河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-15

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。

同時(shí),所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表,用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào))、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會(huì)公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時(shí)依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。 針對(duì)建筑工地門(mén)禁管理研發(fā)定制。河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的目的是動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平,防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛,保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益,構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

將實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個(gè)綜合性的勞務(wù)管理平臺(tái),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)行有效身份實(shí)名管理,集成和利用門(mén)禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域,服務(wù)于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳至總公司、分公司、項(xiàng)目部,達(dá)到信息資源共享,動(dòng)態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的所有生產(chǎn)活動(dòng)情況。 云南口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。

河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)在人員考勤的亮點(diǎn):

1.開(kāi)放式工程:通過(guò)電子圍欄+GIS定位+生物識(shí)別多種技術(shù)結(jié)合,自主研發(fā)了基于移動(dòng)APP人臉考勤模式,將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,班組自驅(qū)管理新模式,解決線性開(kāi)放式工程管理人員“滿地跑”的問(wèn)題。由班組負(fù)責(zé)人通過(guò)手機(jī)APP拍攝集體照,快速批量識(shí)別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場(chǎng)考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場(chǎng)考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時(shí)支持隧道、地鐵等無(wú)網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,考勤場(chǎng)景全覆蓋。

2.封閉式工程:針對(duì)房建類項(xiàng)目的封閉式場(chǎng)景,通過(guò)攝像頭結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù),自主研發(fā)出“無(wú)感考勤”模式,無(wú)需人工操作,勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實(shí)時(shí)成功考勤,并在現(xiàn)場(chǎng)的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門(mén)口、安全宣講臺(tái)等地點(diǎn)安裝攝像頭。

工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)認(rèn)準(zhǔn)上海孚聰,**** 實(shí)名制人行道閘,實(shí)名制通道閘機(jī)設(shè)計(jì)**,認(rèn)準(zhǔn)上海孚聰品牌,首先我們要了解工地安全通道門(mén)禁有哪些設(shè)備, 門(mén)禁系統(tǒng)一般由讀卡器、通道閘機(jī)、控制主機(jī)、監(jiān)控?cái)z像機(jī)、硬盤(pán)錄像機(jī)、工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控電腦、后備電源等設(shè)備,以及平臺(tái)管理軟件等組成。所選配置不一樣 ,價(jià)格不一樣,綜合價(jià)格還是要看客戶所選配置來(lái)衡量,上海孚聰提供工地門(mén)禁系統(tǒng)詳細(xì)報(bào)價(jià)以及全國(guó)包安裝服務(wù),讓您無(wú)后顧之憂,每一分錢(qián)都用的明明白白。 人臉識(shí)別閘機(jī)之間的連機(jī)線則由廠家配,走弱電管,免得有干擾。每一臺(tái)機(jī)器有220V電源線,電源線和網(wǎng)絡(luò)線分開(kāi)。

人臉識(shí)別門(mén)禁通道閘機(jī)的整體布線。工地一般在前臺(tái)會(huì)有網(wǎng)絡(luò)和電源,取電也方便,交換機(jī)也可以放在前臺(tái)。 通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施,加強(qiáng)工地人員管理,確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項(xiàng)教育落實(shí)情況、違規(guī)操作情況,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督,提升企業(yè)信息化管理水平,同時(shí)切實(shí)落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。

河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理平臺(tái)正式上線中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì),宣布了“全國(guó)建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理平臺(tái)”正式上線,系統(tǒng)將覆蓋全國(guó)8萬(wàn)余家建筑企業(yè)的5000多萬(wàn)名建筑工人,并在全國(guó)推行。全國(guó)建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理平臺(tái)上線后,能實(shí)時(shí)記錄建筑工人進(jìn)出場(chǎng)、考勤、工資支付等信息。發(fā)生勞資紛爭(zhēng)時(shí),信息數(shù)據(jù)可作為有利的證據(jù)供監(jiān)管、勞動(dòng)、公安等部門(mén)依法處理,時(shí)時(shí)保障工人、企業(yè)雙方合法權(quán)益。同時(shí),該平臺(tái)還可收集全新的工人實(shí)名信息、勞動(dòng)合同、工資信息以及施工企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目等大數(shù)據(jù),為政fu及行業(yè)主管部門(mén)制訂政策提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)平臺(tái)以“實(shí)名制一卡通”為中樞,涵蓋承包企業(yè)、作業(yè)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面。傳統(tǒng)的建筑工人的工作量和考勤常常是由勞務(wù)企業(yè)人員或者包工頭記錄,到終結(jié)算工資時(shí),無(wú)數(shù)據(jù)可證明,且容易發(fā)生扯皮現(xiàn)象。

如今實(shí)行實(shí)名制以來(lái),工人刷卡進(jìn)出工地井然有序,出勤的數(shù)據(jù)可以在平臺(tái)上實(shí)時(shí)顯示。平臺(tái)開(kāi)發(fā)了施工現(xiàn)場(chǎng)端,勞務(wù)企業(yè)管理人員可以在工地現(xiàn)場(chǎng)記錄,防止發(fā)生紛爭(zhēng)。 孚聰平臺(tái)的勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)就有對(duì)工資發(fā)放的過(guò)程管理。廣東大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話

孚聰針對(duì)建筑工地門(mén)禁管理研發(fā)定制。河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

建筑行業(yè)是一個(gè)對(duì)安全性要求很高的行業(yè),如何做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,控制事件發(fā)生率,一直是施工企業(yè)、**管理部門(mén)關(guān)注的焦點(diǎn),而對(duì)工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。實(shí)名制考勤系統(tǒng)依托信息通訊技術(shù),結(jié)合先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),整合移動(dòng)主流的4G通信技術(shù),輔以指紋、照相等識(shí)別技術(shù),對(duì)建筑工地工作人員信息進(jìn)行多維采集,并利用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)整合技術(shù)對(duì)其綜合分析匯總,做到上下班考勤,并將考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到云服務(wù)器中,提供有效的出勤管理依據(jù),以求達(dá)到幫助建筑管理方提高施工企業(yè)勞務(wù)用工管理水平,保障建設(shè)工程質(zhì)量安全的目標(biāo)。河北好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)