浙江數(shù)據(jù)無感考勤

來源: 發(fā)布時間:2021-01-31

考勤管理需要前后端結(jié)合才能實現(xiàn)完全智能化管理。無感考勤可實現(xiàn)員工在標(biāo)準(zhǔn)工時制,綜合工時制,不定時工時制(彈性工時制和重點工時制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出進行實時在線流程化管理。每月統(tǒng)計出可用于計算工資的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。包括出勤天數(shù),缺勤工時,會議工時,加班工時,請假工時,出差天數(shù)等自定義考勤類型報表。并可以統(tǒng)計與出勤相關(guān)的補助,出勤就餐天數(shù),外出誤餐補助,出差地域補助,特殊班次補助,員工學(xué)歷補助,加班時段補助等福利津貼統(tǒng)計。無感考勤使用范圍?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。浙江數(shù)據(jù)無感考勤

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無感考勤具體功能如下:考勤打卡:人臉考勤機,通道閘機,門禁,手機APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊:制定標(biāo)準(zhǔn)工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!職工休假模塊:休假管理很多OA系統(tǒng)也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細(xì)??记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放,休假申請審批,休假計劃,工時優(yōu)化,休假工時統(tǒng)計,自動銷假等功能安徽數(shù)據(jù)無感考勤咨詢問價無感考勤價格表,歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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職工休假模塊:休假管理很多OA系統(tǒng)也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細(xì)。考勤休假模塊是包含員工休假資格發(fā)放,休假申請審批,休假計劃,工時優(yōu)化,休假工時統(tǒng)計,自動銷假等功能。年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,采用單獨年休假賬戶實現(xiàn)年假兩年并管,自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假,將上一年年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。并設(shè)置清零有效期,無感考勤就可以簡化這些需求。

    人臉識別考勤機是一種新型的存儲類考勤機,事先只需采集員工的面像并建立檔案,當(dāng)員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區(qū)域內(nèi),考勤機上就會快速的記錄考勤狀況并保存記錄。目前常見的考勤機有指紋考勤機、打卡機,指紋考勤機有不衛(wèi)生、識別率低等問題,打卡機可能有代替打卡的情況發(fā)生。人臉識別技術(shù)是基于人的臉部特征,對輸入的人臉圖象或者視頻流。人臉識別考勤機是一種新型的存儲類考勤機,事先只需采集員工的面像并建立檔案,當(dāng)員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區(qū)域內(nèi),考勤機上就會快速的記錄考勤狀況并保存記錄。目前常見的考勤機有指紋考勤機、打卡機,指紋考勤機有不衛(wèi)生、識別率低等問題,打卡機可能有代替打卡的情況發(fā)生。人臉識別技術(shù)是基于人的臉部特征,對輸入的人臉圖象或者視頻流。 無感考勤?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

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無感考勤:新校源科技新的推出一款無感考勤攝像頭,能夠自動識別人臉,多同時識別32人的人臉,完成員工無感考勤,解決員工忘記打卡,打卡排隊的問題。同時在特殊期間,攝像頭打卡能有效避免行情的傳播。提高社會和自身安全。無感考勤系統(tǒng)以人臉識別技術(shù)為基礎(chǔ),人臉攝像頭在員工通過攝像頭通道時進行掃描抓拍,服務(wù)器將掃描抓拍的圖片與人臉庫中的圖片進行比對分析,自動得出考勤結(jié)果,整個過程無須人工參與,有效地解決代打卡、以及占用上班時間等問題。無感考勤哪家設(shè)備好?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。湖北信息無感考勤速度快

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無感人臉識別考勤則完美解決此類問題,通過前臺的攝像頭,自動捕捉過往來人的人臉圖像,并與后臺數(shù)據(jù)對比,自動完成個人考勤。前臺攝像頭會實時記錄進出門的時間與錄像,員工也不需要擺出笑臉或者是做出說話的動作,就能完成考勤,非常方便。無感人臉考勤,是建立在移動辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)之上的一種全新的考勤方式。以云脈通人臉識別考勤為例,前臺攝像機在捕捉到了人臉,完成考勤之后,會將實時考勤時間和圖像發(fā)送至移動端,員工可以在一時間了解自己是否打考勤成功。浙江數(shù)據(jù)無感考勤

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