企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服,不作為職業(yè)裝。提升形象編輯當前,越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象,除了從本身企業(yè)文化等方面著手以外,更多的企業(yè)也開始注重外表,職業(yè)裝也已經(jīng)開始成為提升性的法寶。不可否認,由于工業(yè)快速發(fā)展,現(xiàn)代都市興起,在世界范圍內(nèi)職業(yè)裝正在越來越為人們所重視,幾乎所有經(jīng)營者都意識到,工作人員穿上統(tǒng)一制服,勢必會增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,增強責任心,有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象,并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經(jīng)營者的氣魄。而隨著社會各領(lǐng)域?qū)淞⒆陨硇蜗蟾叨戎匾?,職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關(guān)企事業(yè)單位的**,越來越多的學(xué)校等教育機構(gòu)也開始定制職業(yè)裝。職業(yè)裝與日常著裝有著明顯的不同之處,其中**主要的一點就是,職業(yè)裝是在共性之中尋找個性,對于教育工作者而言,這種共性之中的個性把握就顯得更加重要,因為,為人師表、育人成才,不是簡簡單單就能做到的。如果,教育機構(gòu)能夠選擇好符合身份的職業(yè)裝,相信老師們也一定能夠和學(xué)校一起找到提升自身形象的“法寶”。解決方案編輯團隊職業(yè)裝這類職業(yè)是社會發(fā)展的產(chǎn)物,是新興的專業(yè)。職業(yè)服在滿足職業(yè)功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。普陀區(qū)服裝職業(yè)服飾質(zhì)量管理
還要詳細詢問了解當?shù)氐拇┮铝晳T,否則加放度不準確,前面的工作就白費了。3、體型的分類人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時,要詳細觀察,及時將標準體與特體區(qū)分開來做好紀錄,在制圖時加以注意,這是制作合體職業(yè)裝的一個要領(lǐng)。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時:分為標準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時:上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部:扁腹、凸腹。肩:聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿:X型腿、O型腿。4、歸碼將量體所得尺寸根據(jù)服裝造型特點加上放松量以后,根據(jù)國家統(tǒng)一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據(jù)胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形??p制注意編輯職業(yè)裝反映了時代潮流,成為人們注視的焦點。那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。職業(yè)裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業(yè)裝面料、經(jīng)過后整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業(yè)裝面料。當縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的經(jīng)向方向平行時,嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位,因每針縫線都將經(jīng)紗推開。奉賢區(qū)技巧職業(yè)服飾批發(fā)職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。
他們有著共同的特色——前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強,許多企業(yè)都離不開他們,所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優(yōu)美,造型簡約、修身的款式,以展現(xiàn)他們睿智、勇敢、聰明成熟的內(nèi)涵和文化修養(yǎng)。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領(lǐng)帶。女士可以選擇優(yōu)雅、簡約的裙套或褲套,領(lǐng)型要加入流行元素體現(xiàn)時代精神,更體現(xiàn)時尚化。面料:可選用純羊毛系列,亦可選用澳毛精紡系列,要求手感輕柔、舒適,質(zhì)地輕薄、精細,紋理結(jié)構(gòu)細密。價位:可在900——1500元之間金融職業(yè)裝這種職業(yè)是金融業(yè)的典型**,既有傳統(tǒng)的又有新興的,他們聚集著財富,吸引著消費者投資參與,引導(dǎo)市場的發(fā)展方向,是國家金融事業(yè)的重要機構(gòu)。他們的行業(yè)特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不茍,而且他們是知識密集型產(chǎn)業(yè),需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或柜臺前,他們的著裝直接**公司外在形象和公司素質(zhì)修養(yǎng),選好這類行業(yè)的職業(yè)裝是非常重要的。款式以莊重、典雅、大方為主,線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些,便于辦公室工作,色調(diào)可以選擇藏藍色、灰色……穩(wěn)重、得體的顏色。男士以傳統(tǒng)經(jīng)典的三??畚鞣籽b為主。
不要穿紅色、粉紅色、玫瑰紅色和黃色的鞋。即使在夏天,穿白鞋也帶有社交而非商務(wù)的意義。手提包和手提箱:手提包和手提箱**好是用皮革制成的;手提包上不要帶有設(shè)計者標簽。女性的手提箱可以有硬襯,也可以用軟襯。**實用的顏色是黑色、棕色和暗紅色。錢包的顏色應(yīng)與鞋相配,而手提箱則不必。關(guān)于色彩上的西服搭配:低純度色彩的套裝**受歡迎。職業(yè)女性穿著職、比女裝活動的場所主要是辦公室,低彩度可使人在工作時專心致志、平心靜氣,可營造安靜的工作氣氛。在室內(nèi)有限的空間里,人們總希望獲得更多的私人空間,低純度的色彩會增加入與人之間的距離,減少擁擠感。低純度還容易與其他顏色相互協(xié)調(diào),增加人與人之間的和諧親切之感,從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外,可以利用低純度色彩易于搭配的特點,將有限的衣物搭配出豐富的組合,同時,低純度色彩給人以謙遜、寬容、成熟感,借用這種色彩語言,職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。實用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
人們所接觸到的就是職業(yè)裝,如會議.談判.接待等場合,其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。標識性酒店職業(yè)裝(5張)職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè).崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“,象征和平的綠色郵遞員裝,碩士的學(xué)位服.法官律師的法庭著裝及各式軍裝,現(xiàn)今酒店制服中標志性**強的服飾應(yīng)首推18世紀法國安托萬.創(chuàng)造的“高筒白帽“,這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志;后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別,航空制服中地勤與機組人員的不同,商場的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐廳,顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學(xué)生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和安全性??蓺w納出的標識性作用為:樹立行業(yè).角色的特定形象,便于企業(yè)理念和精神,利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理,并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì),從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟地位差.工作環(huán)境差.文化素質(zhì)差和性別差等差別。選擇編輯職業(yè)裝反映了時代潮流,成為人們注視的焦點。職業(yè)服(UNIFORM)是指用于工作場合的團體化制式服裝。閔行區(qū)細致職業(yè)服飾保養(yǎng)
服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。普陀區(qū)服裝職業(yè)服飾質(zhì)量管理
用途同華達呢。花呢按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300~400克/米)。呢面光潔平整,色澤勻稱,彈性好,花型清晰,變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。穿著要求編輯穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感,是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。1整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。2清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味,領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。3挺括。衣褲不起皺,穿前要燙平,穿后要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。4大方??钍胶喚殹⒏哐?,線條自然流暢,便于崗位接待服務(wù)。量體方法編輯1、幾個常用測量部位及方法如下:西服裁減(9張)胸圍:皮尺在胸部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。腰圍:腰部**細位置水平環(huán)繞一周。腰節(jié):一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時,就需要量取前后腰節(jié)尺寸。普陀區(qū)服裝職業(yè)服飾質(zhì)量管理
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