上海工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-03-09

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí),所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表,用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào))、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會(huì)公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時(shí)的依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)的保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。推行實(shí)名制,提高工地應(yīng)急處理能力。上海工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定

上海工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定,勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

工地勞務(wù)實(shí)名制,是指建筑工地對(duì)進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記和管理的制度。這項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)于保障工亻木又益,提高建筑工地安全生產(chǎn)水平具有重要意義。在過去的一段時(shí)間里,由于工地上存在大量的冒民盯替、嘿工、無證上崗等現(xiàn)象,給工地管理和工亻木又益保障帶來了很大的困難。因此,推行工地勞務(wù)實(shí)名制,旨在規(guī)范工地管理,保障勞工權(quán)益,提升工地安全生產(chǎn)水平。

工地勞務(wù)實(shí)名制將有利于規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)。在實(shí)名制管理下,工地必須對(duì)每一位進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記,包括身份信息、工種、合同期限等內(nèi)容,杜絕了冒民盯替和無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。這將有利于打擊偷工減料等違法違規(guī)行為,維護(hù)了勞務(wù)市場(chǎng)的秩序。 上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)應(yīng)用落實(shí)實(shí)名制,保障社會(huì)公平與正義。

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從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會(huì)不安定因素,實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動(dòng)性,有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)以及勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。

正因?yàn)樵趧趧?wù)實(shí)名制平臺(tái)上,派遣工人的身份和合同信息更加透明、規(guī)范,他們?cè)谟霉び龅絾栴}時(shí)的權(quán)利和選擇范圍更廣,企業(yè)在選擇用工也更加公平、公正和規(guī)范。企業(yè)可以在平臺(tái)上獲取專業(yè)的用工管理服務(wù),為派遣工人提供按需培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),使整個(gè)市場(chǎng)流轉(zhuǎn)起來,供需結(jié)合更加緊密,引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)更好的市場(chǎng)效率。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)在建立合法用工標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)對(duì)用工合法性監(jiān)管、保障勞動(dòng)者權(quán)益、推動(dòng)社會(huì)共治和擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭力等方面均發(fā)揮著重要作用。隨著人工智能技術(shù)的應(yīng)用,平臺(tái)日益具備智能化和數(shù)據(jù)化等特征,為勞務(wù)派遣行業(yè)的健康、有序和規(guī)范發(fā)展提供了有力的支持和引導(dǎo)作用。我們期待著,隨著工作流程的數(shù)字化、信息化和智能化,勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)的發(fā)展,還將進(jìn)一步為改善人民裙眾生活水平、促進(jìn)社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。 實(shí)名制讓勞務(wù)人員更安心。

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在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí),所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表,用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào))、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會(huì)公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時(shí)的依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。根據(jù)實(shí)際的情況來提供技術(shù)支持和解決方案,幫助智慧工地實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制。浙江工地大門勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)云管理

推行實(shí)名制,加強(qiáng)工地安全管理。上海工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定

目前實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成,好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā),還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化,人員信息系統(tǒng)管理化,考勤管理信息化。操作方便,維護(hù)便捷,擴(kuò)容性強(qiáng),安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡,具有多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī),閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了:速通門,翼閘,平移閘,橋式三輥閘,橋式擺閘,立式三輥閘,立式擺閘,以及全高轉(zhuǎn)閘等,閘機(jī)開關(guān)方式不同,功能也不盡相同,根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次測(cè)試調(diào)整。上海工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)規(guī)定