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上海對(duì)講機(jī)公司批發(fā)凌越通信供
對(duì)講機(jī)常見(jiàn)故障問(wèn)題與解決方法
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2019中國(guó)無(wú)線電大會(huì)即將在北京舉辦
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驗(yàn)廠類型有哪些?
根據(jù)行業(yè)或地區(qū),驗(yàn)廠類型主要有ICTI體系認(rèn)證(玩具行業(yè))、EICC體系認(rèn)證(電子行業(yè))、WRAP體系認(rèn)證(美國(guó)客戶服裝鞋帽行業(yè))、Sedex體系認(rèn)證(歐洲大陸地區(qū))、ICS體系認(rèn)證(法國(guó))、ETI體系認(rèn)證(英國(guó))等。有些客戶,也有自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),如沃爾瑪驗(yàn)廠,迪斯尼驗(yàn)廠,COSTCO驗(yàn)廠,瑪莎驗(yàn)廠等等。有些客戶可以接受企業(yè)已通過(guò)的某些體系認(rèn)證,如玩具工廠如果已通過(guò)ICTI認(rèn)證,那么迪斯尼驗(yàn)廠就可以不做;如果某些企業(yè)通過(guò)了Sedex體系認(rèn)證,那么所有Sedex成員的客戶都可以互認(rèn),但大多數(shù)客戶還是需要企業(yè)通過(guò)自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的。雖然大多客戶的驗(yàn)廠內(nèi)容大致相同,但是不同的客戶有不同的要求,如果企業(yè)用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,是無(wú)法通過(guò)驗(yàn)廠的。
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什么是社會(huì)責(zé)任審核,社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠?
社會(huì)責(zé)任審核(Social Compliance Audit)、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估,主要檢查工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任,對(duì)環(huán)境的責(zé)任,禁止使用童工,反對(duì)歧視和壓迫工人,禁止使用監(jiān)獄工,工人有結(jié)社自由,工資的發(fā)放,工作時(shí)間等必須滿足國(guó)際勞工組和中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)要求。保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的,不危害身體健康等。環(huán)境方面主要檢查有無(wú)按法律要求申辦相應(yīng)的文件,環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)作等等,如常見(jiàn)的社會(huì)責(zé)任審核有Sedex認(rèn)證審核,迪斯尼驗(yàn)廠,沃爾瑪驗(yàn)廠,勞氏驗(yàn)廠,家得寶驗(yàn)廠等。
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EHS是很么意思?
環(huán)境健康安全驗(yàn)廠,環(huán)保、健康與安全,英文簡(jiǎn)稱EHS。隨著全社會(huì)對(duì)環(huán)境健康安全問(wèn)題的愈加關(guān)注,EHS管理已經(jīng)從企業(yè)管理的純粹輔助工作,變成了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的不可或缺的組成部分。目前要求進(jìn)行EHS審核的公司有:通用電氣、環(huán)球影業(yè)、**等驗(yàn)廠,應(yīng)該是讓很多朋友覺(jué)得很難辦的問(wèn)題。有些朋友的產(chǎn)品質(zhì)量?jī)r(jià)格都不錯(cuò),但因?yàn)楣S比較簡(jiǎn)陋,就一直想方設(shè)法逃避驗(yàn)廠,一聽(tīng)到驗(yàn)廠就退縮。其實(shí)大可不必如此,任何有關(guān)驗(yàn)廠很難辦的問(wèn)題聯(lián)系上海傾禹來(lái)幫忙解決,讓你的驗(yàn)廠全程無(wú)憂。
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驗(yàn)廠有哪些要求?
各種驗(yàn)廠有不同的要求,比如說(shuō)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠中不同客戶對(duì)員工的每周工作上限時(shí)間要求,VF驗(yàn)廠認(rèn)可是60小時(shí)(包括加班),沃爾瑪驗(yàn)廠認(rèn)可是72小時(shí),還有48小時(shí)等等的;在對(duì)童工的年齡規(guī)定中,有14歲、15歲,還有16歲的。歐美客商驗(yàn)廠注重對(duì)員工的尊重,如“不可以金錢罰款作為紀(jì)律實(shí)施”;日本客商驗(yàn)廠注重環(huán)境與條件,還特別注重對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素,如服裝廠光照度,車間頂?shù)娜展鉄艄庹斩纫鬄?00勒克斯,平車工人工作環(huán)境的光照度要達(dá)到350勒克斯。因此,要順利通過(guò)客戶驗(yàn)廠,一定要熟知客戶的要求。上海傾禹精通各種客戶標(biāo)準(zhǔn),歡迎來(lái)電咨詢。
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Sedex審核工廠人數(shù)和審核天數(shù)關(guān)系為:工廠員工人數(shù)1~100人,審核天數(shù)為1天;工廠員工人數(shù)101~500人,審核天數(shù)為2天;工廠員工人數(shù)501~1000人,審核天數(shù)為3天;工廠員工人數(shù)1001~2000人審核天數(shù)為4天;工廠員工人數(shù)2000以上審核天數(shù)為4天。
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