薩省自雇移民

聯(lián)邦技術(shù)移民項目（FSW）主要是為了吸引那些擁有加拿大海外碩士學位、雅思7分、具有STEM工作經(jīng)驗或掌握法語技能的人才（家庭）而設(shè)計的，是加拿大國家在國際人才市場上爭奪人才的主要方式。對于那些在美、英、歐等國無法獲得合法身份的相對好的留學生來說，加拿大永遠是他們堅實的后盾。與美、英、澳、歐洲等國擔心大量移民會影響本地人就業(yè)的情況不同，加拿大以其廣闊的領(lǐng)土和豐富的資源而自豪。加拿大認為這類人具有出色的語言能力，并且擁有加拿大所需的工作經(jīng)驗，能夠隨時在這片廣闊的土地上提升自己的技能、實現(xiàn)自己的抱負，因此愿意向這類人群在境外批準楓葉卡。加拿大移民局為申請人設(shè)置了兩個評分關(guān)卡：申請人首先需要在聯(lián)邦技術(shù)移民入池打分表中獲得67分，以證明有資格提交EE申請并通過移民局的篩選；其次，在提交EE后，申請人需要通過CRS評分體系，該體系沒有固定的分數(shù)限制，移民局會根據(jù)高分原則發(fā)出楓葉卡邀請，在CRS評分體系里的分數(shù)決定了申請人獲得邀請的概率和周期。?初等技術(shù)工人和半技術(shù)工人（Entry Level and Semi-skilled）。薩省自雇移民

加拿大旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)的綜合性和專業(yè)性使其成為移民者和學生們不可或缺的重要支持系統(tǒng)。這些服務(wù)不僅提供了必要的信息和指導，還提供了心理和社會支持，幫助個人克服困難，適應新環(huán)境。通過定期的培訓和輔導，這些服務(wù)幫助個人樹立信心，發(fā)揮潛力，為成功的旅轉(zhuǎn)學移民之旅奠定基礎(chǔ)。此外，加拿大旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)也為當?shù)厣鐓^(qū)帶來了積極的影響。通過與本地機構(gòu)和組織合作，這些服務(wù)促進了社會融合和文化交流，增進了社區(qū)的互助與友愛。同時，服務(wù)提供者們還參與了許多公益活動和志愿項目，為當?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的一份力量，展現(xiàn)了社會責任和擔當。薩斯喀徹溫省碩博移民中介打分要求：申請者BC省雇主EOI打分需要達到邀請分數(shù)線。

雇主擔保移民政策是加拿大為吸引和留住國際人才而制定的關(guān)鍵舉措。這項政策通過雇主的支持與擔保，為外國申請人提供了在加拿大工作和移民的機會，為加拿大社會與經(jīng)濟的發(fā)展注入了新鮮血液。雇主擔保移民政策主要包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩大主要通道，為不同背景的申請人提供了多樣且靈活的移民途徑。申請過程中，申請人的教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素都將被綜合評估，以確保其適應加拿大社會和勞動力市場的能力。雇主擔保移民政策不僅有助于解決加拿大的勞動力短缺問題，同時促進了國際人才與本地企業(yè)之間的深度合作和交流。這一政策為加拿大帶來了多方面的好處，包括推動了經(jīng)濟發(fā)展、促進了創(chuàng)新、促進了多元文化的發(fā)展。通過吸引更多高素質(zhì)的國際人才來到加拿大，雇主擔保移民政策為國家的多元化、發(fā)展和持續(xù)繁榮提供了重要支持，為加拿大的未來發(fā)展注入了活力與動力。

億禾國際作為總部位于加拿大溫尼伯的跨國移民留學咨詢服務(wù)公司，致力于為廣大留學移民家庭提供專業(yè)化的解決方案，助力他們順利實現(xiàn)加拿大留學和移民夢想。自公司成立以來，億禾國際已經(jīng)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，并建立起完善的業(yè)務(wù)體系和專業(yè)團隊，包括銷售、運營、文案和顧問等專業(yè)人才。通過與本土雇主和院校的密切合作，億禾國際深度了解并熟知加拿大各類移民項目的申請流程和規(guī)定，能夠準確把握移民政策動態(tài)，為客戶提供穩(wěn)定可靠、高效專業(yè)的移民咨詢服務(wù)。年齡要求：該項目沒有明確年齡要求，建議不要超過50歲。

旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)是指提供幫助和支持，幫助人們在完成留學學業(yè)后實現(xiàn)移民定居的服務(wù)。這種服務(wù)通常包括提供移民規(guī)劃、簽證申請、求職輔導、社會融入等方面的支持和指導。旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)旨在幫助留學生順利轉(zhuǎn)換身份，將留學經(jīng)驗和專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為在目標國家立足的機會和資源。在這種服務(wù)中，專業(yè)的移民顧問或機構(gòu)會根據(jù)個人的情況和目標，制定個性化的移民規(guī)劃，并協(xié)助申請人完成各種移民手續(xù)和程序。此外，他們也會提供針對性的職業(yè)建議和培訓，幫助申請人更好地融入當?shù)毓ぷ魇袌觯詫崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展和生活目標。服務(wù)提供者還可能介紹社區(qū)資源、教育機會和文化活動，協(xié)助申請人更好地適應新的生活環(huán)境和社會文化，獲得更好的生活質(zhì)量。通過旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)，留學生可以更順利地完成從留學到移民的轉(zhuǎn)變，減少不確定性和風險，提高移民成功的幾率。這種服務(wù)不僅為留學生提供了完善的支持和指導，也為目標國家的勞動力市場注入了更多高素質(zhì)的人才，促進了國家的經(jīng)濟發(fā)展和多元化。旅轉(zhuǎn)學移民服務(wù)的重要性在于幫助人們實現(xiàn)留學與移民的無縫銜接，為他們在新的環(huán)境中建立穩(wěn)固的生活基礎(chǔ)打下堅實的基礎(chǔ)。英語要求：英語達到CLB 4即可。薩斯喀徹溫省碩博移民中介

海外勞工：擁有關(guān)鍵技能，經(jīng)驗和素質(zhì)的在海外培訓過的勞工。無需加拿大本地工作經(jīng)驗和加拿大學歷。薩省自雇移民

雇主擔保移民是加拿大為吸引外國人才來加工作和定居而推出的一個移民政策。通過加拿大本地雇主的擔保，海外申請人可以獲得工作許可并有機會移民加拿大。這一移民途徑旨在幫助加拿大雇主滿足人才需求，同時為有意愿在加拿大工作和生活的外國人提供了一條較為便捷的移民途徑。雇主擔保移民有聯(lián)邦和省提名兩個主要途徑，申請人可以根據(jù)自身情況選擇適合的申請路徑。聯(lián)邦項目主要包括聯(lián)邦技術(shù)移民，申請時可選擇單獨申請（無雇主）或者通過雇主擔保申請。省提名項目則是加拿大各個省根據(jù)自身經(jīng)濟和人才需求制定的移民項目，要求和申請流程可能略有不同。通常，申請人的年齡、學歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、語言能力和適應能力等因素將被綜合考慮。雇主擔保移民為加拿大注入了多樣性的人才資源，同時也為有志于在加拿大謀求就業(yè)和發(fā)展的外國人提供了一個更加便捷且穩(wěn)妥的移民途徑。薩省自雇移民