薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

聯(lián)邦技術(shù)移民項(xiàng)目（FSW）主要是為了吸引那些擁有加拿大海外碩士學(xué)位、雅思7分、具有STEM工作經(jīng)驗(yàn)或掌握法語(yǔ)技能的人才（家庭）而設(shè)計(jì)的，是加拿大國(guó)家在國(guó)際人才市場(chǎng)上爭(zhēng)奪人才的主要方式。對(duì)于那些在美、英、歐等國(guó)無(wú)法獲得合法身份的相對(duì)好的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，加拿大永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)實(shí)的后盾。與美、英、澳、歐洲等國(guó)擔(dān)心大量移民會(huì)影響本地人就業(yè)的情況不同，加拿大以其廣闊的領(lǐng)土和豐富的資源而自豪。加拿大認(rèn)為這類人具有出色的語(yǔ)言能力，并且擁有加拿大所需的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠隨時(shí)在這片廣闊的土地上提升自己的技能、實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，因此愿意向這類人群在境外批準(zhǔn)楓葉卡。加拿大移民局為申請(qǐng)人設(shè)置了兩個(gè)評(píng)分關(guān)卡：申請(qǐng)人首先需要在聯(lián)邦技術(shù)移民入池打分表中獲得67分，以證明有資格提交EE申請(qǐng)并通過(guò)移民局的篩選；其次，在提交EE后，申請(qǐng)人需要通過(guò)CRS評(píng)分體系，該體系沒(méi)有固定的分?jǐn)?shù)限制，移民局會(huì)根據(jù)高分原則發(fā)出楓葉卡邀請(qǐng)，在CRS評(píng)分體系里的分?jǐn)?shù)決定了申請(qǐng)人獲得邀請(qǐng)的概率和周期。BC省國(guó)際留學(xué)生在畢業(yè)前可以通過(guò)加拿大的國(guó)際學(xué)生工作許可獲得工作并且如果有合適的BC省雇主愿意提供擔(dān)保。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

加拿大移民服務(wù)體系的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在其健全的社會(huì)保障和多元化的社會(huì)環(huán)境上。移民到加拿大的人們可以享受到良好的醫(yī)療保險(xiǎn)、教育補(bǔ)助、社會(huì)福利等福利政策，確保他們?cè)谛碌纳瞽h(huán)境中獲得充分的保障和支持。同時(shí)，加拿大作為一個(gè)多元文化的國(guó)家，鼓勵(lì)不同民族、宗教、文化背景的人們相互交流和融合。移民到加拿大的人們可以在這樣一個(gè)包容和開(kāi)放的社會(huì)中獲得自由、平等、尊重的生活體驗(yàn)，促進(jìn)他們更好地融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。綜合來(lái)看，加拿大移民服務(wù)不僅為移民申請(qǐng)者提供全方面的支持和指導(dǎo)，還為他們創(chuàng)造了一個(gè)充滿機(jī)遇和可能性的新生活空間，助力他們實(shí)現(xiàn)移民夢(mèng)想并追求更好的生活質(zhì)量。BC省雇主擔(dān)保移民服務(wù)咨詢BC省雇主擔(dān)保項(xiàng)目可分為省提名項(xiàng)目以及EE省提名項(xiàng)目，也就是在獲得BC省提名之后通過(guò)聯(lián)邦移民局申請(qǐng)楓葉卡。

BCPNP（BCProvincialNomineeProgram）是加拿大BC省省提名移民計(jì)劃，可分為普通類(RegularClass),和快速類省提名(EEBC)。普通類BCPNP可分為五大類：ü國(guó)際畢業(yè)生（InternationalGraduate）ü研究生碩博類別（InternationalPost-Graduate）ü技術(shù)移民（SkilledWorker）ü專業(yè)醫(yī)療健康類別（HealthAuthority-SkilledWorker）ü初等技術(shù)工人和半技術(shù)工人（EntryLevelandSemi-skilled）快速類省提名(EEBC)可分為以下四類：ü國(guó)際畢業(yè)生（EEBC-InternationalGraduate）ü研究生碩博類別（EEBC-InternationalPost-graduate）ü技術(shù)移民（EEBC-SkilledWorker）ü專業(yè)醫(yī)療（EEBC-HealthAuthority）3.BCPNP申請(qǐng)流程

