1.戰(zhàn)略管理咨詢:包括企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、市場定位、競爭戰(zhàn)略等方面的咨詢服務(wù),旨在幫助企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中制定明智的戰(zhàn)略決策。2.組織管理咨詢:包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理層次和崗位職責(zé)梳理、流程優(yōu)化、人才管理、績效管理等方面的咨詢服務(wù),旨在幫助企業(yè)建立高效的組織管理體系,提高組織運作的效率和績效。3.人力資源管理咨詢:包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工薪酬福利設(shè)計、績效考核體系建立、人才招聘和留任策略、員工培訓(xùn)和發(fā)展等方面的咨詢服務(wù),旨在幫助企業(yè)合理配置和管理人力資源,提升員工的工作滿意度和績效。4.運營管理咨詢:包括生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目管理等方面的咨詢服務(wù),旨在幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈和提升產(chǎn)品質(zhì)量??焖倥囵B(yǎng)多能工的工具 強化員工團隊精神的工具 保障全員積極參與改善的工具 精益改善工具;臺州精益生產(chǎn)企業(yè)管理
盡善盡美持續(xù)進行根本性的、不斷的改善,需要學(xué)習(xí)和觀察價值流、價值的流動、被客戶拉動的價值,使得盡善盡美變?yōu)榍逦梢姷膱D像,因而使人們能看到改善目標(biāo),并且使這個目標(biāo)對于整個企業(yè)都是現(xiàn)實的。集中精力消滅浪費、減小波動、縮短提前期,以需求出發(fā),解決問題,不要讓惰性成為系統(tǒng)進步的制約。在盡善盡美的改善過程中,會面臨“鼓勵改善與裁減員工”的風(fēng)險,員工賣力改善了,卻因為效率提高被裁減了,這樣的話,員工就不會安心地投入到改善中來。適度增加競爭性是應(yīng)該的,但是更多地是需要給員工定心丸,樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象,并共同分享改善帶來的成果。汕頭廈門愛步精益咨詢精益生產(chǎn)企業(yè)管理導(dǎo)入準(zhǔn)時生產(chǎn),保障全員積極參與改善;
在車間管理中,質(zhì)量門會涉及到許多具體問題,比如:l由誰來負(fù)責(zé)質(zhì)量門的設(shè)置(生產(chǎn)還是質(zhì)量)?l質(zhì)量門設(shè)置在什么地方?l每個質(zhì)量門檢查的內(nèi)容是什么?l當(dāng)質(zhì)量門檢查到問題后如何處理?什么情況下需要停線?誰有權(quán)停線?l質(zhì)量門數(shù)據(jù)如何進行搜集和反饋?l質(zhì)量問題如何進行追溯?l反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題如何解決,由誰來負(fù)責(zé)解決?l質(zhì)量門在企業(yè)整體質(zhì)量管理閉環(huán)中的角色是什么?質(zhì)量門如何與其它工具相結(jié)合?如果制造企業(yè)在質(zhì)量門管理中沒有理順上述問題,不能從邏輯上充分解釋質(zhì)量管理,也不能在實際操作中保證嚴(yán)格執(zhí)行,而只是籠統(tǒng)地說“我們在使用質(zhì)量門工具”,那么結(jié)果往往是質(zhì)量門沒有起到應(yīng)有的作用,質(zhì)量問題在工位甚至車間之間還是不斷溢出。因此,精益要素需要以詳細的流程和定制化的管理機制作為保障。
