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來源: 發(fā)布時間:2024-09-08

    能夠編寫清潔人員作業(yè)流程和宿舍管理制度。8.結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,制定了相應的保安管理與培訓方案,對20---30人左右保安團隊的培訓、管理、運作有較完備的預案。9.能熟練操作Word、excel及ppt軟件。10.管理強勢,注重化,注重細節(jié)。語言能力普通話:流利粵語:一般英語水平:英語:一般求職意向發(fā)展方向:保安隊長,安全管理保安員個人簡歷范文二:姓名:馬先生性別:男婚姻狀況:已婚民族:漢族戶籍:陜西-西安年齡:30現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:183cm希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳希望崗位:行政/人事類-總務員后勤保障類-其他相關(guān)職位尋求職位:總務、保安隊長、后勤主管待遇要求:可面議**快到崗:隨時到崗教育經(jīng)歷1997-09~2000-07關(guān)山高中理科高中找求職簡歷模板,請你.geren-jianli培訓經(jīng)歷2006-05~2006-06東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦安全主任知識培訓廣東省安全主任資格證2005-06~2005-07東莞市保安隊長培訓中心保安隊長崗位培訓廣東省保安隊長資格證2000-12~2002-12北京當兵***訓練退伍證工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作***公司名稱。保安服務許可證、保安員證的式樣由公安部門規(guī)定。網(wǎng)絡(luò)保安包括

    個人簡歷在一定程度上決定了應聘者的成功幾率。本文是小編為大家整理的保安個人的簡歷范文,*供參考。保安個人簡歷范文一:姓名:蔡先生性別:男婚姻狀況:已婚民族:漢族戶籍:湖北-安陸年齡:34現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:178cm希望地區(qū):廣東-東莞希望崗位:后勤保障類-其他相關(guān)職位尋求職位:保安隊長、保安主管、安全管理待遇要求:可面議要求提供住宿**快到崗:半個月之內(nèi)教育經(jīng)歷1999-09~2001-07第二炮兵士官**工程中專培訓經(jīng)歷2008-12~2008-12東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全主任培訓初級安全主任資格證2008-07~2008-07東莞市保安培訓中心保安隊長培訓保安隊長資格證上崗證工作經(jīng)驗至今7年8月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作**公司(2012-06~2012-10)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:在職期間任保安隊長,***負責公司的保安工作和消防安全工作,負責保安管理制度制定和完善,人事**的調(diào)解與處理,公司規(guī)章制度的推行。離職原因:辭職**公司(2010-03~2012-05)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:在職期間任保安隊長。網(wǎng)絡(luò)保安包括保安員被批準為烈士的,依照國家有關(guān)烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

    2)第39條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條***款***項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。(3)第40條***項:有下列情形之一的,用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)第26條***款***項:下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以**、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)《勞動合同法實施條例》第三十一條:“勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償,依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。”。

    2008-04~2011-10)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:1.公司總體消防應急設(shè)施的布局與規(guī)劃2.全新保安隊伍的組建與規(guī)章管理制度的制定3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導4.不定時對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實5.對保安員的工作內(nèi)容,崗位進行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況6.每周內(nèi)**全體保安學習業(yè)務知識及禮儀7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作8.負責保安**的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作9.每月對消防器材進行安檢,是否過期失效,申購驗收及補救措施。10.行政部進行安全保衛(wèi)活動,參與各類專項檢查工作11.執(zhí)行廠部各項規(guī)章制度,完成上級交辦的各項任務離職原因:工廠倒閉***公司名稱(2005-05~2008-03)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具擔任職位:保安隊長崗位類別:工作描述:1.新進人員上崗指引,消防知識培訓2.檢查.指導保安系統(tǒng)培訓及上崗,換崗紀律3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全5.定期**安全消防演習6.維護生產(chǎn)。申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

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中國保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務范圍主要有門衛(wèi)。網(wǎng)絡(luò)保安包括

    2)職業(yè)道德教育:主要有公司從業(yè)人員應具備的基本條件、應遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀律。通過培訓,使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務知識要求,能有一個詳細了解;(3)《員工手冊》的學習;(4)公司安全消防知識、急救常識的培訓;(5)公司工程維修知識的培訓;(6)公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學習;(7)公司各種規(guī)章制度的教育;(8)各工作崗位的總體要求的培訓。3.上崗培訓1、上崗培訓由各部門負責具體培訓,時間為三天。2、上崗培訓有以下三方面的要求:各業(yè)務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求;各業(yè)務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程,確保員工按照崗位責任制及操作規(guī)程進行工作;各業(yè)務部門必須做好必不可少的跟班培訓,跟班培訓實行個人負責制,確保新員工的知識、技能、工作及服務態(tài)度均達到公司的要求。經(jīng)培訓考核合格者方能轉(zhuǎn)入試用期。銅陵崗亭保安-停車場崗亭保安-譽和保安(推薦商家)由安徽譽和保安服務有限公司提供。安徽譽和保安服務有限公司()是從事“保安咨詢,門衛(wèi),巡邏,守護,隨身護衛(wèi),停車場運營管理”的企業(yè),公司秉承“誠信經(jīng)營,用心服務”的理念,為您提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。歡迎來電咨詢!網(wǎng)絡(luò)保安包括