國家稅務總局*****,中國社科研究生院碩士生導師劉新宇在大會上與來賓分享了《稅務總局以數(shù)治稅大背景下的代理記賬公司機遇與挑戰(zhàn)》的話題。劉新宇提到,在國家大力推進會計核算和財務管理信息化的背景之下,財稅服務行業(yè)將迎來新機遇。具有數(shù)字賦能重大作用的代理記賬機構(gòu)將真正走進萬眾創(chuàng)業(yè)的廣大中小微企業(yè)中,為這些企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的服務則成為財稅服務新增長盈利點的突破口,他建議,在稅務總局以數(shù)治稅大背景下,代理記賬公司應當順應時代發(fā)展,通過數(shù)字賦能,進行資源整合。內(nèi)蒙古智能稅務方面金蝶賬無憂和速達財務哪個好選商天誠時代服務很好。遼寧智能稅務方面金蝶賬無憂和速達財務哪個好找天誠時代服務很好
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金蝶賬無憂更新新功能啦:操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權(quán)限授權(quán)時,都希望員工可以按照給予的崗位,員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實際情況,再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容:1、【系統(tǒng)設置】--【參數(shù)設置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上,后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消,只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后,則該職員由崗位賦予的權(quán)限,顯示為灰色已選,且不能被取消。且當鼠標滑過會提示:由于崗位賦予的權(quán)限,不能在此取消,請從崗位權(quán)限中取消!溫馨提示:當職員賦予了崗位外的權(quán)限A,后續(xù)給這個職員添加了新的崗位(而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A)。此時該職員的權(quán)限A就默認為由崗位賦予,后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后,點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權(quán)限,取消哪些權(quán)限,方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細。內(nèi)蒙古記賬軟件金蝶賬無憂和速達財務哪個好選天津天誠時代科技。
基于行業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切期待,金蝶賬無憂首席產(chǎn)品體驗官李平為來賓分享了金蝶賬無憂智能財稅云解決方案是如何為財稅服務行業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力的內(nèi)容。通過金蝶賬無憂SaaS平臺將代賬機構(gòu)的服務與業(yè)務專業(yè)化分工,并將員工崗位職責設立明確,通過數(shù)據(jù)挖掘價值充分幫助企業(yè)決策,以科學化的流程驅(qū)動企業(yè)整體數(shù)字化升級,這樣就能打造更強的服務能力。此外,李平介紹了金蝶賬無憂全新推出的智慧代賬CRM,能夠賦能代賬公司快速提升業(yè)績,增強客戶粘性,優(yōu)化銷售協(xié)同,為企業(yè)客戶帶來更質(zhì)量的服務體驗,受到了來賓們的一致好評。內(nèi)蒙古財會軟件金蝶賬無憂和速達財務哪個好選天津天誠時代科技。遼寧智能稅務方面金蝶賬無憂和速達財務哪個好找天誠時代服務很好
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金蝶賬無憂首席產(chǎn)品體驗官李平-----發(fā)表演講的時候說:“重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力”不僅*是通過軟件、在線工具的使用,應該是企業(yè)在戰(zhàn)略層面的-----重構(gòu),***覆蓋商業(yè)模式、產(chǎn)品與服務、運營等多個層面的轉(zhuǎn)型。通過金蝶賬無憂針對代賬機構(gòu)的行業(yè)解決方案,幫助企業(yè)提升整體競爭能力,并且,自上而下的“老板工程”是實現(xiàn)公司數(shù)字化**的關鍵。通過對行業(yè)整體的趨勢判斷,企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的心得分享,為同行們的未來發(fā)展起到了有效的----借鑒作用。遼寧智能稅務方面金蝶賬無憂和速達財務哪個好找天誠時代服務很好