根據(jù)根據(jù)《加拿大移民和難民保護(hù)法》第91條和《加拿大公民法》21.1條規(guī)定,只有如下一些人可以收費(fèi)代理簽證和移民的申請(qǐng),這些申請(qǐng)包括臨時(shí)居民、長(zhǎng)久居民申請(qǐng)和IRB的上訴1、律師2、在省律師協(xié)會(huì)注冊(cè)的其他法律工作者3、注冊(cè)在CHAMBREDESNOTAIRESDUQUEBEC的魁北克公證員4、注冊(cè)在移民顧問(wèn)監(jiān)管委員會(huì)(CICC)的持牌移民顧問(wèn)(RCIC)CICC全稱加拿大聯(lián)邦移民顧問(wèn)監(jiān)管委員會(huì)(CollegeofImmigrationandCitizenshipConsultants),是加拿大認(rèn)可的移民顧問(wèn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。注冊(cè)的移民顧問(wèn)可以代理客戶向加拿大聯(lián)邦移民局提交申請(qǐng),或者在辦理過(guò)程中,證明客戶與聯(lián)邦移民局溝通。每位持CICC牌照的移民顧問(wèn)都具備專業(yè)的移民法律知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),必須研讀移民法以及通過(guò)考試才可以獲取牌照所有的持牌顧問(wèn)有責(zé)任購(gòu)買疏忽保險(xiǎn)(比較高100萬(wàn)的額度)用來(lái)彌補(bǔ)因出錯(cuò)帶給消費(fèi)者帶來(lái)的損失。而當(dāng)監(jiān)管協(xié)會(huì)接受客戶對(duì)注冊(cè)移民顧問(wèn)的投訴,案件就會(huì)交由紀(jì)律委員會(huì)依法進(jìn)行處理。因此,選擇持牌移民顧問(wèn)毋庸置疑能夠獲得比較安全的保障省以氣候宜居哥倫比亞省享譽(yù)世界，全年氣候冬暖夏涼，多樣而著稱。

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大為吸引和留住國(guó)際人才而制定的關(guān)鍵舉措。這項(xiàng)政策通過(guò)雇主的支持與擔(dān)保，為外國(guó)申請(qǐng)人提供了在加拿大工作和移民的機(jī)會(huì)，為加拿大社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新鮮血液。雇主擔(dān)保移民政策主要包括聯(lián)邦項(xiàng)目和省提名項(xiàng)目?jī)纱笾饕ǖ溃瑸椴煌尘暗纳暾?qǐng)人提供了多樣且靈活的移民途徑。申請(qǐng)過(guò)程中，申請(qǐng)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力等因素都將被綜合評(píng)估，以確保其適應(yīng)加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于解決加拿大的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，同時(shí)促進(jìn)了國(guó)際人才與本地企業(yè)之間的深度合作和交流。這一政策為加拿大帶來(lái)了多方面的好處，包括推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)了創(chuàng)新、促進(jìn)了多元文化的發(fā)展。通過(guò)吸引更多高素質(zhì)的國(guó)際人才來(lái)到加拿大，雇主擔(dān)保移民政策為國(guó)家的多元化、發(fā)展和持續(xù)繁榮提供了重要支持，為加拿大的未來(lái)發(fā)展注入了活力與動(dòng)力。電子工程師，工業(yè)儀器技術(shù)員，其他專業(yè)工程師等，以及物理學(xué)、天文學(xué)相關(guān)方向人才。阿省留學(xué)移民服務(wù)咨詢

?初等技術(shù)工人和半技術(shù)工人（Entry Level and Semi-skilled）。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

EE系統(tǒng)的運(yùn)作體系是以CRS綜合打分系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建的，以評(píng)估和篩選申請(qǐng)人。在每一輪的邀請(qǐng)中，移民局會(huì)根據(jù)候選池中申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)高低，依次發(fā)送邀請(qǐng)。每次邀請(qǐng)的配額數(shù)量是有限的，當(dāng)輪到相對(duì)于比較后一位申請(qǐng)人時(shí)，該申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)即為本次邀請(qǐng)的比較低分?jǐn)?shù)。然而，需要注意的是，比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的指標(biāo)，它受到多種因素的共同影響。其中，競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)量是一個(gè)重要因素，如果申請(qǐng)人數(shù)增加，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)可能會(huì)相應(yīng)提高。另外，配額的限制也會(huì)對(duì)比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)產(chǎn)生影響，如果移民局設(shè)定的配額較少，那么分?jǐn)?shù)的要求可能會(huì)更高。因此，申請(qǐng)人要密切關(guān)注比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)的變化情況，并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整移民申請(qǐng)策略。同時(shí)，努力提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，如提高語(yǔ)言能力、增加工作經(jīng)驗(yàn)等，以提高自己的分?jǐn)?shù)，增加被邀請(qǐng)的機(jī)率。只有這樣，申請(qǐng)人才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的移民申請(qǐng)中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

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