什么是6S現(xiàn)場(chǎng)管理:6S管理的前身是5S管理,而5S是源自日本企業(yè)的一種全新的管理模式,指在組織內(nèi)部持續(xù)開展“整理(Seiri)”、“整頓(Seiton)”、“清掃(Seiso)”、“清潔(Seikets)”、“素養(yǎng)(Shitsuke)”五項(xiàng)活動(dòng),因?yàn)槿照Z(yǔ)中這五個(gè)單詞的羅馬拼音的首字母都是S故簡(jiǎn)稱為5S管理。5S管理旨在通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,進(jìn)而培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,從而提升人的品質(zhì)。5S進(jìn)入中國(guó)獲得了比較快的速度推廣,并增加了安全這一要素形成了6S,并且從制造型企業(yè)向服務(wù)業(yè)及其它各行業(yè)推展。6S現(xiàn)場(chǎng)管理為何深受廣大企業(yè)主所推薦,究其原因之一如下:改善和提高企業(yè)形象。歡迎大家咨詢上海思坡特,為您解答。6S現(xiàn)場(chǎng)管理能夠?yàn)樵O(shè)備創(chuàng)造良好的工作環(huán)境!西安倉(cāng)庫(kù)6S學(xué)習(xí)資料
企業(yè)提高6S現(xiàn)場(chǎng)管理水平的三大措施:一制定管理的標(biāo)準(zhǔn)。按照6S管理的方案,制定6s管理的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體人員進(jìn)行規(guī)范,按照“6S”管理“整理、整頓”要求,制定6S管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行物品劃區(qū)放置,確保文件歸檔明晰,辦公用品擺放有序、取用便捷,有效改進(jìn)員工辦公理念、改善辦公環(huán)境,切實(shí)提高工作效率。二是有序分工,全面推進(jìn)。為帶動(dòng)全員參與,全面推進(jìn)“6S”管理,運(yùn)用以點(diǎn)帶面的方法,全力打造“樣板房”和“示范點(diǎn)”指導(dǎo)員工對(duì)照實(shí)施。成立活動(dòng)推進(jìn)小組,重點(diǎn)加強(qiáng)過程改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)方法宣傳推廣,提高員工對(duì)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理的認(rèn)同,推進(jìn)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理的開展。三是定期通報(bào),嚴(yán)格考核。定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)曝光。實(shí)行流動(dòng)紅旗和“紅黃牌”獎(jiǎng)罰制度,積極開展部門和崗位評(píng)比,實(shí)行部門連帶責(zé)任制,強(qiáng)化考核力度,全力保障活動(dòng)得到有效落實(shí)!湖北車間6S6S管理,跨行業(yè)適用,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理推行的三個(gè)階段6S管理通過推行整理、整頓和清掃來(lái)強(qiáng)化管理,用清潔鞏固效果,從而使人員養(yǎng)成習(xí)慣和素養(yǎng),更終達(dá)到安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的目標(biāo)。推行6S管理要經(jīng)歷3個(gè)階段:形式階段、制度階段和習(xí)慣階段。1)形式階段6S理念宣傳、知識(shí)培訓(xùn)、摸底考試、動(dòng)員部署和找茬活動(dòng)等,其目的在于提升全體人員對(duì)6S管理的認(rèn)知程度,進(jìn)行意識(shí)革新,形成準(zhǔn)確認(rèn)知、全員參與的局面。2)制度階段按照6S的各項(xiàng)制度要求實(shí)施,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),并通過檢查—整改—再檢查形成機(jī)制閉環(huán),其目的在于通過制度手段固化6S管理的成果,形成持續(xù)改進(jìn)、可管可控的局面。3)習(xí)慣階段經(jīng)過制定并遵循相應(yīng)的規(guī)章制度,不斷規(guī)范人的行為,使之慢慢養(yǎng)成良好的行為素養(yǎng),達(dá)成外化于形、內(nèi)化于心的局面.
6S 管理是企業(yè)提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。它通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)方面的實(shí)施,幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程,提高工作效率。整理,即去除不必要的物品,為工作場(chǎng)所騰出空間;整頓,即對(duì)物品進(jìn)行有序擺放,提高工作效率;清掃,即保持工作場(chǎng)所的清潔,提升員工的工作心情;清潔,即固化3S的成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制;素養(yǎng),即培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng);安全,即保障員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過實(shí)施 6S 管理,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)管理流程的優(yōu)化,提高管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。6S管理可以作為企業(yè)文化的一部分,通過持續(xù)的實(shí)踐來(lái)強(qiáng)化組織的核*價(jià)值觀。
6S管理是指將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,它針對(duì)每位員工的日常行為提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。是日式企業(yè)獨(dú)特的一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法。6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個(gè)項(xiàng)目,因均以“S”開頭,簡(jiǎn)稱6S。1、6S管理-整理(SEIRI)——將工作現(xiàn)場(chǎng)的所有物品區(qū)分為有用品和無(wú)用品,除了有用的留下來(lái),其它的都清理掉。2、6S管理-整頓(SEITON)——把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。3、6S管理-清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。4、6S管理-清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。5、6S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。6、6S管理-安全--消除不安全現(xiàn)象和不安全行為。6S包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面。安徽加工行業(yè)6S怎么做
企業(yè)通過推行6S精益管理,能夠促進(jìn)企業(yè)達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。西安倉(cāng)庫(kù)6S學(xué)習(xí)資料
6S管理的"素養(yǎng)"(Shitsuke)和"安全"(Safety)要素強(qiáng)調(diào)了員工的自律性和責(zé)任感。"素養(yǎng)"要求員工遵守規(guī)章制度,維持良好的工作習(xí)慣,這不只是對(duì)個(gè)人的要求,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。而"安全"則是6S管理中不可或缺的一部分,它要求企業(yè)在任何時(shí)候都將員工的安全放在重要位置,通過定期的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),預(yù)防事故的發(fā)生。這種對(duì)員工的關(guān)懷和尊重,能夠激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。上海思坡特企管顧問專注6S管理咨詢16年,歡迎您來(lái)咨詢!西安倉(cāng)庫(kù)6S學(xué)習(xí)資料