江蘇遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別現(xiàn)貨供應(yīng)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-24

RFID門禁管理系統(tǒng)作為一種新型的現(xiàn)代化安全管理系統(tǒng),是當(dāng)前安防系統(tǒng)的主要組成部分,在各種場所的應(yīng)用非常普及。江湖云致力于RFID技術(shù)的應(yīng)用研究,積累的大量的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)方案已被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。傳統(tǒng)的考勤管理系統(tǒng)多數(shù)采用主動(dòng)式刷卡,即需要員工拿著工作卡主動(dòng)在讀卡器前刷卡,這種傳統(tǒng)的考勤管理系統(tǒng)存在以下幾方面的弊端:對(duì)于中大型企業(yè),員工數(shù)量非常多,上下班時(shí)所有員工需要在很短的時(shí)間內(nèi)排隊(duì)刷卡,容易造成人員擁堵,且會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間;員工刷卡時(shí),必須把卡掏出,刷完卡后再放回口袋,不僅容易造成磨損,卡片容易損壞,而且容易丟失;無法實(shí)現(xiàn)員工上班時(shí)間在各辦公區(qū)/廠房區(qū)的進(jìn)出記錄及追蹤查詢。為了解決上述問題,江湖云以RFID技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合自動(dòng)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、無線通訊技術(shù),研發(fā)出了企業(yè)門禁考勤管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了員工上下班考勤刷卡、數(shù)據(jù)采集及記錄、信息查詢和考勤統(tǒng)計(jì);實(shí)現(xiàn)薪資結(jié)算過程的自動(dòng)化,完善人事管理現(xiàn)代化。遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別服務(wù)哪家好?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江蘇遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別現(xiàn)貨供應(yīng)

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勤,是大家非常熟悉的一項(xiàng)制度,之所以熟悉,是因?yàn)槲覀兺继幵诳记诨虮豢记诘闹贫戎拢荷舷掳啻蚩?、年休假、外出等等,都屬于考勤管理的范疇。但很奇怪的一個(gè)現(xiàn)象,既然考勤都非常熟悉,那為什么還會(huì)有各種各樣的問題呢!考勤的目的是什么?我想,大部分企業(yè)成立后制定的批制度里面,肯定有考勤制度。有兩個(gè)原因:1.約束。將企業(yè)對(duì)員工的要求形成制度,作為對(duì)員工的約束條件。比如遲到早退的規(guī)定、缺勤的規(guī)定、各種假期怎么休等等。無規(guī)矩不成方圓,考勤制度就是一項(xiàng)“規(guī)矩”。2.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。員工出現(xiàn)某種不符合企業(yè)要求的違規(guī)情況,依據(jù)制度進(jìn)行處理,無論是罰款還是法律糾紛,都能夠做到有理有據(jù)。無錫如何選擇效果好的遠(yuǎn)距離考勤機(jī)遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別服務(wù)怎么樣,歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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遠(yuǎn)距離考勤對(duì)于采集到的考勤信息,考勤采集器將實(shí)時(shí)上報(bào)到校訊通平臺(tái)以觸發(fā)平臺(tái)向所綁定的家長手機(jī)發(fā)送平安短信,確保準(zhǔn)確時(shí)間讓家長得知學(xué)生已安全到校。另外數(shù)據(jù)可上報(bào)到集團(tuán)公司監(jiān)控平臺(tái),滿足考核要求。傳統(tǒng)的刷卡方式需要學(xué)生走到話機(jī)或是刷卡器前,主動(dòng)的將卡片靠近刷卡區(qū)才能完成一次刷卡考勤,當(dāng)高峰期時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生學(xué)生排長隊(duì)等待刷卡現(xiàn)象。本方案為學(xué)生提供快速暢通的刷卡通道,學(xué)生不需要主動(dòng)刷卡,不需要做任何停留,(甚至可以坐在學(xué)校校車直接進(jìn)入學(xué)校大門)。低頻觸發(fā)標(biāo)簽,安裝里外低頻觸發(fā)器,可能使用設(shè)備之間完全沒有重疊區(qū)。安裝簡便、免維護(hù)(一個(gè)學(xué)校大門只需裝一到兩個(gè)即可)。系統(tǒng)為微功耗設(shè)計(jì),發(fā)射功率小,對(duì)人體無輻射危害,學(xué)生使用更安全放心。低功耗,無線標(biāo)簽在不更換電池的情況下可連續(xù)正常工作3年以上。

