也多是限于將企業(yè)的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業(yè)化和個性化很強的服裝，它要求的不僅是顏色的區(qū)別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業(yè)標識色，而企業(yè)服裝也都定位為西服，那么我們的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業(yè)各自不同的行業(yè)特征經(jīng)營特點——A企業(yè)是從事旅游業(yè)的，那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業(yè)的活力和輕松氛圍；而B企業(yè)是一家保險公司，則西服要采用比較經(jīng)典和正規(guī)的造型，表達出專業(yè)化和嚴謹化的行業(yè)精神。這樣，同樣的色調(diào)，通過外部線條的處理，就使兩個企業(yè)區(qū)分開來，形成自己的特色和風格，企業(yè)形象更加鮮明化和專業(yè)化。當然，要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的，因為許多CIS方案是由平面設計師來完成，而一個***的平面設計師則未必通曉服裝的設計；相同的道理，一位服裝設計師同樣未必熟悉企業(yè)CIS的策劃和運作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業(yè)營銷或管理中的許多復雜因素；所以，在整個企業(yè)形象策劃中。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的比較大特點。長寧區(qū)加工手工職業(yè)服飾質(zhì)量保障
不要穿紅色、粉紅色、玫瑰紅色和黃色的鞋。即使在夏天，穿白鞋也帶有社交而非商務的意義。手提包和手提箱：手提包和手提箱**好是用皮革制成的;手提包上不要帶有設計者標簽。女性的手提箱可以有硬襯，也可以用軟襯。**實用的顏色是黑色、棕色和暗紅色。錢包的顏色應與鞋相配，而手提箱則不必。關于色彩上的西服搭配：低純度色彩的套裝**受歡迎。職業(yè)女性穿著職、比女裝活動的場所主要是辦公室，低彩度可使人在工作時專心致志、平心靜氣，可營造安靜的工作氣氛。在室內(nèi)有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，低純度的色彩會增加入與人之間的距離，減少擁擠感。低純度還容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，增加人與人之間的和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合，同時，低純度色彩給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。崇明區(qū)加工手工職業(yè)服飾共同合作服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。
混紡面料滌毛粘花呢滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%，呢面細潔，毛型感強，條紋清晰，挺括，牢度較好，價廉，經(jīng)濟實惠。滌毛花呢其中滌綸55%，羊毛45%，質(zhì)地較厚實，手感豐滿，強力高，牢度好，挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。涼爽呢其中滌綸55%、羊毛45%，料薄，但堅牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快干等特點。宜做春夏服裝，不宜做冬季服裝。毛料面料啥味呢光澤自然柔和，呢面平整，表面有短細毛絨，毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。凡立丁毛紗細，原料好，但密度稀，呢面光潔輕薄。手感挺滑，彈性好，色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。派立司光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。**適合做夏季男女各式服裝。女衣呢紗支較細，結構較疏松，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。直貢呢密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富于彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服，女上裝。缺點是經(jīng)常摩擦的部位膝蓋、后臀部極易起光。嗶嘰紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢。
即在腰部**細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。職業(yè)裝總長：**服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部**高點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背**貼緊后脖根略成弧形。臂圍、臂長：大臂、小臂的圍度，這樣做出的合適上衣，讓您的胳臂活動自由，避免緊繃，外觀美觀2、放松量指職業(yè)裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業(yè)裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)服裝的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在職業(yè)裝制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上。職業(yè)服在滿足職業(yè)功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。
而完全解決這種問題的根本方法是采用具有差動送料或針送料機構的縫紉機。如何減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。分體來說，職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應用也越來越***，這是社會競爭戰(zhàn)人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，**一種無聲的語言。包括中國在內(nèi)，都相應地制定了較為完備的職業(yè)裝標準體系，涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環(huán)保等；在設計上，也朝著民族化、時尚化、個性化戰(zhàn)科學性方向發(fā)展，強調(diào)戰(zhàn)諧與統(tǒng)一。這在客瞅上也印證了社會的進步戰(zhàn)科技水平的提下，前景必定十分廣闊。選擇款式編輯如何選擇職業(yè)裝款式!首先應明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，**后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。職業(yè)裝設計，是從“現(xiàn)代服裝設計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。青浦區(qū)質(zhì)量職業(yè)服飾質(zhì)量保障
穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。長寧區(qū)加工手工職業(yè)服飾質(zhì)量保障
職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供**佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設計，是從“現(xiàn)代服裝設計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科?。⒃O計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的**服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長。長寧區(qū)加工手工職業(yè)服飾質(zhì)量保障
上海羽錦服飾有限公司致力于紡織、皮革，是一家生產(chǎn)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料深受客戶的喜愛。公司從事紡織、皮革多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務。上海羽錦服飾憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。