億禾國際作為一家總部位于加拿大溫尼伯的跨國移民留學(xué)咨詢服務(wù)公司，專注為留學(xué)移民家庭提供個性化的解決方案，助力華人成功實現(xiàn)加拿大留學(xué)和移民夢想。自2014年創(chuàng)立以來，億禾國際積累了豐富經(jīng)驗，在移民、留學(xué)和簽證服務(wù)領(lǐng)域贏得了良好口碑。公司擁有多元化的業(yè)務(wù)框架，團隊由專業(yè)人才組成，覆蓋咨詢診斷、個案規(guī)劃、文案準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)，為客戶提供高效專業(yè)的服務(wù)。通過與加拿大本土雇主和院校緊密合作，公司更深入了解移民政策和流程，確保為客戶提供時新、準(zhǔn)確的移民咨詢服務(wù)。億禾國際致力于提供多元化服務(wù)，幫助客戶順利實現(xiàn)加拿大移民夢想。未來，公司將不斷提升服務(wù)水平，為更多人提供個性化、專業(yè)化的留學(xué)移民咨詢服務(wù)，成為華人家庭在追求加拿大留學(xué)移民夢想中可靠的合作伙伴。?技術(shù)移民（Skilled Worker）。BC省技術(shù)移民項目
加拿大移民服務(wù)體系的優(yōu)勢還體現(xiàn)在其健全的社會保障和多元化的社會環(huán)境上。移民到加拿大的人們可以享受到良好的醫(yī)療保險、教育補助、社會福利等福利政策，確保他們在新的生活環(huán)境中獲得充分的保障和支持。同時，加拿大作為一個多元文化的國家，鼓勵不同民族、宗教、文化背景的人們相互交流和融合。移民到加拿大的人們可以在這樣一個包容和開放的社會中獲得自由、平等、尊重的生活體驗，促進他們更好地融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)并實現(xiàn)個人發(fā)展。綜合來看，加拿大移民服務(wù)不僅為移民申請者提供全方面的支持和指導(dǎo)，還為他們創(chuàng)造了一個充滿機遇和可能性的新生活空間，助力他們實現(xiàn)移民夢想并追求更好的生活質(zhì)量。BC省技術(shù)移民服務(wù)哥倫比亞省擁有的教育資源，教育水平較高。省內(nèi)有多所的大學(xué)，如英屬哥倫比亞大學(xué)和西蒙菲莎大學(xué)等。
雇主擔(dān)保移民政策是加拿大為吸引和留住國際人才而制定的關(guān)鍵舉措。這項政策通過雇主的支持與擔(dān)保，為外國申請人提供了在加拿大工作和移民的機會，為加拿大社會與經(jīng)濟的發(fā)展注入了新鮮血液。雇主擔(dān)保移民政策主要包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩大主要通道，為不同背景的申請人提供了多樣且靈活的移民途徑。申請過程中，申請人的教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素都將被綜合評估，以確保其適應(yīng)加拿大社會和勞動力市場的能力。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于解決加拿大的勞動力短缺問題，同時促進了國際人才與本地企業(yè)之間的深度合作和交流。這一政策為加拿大帶來了多方面的好處，包括推動了經(jīng)濟發(fā)展、促進了創(chuàng)新、促進了多元文化的發(fā)展。通過吸引更多高素質(zhì)的國際人才來到加拿大，雇主擔(dān)保移民政策為國家的多元化、發(fā)展和持續(xù)繁榮提供了重要支持，為加拿大的未來發(fā)展注入了活力與動力。
留學(xué)移民：旅轉(zhuǎn)學(xué)/曼省留學(xué)移民一條龍/碩博移民雇主擔(dān)保：BC省/阿省/曼省/安省/薩省/海洋四省【技術(shù)類】●雇主擔(dān)保技術(shù)移民●緊缺職業(yè)技術(shù)移民●留學(xué)生省提名技術(shù)移民【雇主擔(dān)保類】●安省雇主擔(dān)保●薩省雇主擔(dān)?！衤」椭鲹?dān)?！馚C省雇主擔(dān)?！旧虡I(yè)投資移民類】●薩省企業(yè)家移民、●曼省投資移民●魁省投資移民●聯(lián)邦SUV創(chuàng)投移民曼省留學(xué)工作、移民一條龍項目源于曼尼托巴省提名項目中的技術(shù)移民，具體屬于國際學(xué)生類別。