河北官方勞務實名制平臺認真負責

行政法規(guī)層面，《保障農民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定，“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”；規(guī)范性文件層面，《建筑工人實名制管理辦法》（建市〔2019〕18號）第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農民工簽訂勞動合同；實際操作層面，基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。

近日，住建部和人社部邁出了關鍵的一步，將建市〔2019〕18號進行了實質性的修改，凡是涉及到農民工勞動合同的條款，一律修改為“勞動合同或用工書面協議”，并且在修訂后的第八條，旗幟鮮明的提出，“對不符合建立勞動關系情形的，應依法訂立用工書面協議”，對這種實事求是的作風，值得點贊！ 孚聰平臺的勞務實名制系統就有對工資發(fā)放的過程管理。河北官方勞務實名制平臺認真負責

智慧工地”視頻AI識別、智能臨電監(jiān)測等新系統的開發(fā)應用實現從傳統工地“人盯現場”到“數據盯現場”的變革，設備、物料、工藝等多生產要素***實時監(jiān)控，變“被動監(jiān)管”為“主動監(jiān)控”，**提高了工程管理水平。

運用于該項目的AI識別系統以超清視頻監(jiān)控為**，通過大帶寬、低時延的5G網絡，將實時抓取的畫面通過AI分析平臺對多路視頻流進行整合分析，實現檢測非法入侵、智能搜尋、明火識別等功能。施工現場一旦出現臨時用電過載、跳閘、漏電、線纜斷開及電氣火災引起的溫升、煙霧等現場用電異常情況，實時報警通知和數據分析便于現場人員及時了解故障原因并快速處理。

在5G網絡加持下，環(huán)境監(jiān)測及噴淋系統可以通過各路傳感設備實時采集現場風速、溫度、顆粒物等參數，并上傳至“智慧工地”系統。當監(jiān)測數值超過設定閾值，系統自動報警，還可以聯動噴淋設備，實現自動降塵。當揚塵監(jiān)測值超過在“智慧工地”系統中設定的閾值后，自動噴淋控制系統通過接收系統發(fā)出的開關指令，實現自動、及時噴淋降塵。同時，該系統可設置自動噴淋時間段，每天定時噴淋，避免環(huán)境污染。 陜西優(yōu)良勞務實名制平臺價格優(yōu)惠落實勞務實名制的平臺。

智慧工地管理系統

技術內容

1、實名制管理。實現勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行授權、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場管理。

2、考勤管理。利用物聯網終端人臉識別考勤設備，對勞務人員進出

指定區(qū)域

通行信息自動采集，統計考勤信息，能夠對長期未進場人員進行授權自動失效和再次授權管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務工人安全教育記錄，在現場通行工程中對未參加安全教育人員限制通過?？梢岳檬謾C設備登記人員安全教育等信息，實現安全教育管理移動應用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發(fā)放記錄，也能對接銀行系統實現工資發(fā)放流水的監(jiān)控，保障工資支付到位。

3、統計分析。能基于過程記錄的基礎數據，實現勞務工人地域、年齡、工種、出勤數據等統計分析，同時能夠提供企業(yè)需要的各類格式報表定制，可遠程查詢勞務工人信息、數據實時統計分析查詢。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。勞務人員實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析。

勞務實名制平臺在人員考勤的亮點：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現場班前講話制度與勞務人員考勤相結合，班組自驅管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數據，大幅提高現場考勤效率，有效杜絕現場考勤“張冠李戴”現象。同時支持隧道、地鐵等無網環(huán)境下的勞務考勤，考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景，通過攝像頭結合人臉識別技術，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤，并在現場的大屏上展示。此種考勤方式，可在工程出入口、道路的卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 智慧工地勞務實名制平臺。上海勞務實名制平臺誠信互利

現場實名制管理制度流程。河北官方勞務實名制平臺認真負責

為落實保障農民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據作業(yè)人員進場時間段，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡，并派出專門的管理人員協助農民工辦卡，現場為農民工科普***的農民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學會使用實名制工資卡。

工資卡辦理后，項目部要求施工班組按月對農民工進行考勤，并制作農民工工資支付確認單，由勞務分包單位提交代發(fā)工資委托書，項目部依據與勞務隊伍、施工班組共同確定的農民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農民工工資。 河北官方勞務實名制平臺認真負責

上海孚聰信息科技有限公司是我國軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地專業(yè)化較早的私營有限責任公司之一，孚聰是我國建筑、建材技術的研究和標準制定的重要參與者和貢獻者。孚聰致力于構建建筑、建材自主創(chuàng)新的競爭力，產品已銷往多個國家和地區(qū)，被國內外眾多企業(yè)和客戶所認可。