韶關審計審計服務招聘

    大部分的國際大型企業(yè)都選擇了對其內部審計職能進行集中化的管理。這種方式不有利于內部審計資源的調動，也增加了內部審計在企業(yè)內的性以及公司董事會對內部審計的管控。大型國有企業(yè)應努力與國際先進實踐靠攏，集中化管理內部審計職能，促進企業(yè)內部審計的轉型。企業(yè)傾向由內部審計機制培養(yǎng)自己的經理。企業(yè)完成了對內部審計人員要求上的重大轉變，內審成為準經理培養(yǎng)的一個重要步驟，審計師成為企業(yè)各業(yè)務職能部門準經理的候選人。調查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計師，并通過行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計師晉升成為企業(yè)準經理的內審人力資源戰(zhàn)略。國際大型企業(yè)的這項舉措增加了內部審計職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質的人才從事內部審計工作。大型國有企業(yè)應參考它們的做法，調整內部審計人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質的人才加入到企業(yè)內部審計的隊伍中來。各單位關注的內容不一樣，但均能在一份報告中集中體現。韶關審計審計服務招聘

    發(fā)現在1000萬元以上大金額進口商品合同中豆粕一個商品就占16%，涉及金額5億元。按照國際慣例，購買豆粕須提前半年簽訂期貨合同。各子公司不約而同地進口豆粕，對整個集團來說占壓在某個商品上的資金過多，勢必會增大經營風險。內部審計師立即向集團管理層提出建議，豆粕進口須做套期保值以避免價格下降造成的經營風險。果然2002年南美洲豆粕大豐收，豆粕國際市場價格一路狂跌。內部審計師的建議使集團避免了近2億元的損失。隨著國際經濟一體化以及中國加入世界貿易組織，企業(yè)間的競爭將日趨激烈。而內部審計在幫助企業(yè)實現其目標中具有不可替代的優(yōu)勢，因此日益受到管理當局的重視。但是中國的內部審計無論在理論上還是實務中均有不少需要改進之處。如何抓住機遇，在提高企業(yè)競爭力的同時發(fā)展內部審計職業(yè)，是每一個內部審計人員面臨的重大課題。龍崗區(qū)24小時審計服務熱線外資企業(yè)會計報表審計：外資企業(yè)年終需要對會計報表、審計報告進行審計。

    有限責任合伙制吸取了合伙制和有限責任公司制的優(yōu)點，既可以在較短的時間內使事務所在規(guī)模上得到較怏發(fā)展.又使注冊會計師承擔無限責任。個人獨資會計師事務所在國外一般都是從是非審計業(yè)務的.我國如果也能鼓勵多創(chuàng)立這種形式的事務所.既可以使非審計業(yè)務得到較快發(fā)展.又不影響其他事務所審計業(yè)務的性。強化注冊會計師責任處罰我國由于社會配套制度尚不完備.個人財產監(jiān)管制度信用制度尚未建立，民事賠償機制的作用受到一定程度的限制.無論對事務所還是注冊會計師處罰的力度都較輕。因此.不妨讓財政部門著重強化行政處罰力度，明確行政處罰手段.探討有效的行政處罰機制.追究注冊會計師的違規(guī)行為。加強注冊會計師輪換制度薩班斯——奧克斯利法案》規(guī)定會計師事務所的主審會計師或復合審計項目的會計師為同一公司連續(xù)提供審計服務不得超過五年.限制注冊會計師到被審公司任職。我國也可以參考薩班斯法的要求.實行審計單位輪換制度.不能由一個或兩個審計單位長期審計某一被審計單位。在實證調查中發(fā)現，事務所與客戶關系超過五年便會對性產生影響。另一方面.長時間的接觸。也會使審計人員失去警覺和判斷力.主觀上保持性的能力降低.從而使審計的性受到影響。

