雇主擔(dān)保是加拿大國(guó)家推出的移民政策,通過(guò)加拿大本地雇主擔(dān)保海外申請(qǐng)人來(lái)加拿大工作,申請(qǐng)人就可以通過(guò)工作來(lái)移民加拿大,有聯(lián)邦通道和省國(guó)家通道,聯(lián)邦項(xiàng)目即聯(lián)邦技術(shù)移民,申請(qǐng)時(shí)分為單獨(dú)申請(qǐng)(無(wú)雇主)和雇主擔(dān)保申請(qǐng),單獨(dú)申請(qǐng)就是申請(qǐng)人單純靠自身?xiàng)l件累計(jì)分?jǐn)?shù)。省提名是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的移民項(xiàng)目,不同省份對(duì)申請(qǐng)人的要求不一樣。但是大部分都是通過(guò)申請(qǐng)者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、適應(yīng)能力這些情況來(lái)判斷,?國(guó)際畢業(yè)生(International Graduate)。曼省留學(xué)移民咨詢
留學(xué)移民:旅轉(zhuǎn)學(xué)/曼省留學(xué)移民一條龍/碩博移民雇主擔(dān)保:BC省/阿省/曼省/安省/薩省/海洋四省【技術(shù)類】●雇主擔(dān)保技術(shù)移民●緊缺職業(yè)技術(shù)移民●留學(xué)生省提名技術(shù)移民【雇主擔(dān)保類】●安省雇主擔(dān)保●薩省雇主擔(dān)?!衤」椭鲹?dān)?!馚C省雇主擔(dān)保【商業(yè)投資移民類】●薩省企業(yè)家移民、●曼省投資移民●魁省投資移民●聯(lián)邦SUV創(chuàng)投移民曼省留學(xué)工作、移民一條龍項(xiàng)目源于曼尼托巴省提名項(xiàng)目中的技術(shù)移民,具體屬于國(guó)際學(xué)生類別?;谠擃悇e的細(xì)節(jié)要求,億禾國(guó)際有針對(duì)性的推出此一條龍服務(wù)項(xiàng)目,旨在幫助希望移民至加拿大并且在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和居住的目標(biāo)客戶項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)·學(xué)歷要求低,高中畢業(yè)即可申請(qǐng)·時(shí)間短,全程只需要需2.5年即可全家獲得加拿大楓葉卡·英語(yǔ)要求低,雅思要求只需要5分·億禾國(guó)際為申請(qǐng)人匹配工作,畢業(yè)即入職·項(xiàng)目成功率極高·獲得身份后可轉(zhuǎn)學(xué)分至其它大學(xué),只需要需2年獲得本科學(xué)歷 海洋四省自雇移民項(xiàng)目?研究生碩。博類別(EEBC - International Post-graduate)。
加拿大聯(lián)邦EE(ExpressEntry),亦稱加拿大聯(lián)邦快速通道,是加拿大聯(lián)邦有關(guān)單位為滿足本國(guó)就業(yè)市場(chǎng)需求、專業(yè)需求及國(guó)家整體發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃地吸引海外高學(xué)歷、高能力人才而推出的移民政策。該政策每年都會(huì)吸引人才,以彌補(bǔ)本國(guó)人口增長(zhǎng)緩慢和人才短缺的問題。聯(lián)邦EE可被視為加拿大的優(yōu)才計(jì)劃,是加拿大獲批很快、政策很穩(wěn)定、審核很簡(jiǎn)單的移民途徑,從提交申請(qǐng)到獲得楓葉卡很快只需2個(gè)月,是高質(zhì)量人才優(yōu)先的加拿大移民渠道。EE是一個(gè)在線系統(tǒng),用于管理加拿大聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)類移民申請(qǐng),包括聯(lián)邦技術(shù)移民FSW、聯(lián)邦技術(shù)工人FST和加拿大經(jīng)驗(yàn)類移民CEC。申請(qǐng)人通過(guò)EE系統(tǒng)提交在線申請(qǐng),并根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,標(biāo)準(zhǔn)包括年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力等因素。根據(jù)評(píng)分結(jié)果,移民部門會(huì)不定期(大約每半月一次)從EE池中邀請(qǐng)得分比較高(或特定方向)的申請(qǐng)人提交正式申請(qǐng),并進(jìn)行下一步的背調(diào)和審批。