RFID感應(yīng)式門禁考勤管理系統(tǒng)和傳統(tǒng)機(jī)械鎖匙相比具有極大的優(yōu)越性:使用壽命長RFID感應(yīng)式卡和讀卡器無需機(jī)械接觸即可工作,從而避免了因機(jī)械磨損而導(dǎo)致的故障,大的延長了使用壽命。使用方便RFID感應(yīng)式卡使用非常簡單,不需固定方向和位置,攜帶方便,可以放在包里、口帶里、車內(nèi)都不會(huì)影響使用的效果,RFID讀卡器可一次性讀卡60張,有效距離3-15米(可跟需要擴(kuò)大或者縮小范圍),高效的解決了排隊(duì)打卡帶來的煩惱,從而大的提高了工作效率。安全可靠每張卡在出廠時(shí)都寫有的不可更改的編號(hào),卡和讀卡器均不可復(fù)制,且防水、防磁,抗干擾。當(dāng)卡片不慎丟失,不需再勞神費(fèi)力換鎖,只需在控制器或系統(tǒng)軟件將卡片刪除便可萬無一失,確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。一卡多用機(jī)械鎖每門至少必須配一把鑰匙,而RFID感應(yīng)式卡可一卡開多門,只要隨身帶一張卡,便可通行任意通道,再也不用帶一大把沉甸甸的鑰匙。遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別價(jià)格表,歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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傳統(tǒng)的管理模式依靠手工記錄或者打卡識(shí)別,對(duì)人員的管理工作繁瑣復(fù)雜,管理強(qiáng)度大,同時(shí)容易出現(xiàn)紕漏,數(shù)據(jù)登記不準(zhǔn)確,且查詢難度大,管理者無法快速準(zhǔn)確的掌握工地人員的出勤時(shí)間,管理難度大,成本高。所涉人員每人佩戴一張記錄持有人的個(gè)人信息電子標(biāo)簽卡,在系統(tǒng)應(yīng)用場所通過讀取設(shè)備遠(yuǎn)距離讀寫電子標(biāo)簽卡信息,并將數(shù)據(jù)傳輸至應(yīng)用管理系統(tǒng)。一般場所應(yīng)用,主要記錄人員出入信息,特殊場所應(yīng)用,則同時(shí)還需對(duì)人員是否為授權(quán)用戶進(jìn)行識(shí)別,未被授權(quán)人員在通過出入口處時(shí),系統(tǒng)會(huì)報(bào)警提示,禁止其進(jìn)入。遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別價(jià)格是多少?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。免維護(hù)100%識(shí)別遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別無需布線

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考勤結(jié)果關(guān)系到每個(gè)員工的真實(shí)利益,也就是說一項(xiàng)考勤制度的利益相關(guān)群體是企業(yè)的所有員工。但往往考勤管理者把考勤當(dāng)做一項(xiàng)事務(wù)性工作來對(duì)待,直白一點(diǎn),把考勤管理當(dāng)做一項(xiàng)很低端的工作。當(dāng)結(jié)果的重要性與考勤者認(rèn)識(shí)的不足產(chǎn)生差距的時(shí)候,那么如前文所述的問題就出來了:員工會(huì)說企業(yè)太不人性,時(shí)間管理卡的太死(這也是人力資源部門口碑不高很重要的原因,員工只認(rèn)識(shí)到是對(duì)其的約束);薪酬專員不了解制度,事假扣不扣工資,如何扣,國家有什么規(guī)定等等,從而會(huì)產(chǎn)生很多違規(guī)操作。如何解決呢?考勤者認(rèn)識(shí)要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤結(jié)果。江蘇遠(yuǎn)距離考勤自動(dòng)識(shí)別現(xiàn)貨供應(yīng)

上海新校源電子科技有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋有源RFID系列產(chǎn)品,室內(nèi)高精度定位系統(tǒng),無感考勤系統(tǒng),智慧校園集成等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。新校源電子科技立足于全國市場,依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

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