廈門愛步精益咨詢有限公司是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司,致力于為制造型企業(yè)提供高效、精益的管理咨詢服務(wù)。公司擁有一支專業(yè)、高素質(zhì)的咨詢團隊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底,能夠為客戶提供咨詢服務(wù)。 我們的服務(wù)涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域,包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等。我們通過對客戶企業(yè)的現(xiàn)狀分析,制定出符合企業(yè)實際情況的管理方案,并通過實施、跟蹤和評估,幫助企業(yè)實現(xiàn)管理效益增加。 我們的服務(wù)理念是“專業(yè)、熱情、精益、創(chuàng)新”。我們堅信,只有專業(yè)的咨詢能夠為客戶帶來真正的價值,只有熱情的服務(wù)才能夠贏得客戶的信任和支持,只有精益的管理才能夠提高企業(yè)的競爭力,只有創(chuàng)新的思維才能夠讓企業(yè)不斷發(fā)展。 我們的目標(biāo)是成為客戶信賴的咨詢服務(wù)提供商,為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造貢獻。我們將不斷提升自身的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,與客戶共同成長、共同發(fā)展。生產(chǎn)管理包括構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)、分配角色和職責(zé)以及建立跟蹤和監(jiān)控生產(chǎn)流程的系統(tǒng)。
精益生產(chǎn)推行步驟意識變革:取得老板或高層主管支持:精益培訓(xùn)、宣傳(員工支持)造勢、尋找項目人員組織保障:參與者(決策/經(jīng)營/執(zhí)行層);“真?zhèn)巍本?;公平績效考核體系;跟蹤與檢核計劃與目標(biāo):三年目標(biāo):效率提高50%,庫存降低80%,生產(chǎn)周期降低80%,一次性通過率提高40%,貨期準(zhǔn)時性提高60%。執(zhí)行與及時溝通:保證項目各個階段的執(zhí)行力;項目進展及時與老板或高層溝通;項目人員之間及時溝通,保證信息共享過程中問題解決:PDCA循環(huán);要因分析法;5W1H與5WHY;腦力風(fēng)暴……持續(xù)改善:保質(zhì)保量,完成任務(wù)。廣東精益生產(chǎn)心得
指導(dǎo)生產(chǎn)過程:生產(chǎn)管理包括提供反饋和指導(dǎo)、設(shè)定明確的目標(biāo)和期望以及創(chuàng)建鼓勵協(xié)作和創(chuàng)新的環(huán)境。臺州精益生產(chǎn)企業(yè)管理
(1)減少浪費:精益生產(chǎn)管理通過避免過度加工,能夠有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量,減少整個生產(chǎn)過程中的廢物量。(2)降低成本:精益生產(chǎn)管理能夠提高倉庫使用率,通過減少存儲產(chǎn)品來降低倉庫管理的成本,減少需要存儲的 WIP 項目數(shù)量。(3)按期交付:精益生產(chǎn)管理通過簡化生產(chǎn)流程,減少浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量,是得產(chǎn)品能夠按期交付。(4)提高質(zhì)量:精益生產(chǎn)管理通過減少過度加工和簡化生產(chǎn)流程,能一部分的淘汰掉質(zhì)量較差的產(chǎn)品,通過改進生產(chǎn)流程,使得企業(yè)能夠生產(chǎn)出質(zhì)量更高的產(chǎn)品,增強企業(yè)的創(chuàng)新活力。臺州精益生產(chǎn)企業(yè)管理
愛步精益近期獲得國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析(廈門)二級節(jié)點同安企業(yè)服務(wù)中心運營商榮獲中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院授予《智能制造能力成熟度模型》證書榮獲廈鎢鳴鶴師資團隊獎榮獲制鞋產(chǎn)業(yè)服務(wù)之星廈鎢鳴鶴股份有限公司戰(zhàn)略合作伙伴廈門市經(jīng)濟管理咨詢協(xié)會第五屆理事單位廈門龍巖市商會理事單位廈門同安青年企業(yè)家協(xié)會理事單位龍巖市互聯(lián)網(wǎng)精英聯(lián)合合理事單位。
參與輔導(dǎo)如施耐德電氣SPS、廈門鎢業(yè)先進制造、海爾集團安徽合肥工廠規(guī)劃、ECCO、百麗鞋業(yè)精益生產(chǎn)等2家輔導(dǎo)上央視及省臺報道
海爾集團安徽合肥海爾卡奧斯智控互聯(lián)工廠,2019年新工廠從0-1的規(guī)劃設(shè)計以團隊總負(fù)責(zé)全程參與此工廠規(guī)劃,順利交付實施。