山西正規(guī)咨詢式培訓(xùn)品牌專業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-19

和度咨詢式培訓(xùn)項(xiàng)目亮點(diǎn)“柯城2020年教育領(lǐng)航班”在2019年和君商學(xué)與柯城區(qū)委組織部、柯城區(qū)委黨校、柯城區(qū)教育局舉辦了屆“教育領(lǐng)航班”取得成效、獲得一致贊譽(yù)的基礎(chǔ)上,2020年繼續(xù)舉辦了第二屆“教育領(lǐng)航班”。通過(guò)自主報(bào)名加考試選拔的模式,終篩選出40名學(xué)員進(jìn)行培養(yǎng),傳承一期精髓,賦能教育事業(yè)。和度咨詢,和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團(tuán)隊(duì)和師資團(tuán)隊(duì)。結(jié)合和君商學(xué)院成熟的運(yùn)營(yíng)模式以及“國(guó)勢(shì)+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識(shí)結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。將班級(jí)進(jìn)行分組并由組員創(chuàng)作各自的戰(zhàn)隊(duì)名稱和口號(hào)。對(duì)培訓(xùn)要求安排、班級(jí)活動(dòng)等制度進(jìn)行宣講。山西正規(guī)咨詢式培訓(xùn)品牌專業(yè)

什么是咨詢式培訓(xùn)?咨詢式培訓(xùn)是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),首先展開(kāi)調(diào)查、分析、測(cè)評(píng),并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)并實(shí)施定制化、互動(dòng)式的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提升學(xué)員知識(shí)水平和能力格局,通過(guò)課后輔導(dǎo)和結(jié)業(yè)考評(píng)激發(fā)學(xué)員提出有效的解決方案并輔導(dǎo)落地,進(jìn)而持續(xù)提升組織的經(jīng)營(yíng)水平,從而將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和個(gè)人生產(chǎn)力,推動(dòng)培訓(xùn)效果落地生根、開(kāi)花結(jié)果,較終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)賦能,提升組織效能。咨詢式培訓(xùn)六大要素:結(jié)果導(dǎo)向、定制課程、授人以漁、落在績(jī)效、長(zhǎng)期輔導(dǎo)、賦能團(tuán)隊(duì)。信息咨詢式培訓(xùn)哪家好如何干部想干事、能干事、干成事的作為?請(qǐng)咨詢我們。

和度咨詢式培訓(xùn)案例-柯城2019和君教育領(lǐng)航班運(yùn)營(yíng)第十次大課和度咨詢,和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團(tuán)隊(duì)和師資團(tuán)隊(duì)??鲁菂^(qū)和君“教育領(lǐng)航班”第十次大課由和君合伙人蔡小華老師為學(xué)員帶來(lái)《知行合一內(nèi)圣外王心學(xué)智慧與當(dāng)代教育》,帶領(lǐng)著學(xué)員們掃描王陽(yáng)明的生平,探尋心學(xué)智慧,勾畫(huà)陽(yáng)明心學(xué)在當(dāng)代教育中運(yùn)用的輪廓。辦好思想理論課關(guān)鍵在教師,關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

和君和度咨詢式培訓(xùn)師資新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)、新思維是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn),要求企業(yè)骨干/菁英干部/青年企業(yè)家具備全新的綜合的專業(yè)素質(zhì)。與此相適應(yīng),培訓(xùn)所配師資無(wú)論是專業(yè)技能還是綜合素質(zhì)都于行業(yè),且特別強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)。師資來(lái)源于和君集團(tuán)高級(jí)()合伙人、名校實(shí)戰(zhàn)(數(shù)十個(gè)案例積累)導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師,這些老師不僅擁有名校背景,知識(shí)體系完善,還深耕于中國(guó)原生態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,積累了深厚的/企業(yè)管理的咨詢、融資、營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理等豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)用原創(chuàng)的文化構(gòu)建模型,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)文化的深度滲透,終實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

和度咨詢式培訓(xùn)項(xiàng)目亮點(diǎn),提交調(diào)研報(bào)告(課程建議),開(kāi)展職業(yè)才干測(cè)評(píng)提交課程規(guī)劃報(bào)告及實(shí)施方案。開(kāi)展入學(xué)前職業(yè)才干優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng),構(gòu)建自我認(rèn)知的素質(zhì)模型,明確每個(gè)學(xué)員的職業(yè)動(dòng)機(jī)、風(fēng)格、優(yōu)勢(shì)。人才解碼,28項(xiàng)素質(zhì)能力模型,4類職業(yè)優(yōu)勢(shì)才干,8個(gè)職業(yè)動(dòng)機(jī),16種職業(yè)風(fēng)格,10個(gè)個(gè)人品牌。職業(yè)定位,人崗匹配:性格匹配、能力匹配、期望值(價(jià)值觀)匹配。測(cè)評(píng)使用建議,用人單位建議:人才特征、溝通方式、管理建議團(tuán)隊(duì)搭配,個(gè)人發(fā)展建議:發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)、管理短板、規(guī)劃未來(lái)。通過(guò)咨詢式培訓(xùn)/企業(yè)大學(xué),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才的綜合賦能,終提升組織效能。安徽專業(yè)咨詢式培訓(xùn)專業(yè)設(shè)計(jì)

利用師資力量和專業(yè)顧問(wèn),為學(xué)員提供輔導(dǎo)落地或進(jìn)行專項(xiàng)咨詢,以及輔導(dǎo)結(jié)業(yè)論文成果發(fā)表。山西正規(guī)咨詢式培訓(xùn)品牌專業(yè)

和度咨詢式培訓(xùn)案例“柯城2020年衛(wèi)健班”公立醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化之路漫漫,亟需提升能力素質(zhì),需要具有管理(包括戰(zhàn)略、品牌、流程、人力資源、財(cái)務(wù)、法律等)+臨床技術(shù)方面的復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),擁有職業(yè)化管理能力的現(xiàn)代化的職業(yè)院長(zhǎng),成為當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)的主要發(fā)展和培養(yǎng)方向。柯城2020年衛(wèi)健班應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)考試評(píng)審,選拔36名學(xué)員參訓(xùn),為柯城培養(yǎng)前列的衛(wèi)健管理人才隊(duì)伍。和度咨詢,和君集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團(tuán)隊(duì)和師資團(tuán)隊(duì)。結(jié)合和君商學(xué)院成熟的運(yùn)營(yíng)模式以及“國(guó)勢(shì)+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識(shí)結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。山西正規(guī)咨詢式培訓(xùn)品牌專業(yè)

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