加拿大移民服務(wù)體系的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在其健全的社會(huì)保障和多元化的社會(huì)環(huán)境上。移民到加拿大的人們可以享受到良好的醫(yī)療保險(xiǎn)、教育補(bǔ)助、社會(huì)福利等福利政策,確保他們?cè)谛碌纳瞽h(huán)境中獲得充分的保障和支持。同時(shí),加拿大作為一個(gè)多元文化的國(guó)家,鼓勵(lì)不同民族、宗教、文化背景的人們相互交流和融合。移民到加拿大的人們可以在這樣一個(gè)包容和開放的社會(huì)中獲得自由、平等、尊重的生活體驗(yàn),促進(jìn)他們更好地融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。綜合來(lái)看,加拿大移民服務(wù)不僅為移民申請(qǐng)者提供全方面的支持和指導(dǎo),還為他們創(chuàng)造了一個(gè)充滿機(jī)遇和可能性的新生活空間,助力他們實(shí)現(xiàn)移民夢(mèng)想并追求更好的生活質(zhì)量。和其他。省的雇主擔(dān)保不同,BC省雇主擔(dān)保是海外獲得省提名后再登陸。
雇主擔(dān)保移民政策作為加拿大吸引國(guó)際人才的關(guān)鍵措施,為外國(guó)申請(qǐng)人提供了在加拿大工作和生活的機(jī)會(huì)。通過(guò)雇主的支持和擔(dān)保,申請(qǐng)人有機(jī)會(huì)獲得加拿大居民身份,并為加拿大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這一政策的優(yōu)勢(shì)在于為雇主提供了更廣闊的人才選擇范圍,同時(shí)可以幫助解決勞動(dòng)力短缺問題。雇主擔(dān)保移民政策實(shí)施靈活,不僅有聯(lián)邦項(xiàng)目可供選擇,還有各省提名項(xiàng)目適應(yīng)不同的人才需求。在申請(qǐng)過(guò)程中,申請(qǐng)人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言能力被評(píng)估,確保其具備適應(yīng)加拿大社會(huì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力。此外,該政策也促進(jìn)了國(guó)際人才與本地企業(yè)的深入合作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。通過(guò)雇主擔(dān)保移民政策,加拿大不僅吸引了更多高素質(zhì)的國(guó)際人才,還為國(guó)家的多元文化和創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。這一政策的實(shí)施不僅有助于解決勞動(dòng)力匱乏的問題,還為加拿大經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)的多元化做出了重要貢獻(xiàn)。展望未來(lái),雇主擔(dān)保移民政策將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為加拿大的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持和動(dòng)力。溫哥華有北美的東亞美食圈和濃郁的華人文化氛圍移民拿大定居之地。曼尼巴托省留學(xué)移民代辦
哥倫比亞省位于加拿大西海岸,西臨太平洋,南與美國(guó)的華盛頓州接壤。曼省留學(xué)移民咨詢
聯(lián)邦技術(shù)移民項(xiàng)目(FSW)主要是為了吸引那些擁有加拿大海外碩士學(xué)位、雅思7分、具有STEM工作經(jīng)驗(yàn)或掌握法語(yǔ)技能的人才(家庭)而設(shè)計(jì)的,是加拿大國(guó)家在國(guó)際人才市場(chǎng)上爭(zhēng)奪人才的主要方式。對(duì)于那些在美、英、歐等國(guó)無(wú)法獲得合法身份的相對(duì)好的留學(xué)生來(lái)說(shuō),加拿大永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)實(shí)的后盾。與美、英、澳、歐洲等國(guó)擔(dān)心大量移民會(huì)影響本地人就業(yè)的情況不同,加拿大以其廣闊的領(lǐng)土和豐富的資源而自豪。加拿大認(rèn)為這類人具有出色的語(yǔ)言能力,并且擁有加拿大所需的工作經(jīng)驗(yàn),能夠隨時(shí)在這片廣闊的土地上提升自己的技能、實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),因此愿意向這類人群在境外批準(zhǔn)楓葉卡。加拿大移民局為申請(qǐng)人設(shè)置了兩個(gè)評(píng)分關(guān)卡:申請(qǐng)人首先需要在聯(lián)邦技術(shù)移民入池打分表中獲得67分,以證明有資格提交EE申請(qǐng)并通過(guò)移民局的篩選;其次,在提交EE后,申請(qǐng)人需要通過(guò)CRS評(píng)分體系,該體系沒有固定的分?jǐn)?shù)限制,移民局會(huì)根據(jù)高分原則發(fā)出楓葉卡邀請(qǐng),在CRS評(píng)分體系里的分?jǐn)?shù)決定了申請(qǐng)人獲得邀請(qǐng)的概率和周期。曼省留學(xué)移民咨詢
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