留學生技術(shù)移民

雇主擔保移民政策是加拿大吸引國際人才的重要舉措之一，通過本地雇主的擔保為外國申請人提供了一條通往加拿大工作和定居的途徑。雇主擔保移民政策包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩種主要通道，申請人可以根據(jù)自身情況和意愿選擇適合的申請路徑。在聯(lián)邦項目中，申請人可通過雇主擔保申請或單獨申請的方式來申請移民。而省提名項目則是由各個加拿大省份根據(jù)本地經(jīng)濟和勞動力市場需求制定的特定移民項目。申請人的年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素將被評估，以確定他們對加拿大的適應能力。雇主擔保移民政策通過促進外國人才引進，幫助加拿大雇主填補人才缺口，同時也為外國申請人提供了一個實現(xiàn)加拿大夢想的機會。這一政策的實施為加拿大社會的多元化和經(jīng)濟的繁榮發(fā)展貢獻了重要力量。哥倫比亞省擁有的教育資源，教育水平較高。省內(nèi)有多所的大學，如英屬哥倫比亞大學和西蒙菲莎大學等。留學生技術(shù)移民

聯(lián)邦經(jīng)驗類移民項目（CEC）主要面向那些在海外以及在加拿大有過一段工作經(jīng)歷的申請人，只要符合工作列表NOC0123內(nèi)的工作就不限制專業(yè)和崗位。申請人的本地工作經(jīng)驗越豐富，打分則越高。加拿大聯(lián)邦移民局（IRCC）使用綜合打分體系（CRS）來區(qū)分申請人，每輪邀請都是從候選池中按照分數(shù)從高到低發(fā)送邀請，每次的邀請配額數(shù)量是確定的，當邀請到相對終一位申請人時，這位申請人的分數(shù)即為當次邀請的比較低分數(shù)。這個比較低邀請分是動態(tài)的，跟競爭者多少和配額有關。CEC快速入境計劃通過加快處理速度、減少背景調(diào)查和明確資格標準，為技術(shù)人才和國際畢業(yè)生提供了進入加拿大的簡化途徑，使其更易移民加拿大。顯然，加拿大國家認為，此類人群擁有加拿大特定工種（NOC）的工作經(jīng)驗，在加拿大人才體系中具備競爭優(yōu)勢，能夠為加拿大經(jīng)濟帶來持續(xù)貢獻。他們是加拿大社會的寶貴財富，為避免人才流失，加拿大國家愿意賦予他們長久居民身份。聯(lián)邦技術(shù)移民業(yè)務咨詢位于加拿大新版NOC中TEERC或D的行業(yè)，以解決BC省緊缺職業(yè)中勞動力短缺的問題。

旅轉(zhuǎn)學顧名思義就是申請人持有旅游簽入境加拿大，入境后通過完成加拿大移民局要求的前置課程就可以在境內(nèi)換取加拿大學簽之后再通過完成加拿大的專業(yè)課程獲得畢業(yè)工簽，進而通過工作獲得移民身份。這樣的申請方式為申請人創(chuàng)設了一個合理的情境，即：申請人原本以訪客身份入境，入境后以境內(nèi)訪客的身份獲得長期在加拿大學習的機。針對人群適合大齡留學者/想要倒讀的申請人/資金有問題的申請人/陪讀家長。持有學簽的申請人的孩子可以不花錢就讀公立中小學學簽持有人全家享受不花錢醫(yī)療保險學簽持有人的未成年小孩可以獲得加拿大國家的牛奶金等旅轉(zhuǎn)學為大齡想要移民的申請人提升降低了拒簽的風險。

加拿大聯(lián)邦EE（ExpressEntry），亦稱加拿大聯(lián)邦快速通道，是加拿大聯(lián)邦有關單位為滿足本國就業(yè)市場需求、專業(yè)需求及國家整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃地吸引海外高學歷、高能力人才而推出的移民政策。該政策每年都會吸引人才，以彌補本國人口增長緩慢和人才短缺的問題。聯(lián)邦EE可被視為加拿大的優(yōu)才計劃，是加拿大獲批很快、政策很穩(wěn)定、審核很簡單的移民途徑，從提交申請到獲得楓葉卡很快只需2個月，是高質(zhì)量人才優(yōu)先的加拿大移民渠道。EE是一個在線系統(tǒng)，用于管理加拿大聯(lián)邦經(jīng)濟類移民申請，包括聯(lián)邦技術(shù)移民FSW、聯(lián)邦技術(shù)工人FST和加拿大經(jīng)驗類移民CEC。申請人通過EE系統(tǒng)提交在線申請，并根據(jù)一系列標準進行評分，標準包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素。根據(jù)評分結(jié)果，移民部門會不定期（大約每半月一次）從EE池中邀請得分比較高（或特定方向）的申請人提交正式申請，并進行下一步的背調(diào)和審批。哥倫比亞省位于加拿大西海岸，西臨太平洋，南與美國的華盛頓州接壤。

雇主擔保移民政策是加拿大吸引和留住國際人才的關鍵舉措之一。通過與本地雇主的緊密合作，外國申請人可以獲得機會來加拿大工作并實現(xiàn)移民定居。雇主擔保移民政策的實施涉及聯(lián)邦項目和省提名項目兩個主要途徑，每種途徑都為有意愿移民加拿大的申請人提供了多樣化選擇。申請人的個人條件，包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等，將被綜合考量，以判斷其對加拿大勞動力市場的適應性。雇主擔保移民政策不僅有助于滿足加拿大勞動力市場的需求，也為國際人才提供了融入加拿大社會和勞動力市場的機會，促進了多元文化的交流與發(fā)展。這一政策的推行旨在推動加拿大的經(jīng)濟增長和創(chuàng)新發(fā)展，為國際人才和本地雇主搭建了相互合作與共贏的平臺，助力加拿大邁向更加繁榮和多元化的未來。?研究生碩。博類別（EEBC - International Post-graduate）。曼尼巴托省留學移民

國際留學生：在BC省或加拿大接受過教育，具有BC省雇主急需的關鍵技能。 。留學生技術(shù)移民

加拿大移民服務中介在整個加拿大移民體系中扮演著關鍵的角色，為眾多移民申請者提供多元化的支持和指導。這些中介機構(gòu)擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的移民顧問團隊，他們深諳加拿大移民政策和流程，能夠為每位申請者量身定制適合的移民方案。通過與移民服務中介合作，申請者能夠省卻繁瑣的程序和流程，減少錯誤率，提高了移民申請的成功率。移民服務中介的幫助不僅簡化了整個移民過程，還為新移民的新生活奠定了堅實基礎，推動他們在加拿大的成功定居和融入，實現(xiàn)個人發(fā)展和家庭幸福。留學生技術(shù)移民