杭州單位團建指南

企業(yè)團建的發(fā)展目標：1、了解個人的長處和短處，在今后的工作中，特別是在團隊中保持積極的態(tài)度。2、了解高效團隊的特點和團隊成員的角色，增強應對挑戰(zhàn)的能力。3、充分理解團隊合作將創(chuàng)造1+1>2的績效。4、掌握團隊創(chuàng)新技能，克服團隊溝通障礙。5、獲得愉快的團隊生活體驗。參與者的個人目標：1、自信、負責、生活目標明確。2、思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈。3、增強情感溝通和表達能力，人際關系趨于和諧。4、果斷、主動，堅韌不拔、自控力強。5、敏捷靈巧、身心健康、機能健全。6、團結(jié)協(xié)作、強烈的集體意識、助人、關愛生命、關愛自然。團建定制的優(yōu)點就是能夠滿足不同行業(yè)的團建需求。杭州單位團建指南

團建活動做好以下幾點才能發(fā)揮效果：1、舉行團建的時間：剛進入公司的新員工或者是公司剛剛成立后的一個月。在這種時候舉行團建，可以很好的借助這個機會讓團隊的小伙伴相互理解，彼此接納，提升團隊的凝聚力，在團建活動項目中會遇到不同的挑戰(zhàn)，可以通過團建來提升他們之間的默契度。大部分員工不愿意參加團建就是因為團建會占用休息的時間，不妨讓員工自發(fā)的組織團建，我相信肯定要比公司組織效果好的多。2、找到專業(yè)的團隊：如果公司想要組織一場完美效果的團建，又不知道如何去組織，那么找到一個專業(yè)的拓展團建機構(gòu)很重要，一家專業(yè)的拓展團建機構(gòu)能夠很好的根據(jù)公司的需求來制定合適的團建方案，來達到完美的團建效果展現(xiàn)。杭州單位團建指南團建活動的特點有哪些？

團建到底該怎么做才能發(fā)揮出好的效果呢？一、團建目的：團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個分析，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據(jù)。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等團隊相處技能，目標的把握需要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團建活動的目的將很難達成。二、團建形式：團建形式是對團建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中需要具有可操作性、簡便性。

春日團建的意義是什么？1、可以提升團隊凝聚力：增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。2、能激勵團隊：團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。3、可以明確團隊的目標：提升員工的團隊精神、團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。戶外的團建對員工積極性的提高往往更有效。

團建活動時的注意事項是什么?1、在活動現(xiàn)場即將開始時，活動執(zhí)行人員應提前準備開會，分好任務。整場活動更好的讓整場活動順利的進行離不開活動執(zhí)行人員的分工協(xié)調(diào)。項目執(zhí)行人員主要的工作就是對現(xiàn)場的工作人員進行進行分工協(xié)調(diào)，讓這個活動更好更順暢的進行。2、履行人員需求跟主辦方交流活動流程，活動流程是否需求刪減添加以及修正。別的，也需求跟主辦方承認活動細節(jié)，比如需求交流舞臺怎么擺放，舞臺方有沒有調(diào)整，還有需求跟主辦方斷定一些物料之類的。3、活動安全保證：為了保證活動更好更順暢的進行，在活動前策劃履行人員就需求把活動當天用的用電組織跟場所的電工斷定好，需求對活動更好更安全更順暢的去進行。團建是一種企業(yè)文化。小型團建活動

團建可以避免緊張關系影響到團隊成員之間的團結(jié)。杭州單位團建指南

進行戶外團建活動前需要做的一些準備：1、進行初步準備：在這一階段，重要的任務是激發(fā)學員們的的參與興趣，讓他們彼此之間向大家可以敞開心扉，課程內(nèi)容將使所有學生都能通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動進入這一階段。2、交流和建立信任：在這一階段，大量的交流活動和更多的接觸機會被用來觀察對方，了解學習者的價值觀，衡量或面對團隊成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價值標準。專業(yè)拓展培訓師客觀地提出問題，引導大家開始討論，并幫助團隊進入下一個階段。杭州單位團建指南

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