    事務所違規(guī)威本并不高(費愛華.2004).事務所往往把業(yè)務收入的高低放在位。但是.我們卻應該理性的看待我國的非審計服務。從我國的國情看.長期以來我國注冊會計師及會計師事務所服務品種相對單一。注冊會計師服務范圍被限定于審計和驗資等項目上。雖然事務所數量較多.但規(guī)模普遍較小.從業(yè)人員職業(yè)素質偏低，職業(yè)范圍偏小，無心也無力進行業(yè)務領域的開拓。隨著我國經濟的逐步開放和世界經濟的不斷全球化，國內會計師事務所這種單一服務產品格局難以和國外大型事務所競爭.國際會計師事務所對國內事務所的大沖擊將不是在審計服務市場.而是咨詢等非審計服務。如果我們不采取積極的措施應對.國際會計師事務所必然會憑借長期積累的實力和聲譽.占入我國巨大的非審計服務市場.這將對我國事務所的發(fā)展非常不利。況且.我國以前單一審計服務為主的服務結構并沒有帶來審計的高獨力性，注冊會計師出具的審計報告質量不高也是眾知的事實。因此.我國會計師事務所不應盲目地跟隨國外對非審計業(yè)務與審計業(yè)務的分坼，而應從實際出發(fā).堅持審計和非審計業(yè)務兼營。審計服務即審計人員在審計中，邊審邊改，服務于**，為**辦實事，幫助**解決實際困難。

    一類專門從事審汁工作，具有審計方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計業(yè)務**，他們分別從事不相容的服務項目，從而在一定程度上保證審汁的超然。此外，還應加強對注冊會計師職業(yè)道德教育，提高其誠信水平。[編輯]非審計服務對性的影響[1](一)正面影響1.知識聚集效應。聚集效應使得專業(yè)知識得以積累和發(fā)展。由于客戶經營和財務結構的復雜性，致使審計工作也越來越復雜，實施有效審計程序和出具審計報告有賴于多方**的合理分工和集體合作。非審計服務的開展，有利于會計師事務所吸引并留住各類**，會計師事務所提供審計服務和非審計服務時可以充分利用本會計師事務所**的工作，有利于降低對外部**工作的依賴性，同時能豐富會計師事務所**的知識和技能，也有利于會計師事務所合理制定和運用質量控制的政策和程序。2.協(xié)同效應。根據“知識溢出效應”理論，注冊會計師通過提供非審計服務能夠深入地接觸和了解客戶的經營情況、商業(yè)計劃和管理運作，這實質上會加強審計的有效性，在新技術日益更新和商業(yè)風險逐漸加大的，無疑是有利于會計師事務所降低審計風險的。注冊會計師提供非審計服務獲得知識，可能向審計服務“溢出(轉移)”，從而降低審計服務的成本。也有些學者認為，對于社會審計部門來說，其主要任務應是服務。龍華區(qū)在線審計服務電話

審查企業(yè)財務報表，出具審計報告，包括中報和年報。韶關審計審計服務招聘

    沒有發(fā)現收費依賴性和注冊會計師是否簽發(fā)保留意見報告之間的關系，這是由于事務所采取了審計工作底稿的分級復核和事務所之間的同業(yè)互查等措施。管理咨詢服務等非審計服務也使得事務所在面臨法律訴訟進行抗辯時，可以理清審計責任和客戶公司的責任，從而為風險回避提供有效證據。(二)負面影響莫茨和夏洛夫指出：“為了審計職業(yè)著想，審計必須從公共會計師的其他職能中分離出來，成為單獨的職業(yè)。從事審計業(yè)務的會計師不應向委托人提供其他的服務，從事其他業(yè)務的會計師也不應參加審計，發(fā)表審計意見。原因是審計和其他服務是不相容的?！睍嫀熓聞账蛲粋€客戶同時提供審計服務和非審計服務，會對性產生負面影響，淡化注冊會計師應有的職業(yè)謹慎，會使注冊會計師偏離立場，終導致審計失敗。其主要表現在以下方面：利益。過高的非審計服務收人可能導致會計師事務所對客戶形成一定的依賴性。出于自身利益的考慮，注冊會計師在與客戶之間發(fā)生意見分歧時更容易動搖，出具客戶所需要的審計意見。非審計服務的管理顧問身份可能使注冊會計師在進行審計業(yè)務時，難以客觀地評價公司的業(yè)務活動和交易性質。當非審計服務超過審計服務的收費時。韶關審計審計服務招聘

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