jīng)過(guò)人民法院通知后,證人沒(méi)有正當(dāng)理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證,法庭對(duì)證人證言的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn),該證人證言就不得作為定案的根據(jù)。法律規(guī)定證人因履行作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)助。證人作證的補(bǔ)助列入司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),由同級(jí)國(guó)家財(cái)政予以保障。有工作單位的證人作證,所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。在司法實(shí)踐中證人出庭是特例,如果刑事案件人民法院通知證人出庭,那么被告人及其辯護(hù)人一定抓住機(jī)會(huì),還原案件事實(shí)真相。對(duì)證人證言的收集及效力認(rèn)定都有哪些法律規(guī)定南明區(qū)土地糾紛律師服務(wù)合同糾紛律師選優(yōu)秀律師,專業(yè)律師顧問(wèn)服務(wù)!
4、真誠(chéng)敬業(yè),不忽悠不欺騙,不故作高深玄虛刑事案件跟別的案件不同之處就在于,當(dāng)事人和家屬必須信任自己的律師,而且要高度信任。一個(gè)值得信任的律師,應(yīng)當(dāng)擁有很多值得信任的特點(diǎn),除了專業(yè)精深,在為人上,應(yīng)當(dāng)盡量簡(jiǎn)單。一個(gè)滿嘴跑火車不著調(diào)的律師,一個(gè)成天忽悠欺騙當(dāng)事人的律師,一個(gè)喜歡把簡(jiǎn)單的事搞復(fù)雜的律師,無(wú)疑不值得托付。5、經(jīng)驗(yàn)豐富但有原則和底線一個(gè)靠譜且專業(yè)的律師,除了經(jīng)驗(yàn)豐富,會(huì)靈活辦案之外,就是一定會(huì)有自己的原則和底線。該做的他都會(huì)去做,不該做不能做的,他一定不會(huì)做。要是你遇到這么一個(gè)律師,對(duì)你萬(wàn)事都答應(yīng)、事事好商量,多半要么不專業(yè),要么不靠譜。法律本身就有很多禁止性規(guī)定,一名經(jīng)驗(yàn)豐富的律師,應(yīng)當(dāng)知道哪些是紅線,以及明白紅線是一定不能觸碰的。
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦:選擇以仲裁方式解決合同爭(zhēng)議應(yīng)注意的問(wèn)題:合同當(dāng)事人將合同爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁,必須基于有效的仲裁協(xié)議。根據(jù)《仲裁法》第十六條第二款的規(guī)定,仲裁協(xié)議內(nèi)容必須具備三個(gè)要素:一是要有請(qǐng)求仲裁的意思表示;二是要有仲裁事項(xiàng);三是要有選定的仲裁wy會(huì)。其中對(duì)dy項(xiàng)和第三項(xiàng)的規(guī)定,合同當(dāng)事人往往會(huì)由于不了解仲裁制度和仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置,在合同爭(zhēng)議條款中做出以下幾種不規(guī)范的仲裁協(xié)議:約定了仲裁地點(diǎn),但沒(méi)有約定仲裁機(jī)構(gòu),或雖然有約定,但約定的仲裁機(jī)構(gòu)名稱的方式、術(shù)語(yǔ)不規(guī)范。各行業(yè)精英律師,可先辦案后付費(fèi),勝訴率高。
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦法律知識(shí):勞動(dòng)合同丟失怎么辦能否續(xù)簽可按正常方式向用人單位提出續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同要求,為防萬(wàn)一,建議同時(shí)盡量收集下列認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的憑證:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));(2)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄;(3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(4)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(5)考勤記錄;(6)用人單位向稅務(wù)局申報(bào)的個(gè)稅記錄、同事或客戶的證人證言、勞資糾紛協(xié)商錄音、工作過(guò)程中的書面授權(quán)文件等,均可作為勞動(dòng)者主張成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?!秳趧?dòng)合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。家人被拘留、被逮捕,咨詢貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司,我們專注刑事辯護(hù)!開(kāi)陽(yáng)婚姻律師網(wǎng)
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