基于該類別的細節(jié)要求，億禾國際有針對性的推出此一條龍服務(wù)項目，旨在幫助希望移民至加拿大并且在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和居住的目標(biāo)客戶項目優(yōu)勢·學(xué)歷要求低，高中畢業(yè)即可申請·時間短，全程只需要需2.5年即可全家獲得加拿大楓葉卡·英語要求低，雅思要求只需要5分·億禾國際為申請人匹配工作，畢業(yè)即入職·項目成功率極高·獲得身份后可轉(zhuǎn)學(xué)分至其它大學(xué)，只需要需2年獲得本科學(xué)歷 其中，前四步都屬于省提名階段能向聯(lián)邦遞交居民申請。
加拿大聯(lián)邦EE（ExpressEntry），亦稱加拿大聯(lián)邦快速通道，是加拿大聯(lián)邦有關(guān)單位為滿足本國就業(yè)市場需求、專業(yè)需求及國家整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃地吸引海外高學(xué)歷、高能力人才而推出的移民政策。該政策每年都會吸引人才，以彌補本國人口增長緩慢和人才短缺的問題。聯(lián)邦EE可被視為加拿大的優(yōu)才計劃，是加拿大獲批很快、政策很穩(wěn)定、審核很簡單的移民途徑，從提交申請到獲得楓葉卡很快只需2個月，是高質(zhì)量人才優(yōu)先的加拿大移民渠道。EE是一個在線系統(tǒng)，用于管理加拿大聯(lián)邦經(jīng)濟類移民申請，包括聯(lián)邦技術(shù)移民FSW、聯(lián)邦技術(shù)工人FST和加拿大經(jīng)驗類移民CEC。申請人通過EE系統(tǒng)提交在線申請，并根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)進行評分，標(biāo)準(zhǔn)包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素。根據(jù)評分結(jié)果，移民部門會不定期（大約每半月一次）從EE池中邀請得分比較高（或特定方向）的申請人提交正式申請，并進行下一步的背調(diào)和審批。英語要求：英語達到CLB 4即可。海洋四省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢
?研究生碩。博類別（EEBC - International Post-graduate）。BC省技術(shù)移民項目
EE系統(tǒng)的運作體系是以CRS綜合打分系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建的，以評估和篩選申請人。在每一輪的邀請中，移民局會根據(jù)候選池中申請人的分數(shù)高低，依次發(fā)送邀請。每次邀請的配額數(shù)量是有限的，當(dāng)輪到相對于比較后一位申請人時，該申請人的分數(shù)即為本次邀請的比較低分數(shù)。然而，需要注意的是，比較低邀請分數(shù)是一個動態(tài)變化的指標(biāo)，它受到多種因素的共同影響。其中，競爭者的數(shù)量是一個重要因素，如果申請人數(shù)增加，競爭會更加激烈，比較低邀請分數(shù)可能會相應(yīng)提高。另外，配額的限制也會對比較低邀請分數(shù)產(chǎn)生影響，如果移民局設(shè)定的配額較少，那么分數(shù)的要求可能會更高。因此，申請人要密切關(guān)注比較低邀請分數(shù)的變化情況，并根據(jù)實際情況靈活調(diào)整移民申請策略。同時，努力提升自身的競爭力，如提高語言能力、增加工作經(jīng)驗等，以提高自己的分數(shù)，增加被邀請的機率。只有這樣，申請人才能在競爭激烈的移民申請中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。BC省技術(shù)移民項目
杭州億禾因私出入境服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在浙江省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來杭州億禾因私出入境服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！