湖北中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來(lái)電咨詢(xún)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-28

建筑行業(yè)是一個(gè)對(duì)安全性要求很高的行業(yè),如何做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,控制事件發(fā)生率,一直是施工企業(yè)、**管理部門(mén)關(guān)注的焦點(diǎn),而對(duì)工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。實(shí)名制考勤系統(tǒng)依托信息通訊技術(shù),結(jié)合先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),整合移動(dòng)主流的4G通信技術(shù),輔以指紋、照相等識(shí)別技術(shù),對(duì)建筑工地工作人員信息進(jìn)行多維采集,并利用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)整合技術(shù)對(duì)其綜合分析匯總,做到上下班考勤,并將考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到云服務(wù)器中,提供有效的出勤管理依據(jù),以求達(dá)到幫助建筑管理方提高施工企業(yè)勞務(wù)用工管理水平,保障建設(shè)工程質(zhì)量安全的目標(biāo)。勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)與人臉識(shí)別。湖北中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來(lái)電咨詢(xún)

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勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

1、人員身份識(shí)別功能實(shí)現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實(shí)名方式進(jìn)出工地,預(yù)防閑雜人和非專(zhuān)業(yè)作業(yè)人員等進(jìn)入工地,在工地危險(xiǎn)區(qū)域逗留或者做其他事情,從而引發(fā)不必要的安全事故。

2、快速通過(guò)功能上下班高峰期,2個(gè)通道每分鐘可以通過(guò)150人以上,再大的工地也不會(huì)發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。

3、LED顯示功能當(dāng)人員通過(guò)時(shí),可以實(shí)時(shí)地顯示通過(guò)人員姓名、身份信息。同時(shí)顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等,還可以在LED屏幕上滾動(dòng)顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。

4、人員考勤功能實(shí)時(shí)查詢(xún)當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時(shí)段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,并能輸出打印等等。為工人薪水績(jī)效提供良好的依據(jù)。

5、人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能,對(duì)遲到、早退、可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì),輸出對(duì)比統(tǒng)計(jì)圖,對(duì)指定時(shí)間內(nèi),沒(méi)有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出,方便管理人員查找異常出入人員,及時(shí)發(fā)生異常情況。 陜西中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨建筑勞務(wù)實(shí)名制如何更好的實(shí)施?

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勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿(mǎn)足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家強(qiáng)制性要求全國(guó)勞工實(shí)名制的要求,如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國(guó)通報(bào),勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題:1、建筑工地潛伏危機(jī),工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒(méi)有隔離和安全防護(hù)措施,外來(lái)人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門(mén)很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì),工資與工時(shí)對(duì)不上,工地說(shuō)了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

(1)人員錄入與制卡通過(guò)實(shí)名制管理,施工企業(yè)可掌握現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工人的具體信息,是建立工人大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)還提供對(duì)外數(shù)據(jù)接口,支持與當(dāng)?shù)貏趧?wù)實(shí)名制平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接功能。(2)考勤記錄與匯總移動(dòng)手機(jī)端考勤,通過(guò)收集考勤數(shù)據(jù),既能夠把握大致勞務(wù)成本,又可以降低惡意討薪事件發(fā)生概率。

(3)合同管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)套打各類(lèi)合同及文件信息,提供勞動(dòng)合同示范文本,方便企業(yè)進(jìn)行內(nèi)容的錄入。

(4)工資管理工資管理主要是通過(guò)每月生成的工資,由項(xiàng)目部或分包商進(jìn)行工資的觸發(fā),系統(tǒng)發(fā)送消息給相關(guān)的工人,工人通過(guò)系統(tǒng)來(lái)反饋工資發(fā)放情況,以便企業(yè)實(shí)時(shí)掌握工人工資發(fā)放狀態(tài)。 項(xiàng)目上實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的原因?

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通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),接入現(xiàn)場(chǎng)50余類(lèi)硬件設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)報(bào)警。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫(kù),遇到危險(xiǎn)自動(dòng)通知責(zé)任人,排查人可在移動(dòng)端APP上進(jìn)行排查,也能自動(dòng)生成二維碼,方便排查。隨時(shí)查看各維度,查詢(xún)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源,辨識(shí)、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過(guò)程管控嚴(yán)格。

安全、可視、智能、可追溯,這些都是項(xiàng)目“智慧工地”的真實(shí)寫(xiě)照。為了提高進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)和安全能力,項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了VR體驗(yàn)室,只要戴上VR(虛擬現(xiàn)實(shí))設(shè)備,工人可以進(jìn)行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過(guò)程,從而提高安全教育效果,加強(qiáng)工人安全意識(shí)。 哪家公司誠(chéng)信發(fā)貨勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)?浙江勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性比價(jià)比高企業(yè)

實(shí)名制管理怎么進(jìn)行?湖北中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來(lái)電咨詢(xún)

建筑行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)和支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時(shí),建筑業(yè)也是一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè)。如何加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質(zhì)量,是擺在各級(jí)****、業(yè)界人士和廣大學(xué)者面前的一項(xiàng)重要研究課題。在此背景下,伴隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化手段、移動(dòng)技術(shù)、智能穿戴及工具在工程施工階段的應(yīng)用不斷提升,智慧工地建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生。建設(shè)智慧工地在實(shí)現(xiàn)綠色建造、**信息技術(shù)應(yīng)用、提升社會(huì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有重要意義。湖北中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來(lái)電咨詢(xún)

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