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勞務實名制管理功能

每一個施工人員在進行了實名制之后都可以通過人臉識別閘機進行快速識別，這樣對于那些進出廠的施工人員就能夠自動識別其身份信息，以此防止閑雜人員進入施工場地，從而造成一系列潛在的安全隱患。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實名制管理系統(tǒng)可以結合智能安全帽和手環(huán)來對施工人員進行安全監(jiān)測，就能夠對危險狀態(tài)進行判斷，對施工人員的生理指標進行監(jiān)控，以此達到實時預防安全危險事件的發(fā)生。而且這種系統(tǒng)還可以自動登錄考勤記錄報表，那就可以為發(fā)放工資提供強有力的依據(jù)，使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理。 勞務企業(yè)如何管理好員工？黑龍江好勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

門禁管理系統(tǒng)：智慧社區(qū)安防領域，人臉識別主要應用于門禁刷臉系統(tǒng)。由于門禁是一個小區(qū)安全的主要防線，而傳統(tǒng)的門禁ID卡往往存在一定的安全隱患，在使用當中也比較麻煩，比如忘帶或者丟失等情況。人臉識別門禁將社區(qū)居民的人臉錄入系統(tǒng)當中，即人臉即是出入社區(qū)的“通行證”，就完全不用擔心這些問題了。人臉識別閘機系統(tǒng)，采用人臉識別技術，判斷某個人是否為本人或者具有某項授權，從而采取相應措施的系統(tǒng)。與或指紋相比，具有速度快、比對成功率高、應用安全等優(yōu)點。人臉識別閘機系統(tǒng)的要點技術是人臉識別算法，可以有多種應用場景。貴州好勞務實名制平臺性價比高企業(yè)勞務實名制平臺可以做什么？

勞務實名制平臺

（1）視頻管理建筑工程施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)具備視（音）頻采集、傳輸、編解碼、終端監(jiān)控和存儲等功能。方便管理人員及時掌握施工狀況和工程進度。

（2）手機APP通過手機APP,隨時隨地了解項目相關情況，提高管理效率。項目管理者通過下載手機APP，隨時隨地都可以了解項目相關情況，方便及時處理，提高管理效率。

（3）公司項目員工三級管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加，以達到項目管理目的。

勞務實名制平臺綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

        在建筑工程領域，人員管理是項目管理的重要組成部分，而傳統(tǒng)的考勤模式存在信息采集效率低、準確性差、工作繁瑣重復、信息無法共享等問題，為整個項目的管理帶來很大的影響。建立更高效、精細、專業(yè)的勞務管理系統(tǒng)，將復雜的勞務用工信息進行數(shù)字化集成和智能化管控，是企業(yè)提高項目管理水平和效率的有效手段。系統(tǒng)有以下亮點：“隨時隨地，移動登記”；“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息；“問題人員，主動提醒”。建筑勞務用工實名制系統(tǒng)平臺。

工資支付中心實現(xiàn)對工資發(fā)放的全流程、全留痕信息化監(jiān)管，確保工資發(fā)放到位，并且薪資發(fā)放過程有據(jù)可查，為企業(yè)工資發(fā)放、勞資糾紛事后追溯提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù)。再次，教育培訓中心通過VR體驗、安全教育培訓箱、線上知識課堂等方式，對工人進行專業(yè)技能、安全作業(yè)等培訓，可以幫助企業(yè)建設出一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑工人隊伍，保障項目安全生產(chǎn)。誠信評價中心建立起建筑工人的綜合評價和考核機制，有效提高企業(yè)的用工質量。建筑工地勞務實名制操作簡單。四川好勞務實名制平臺性價比高企業(yè)

勞務實名制平臺可以減輕工地的哪些負擔？黑龍江好勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

入場登記的亮點：

1.“隨時隨地，移動登記”：人員采用PDA和手機登記，設備使用，避免與電腦連接時的插件安裝、瀏覽器兼容、網(wǎng)絡等額外問題，入場登記方便和快捷。

2.“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息（身份證信息+勞務信息+其他信息+人臉），在工人流動非常頻繁的施工現(xiàn)場，極大減輕了使用者的信息錄入工作量。

3.“問題人員，主動提醒”:登記刷身份證時，后臺自動查找比對問題人員，發(fā)現(xiàn)不良記錄等問題，直接攔截。防止問題人員進入工地，從登記源頭防范項目的用工風險。 黑龍江好勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

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