虹口區(qū)智慧工地

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務(wù)實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。人臉識別閘機能很大程度保證驗證結(jié)果的精細度，有效確保來訪人員、內(nèi)部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規(guī)范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發(fā)生，還可以通過連接考勤系統(tǒng)實現(xiàn)自動生成考勤數(shù)據(jù)報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優(yōu)點：

1.人到現(xiàn)場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2.可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內(nèi)可以同時識別多人，識別度極高。

3.真人檢測，無法偽裝：系統(tǒng)對人臉進行動態(tài)分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。 是互聯(lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)建筑行業(yè)的深度融合。虹口區(qū)智慧工地

AI識別分析 應用智能視頻分析和深度學習神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)對工地施工區(qū)域人員活動與是否佩戴安全帽進行實時分析識別、和報警。整個過程不依賴于其他傳感器、芯片、標簽，直接通過視頻實時分析和預警。對未佩戴安全帽的危險行為實時預警，將預警截圖和視頻保存到數(shù)據(jù)庫形成報表，同時將預警信息推送給相關(guān)管理人員，可根據(jù)時間段對預警記錄和報警截圖、視頻進行查詢。

大型起重設(shè)備 監(jiān)控根據(jù)項目施工需求，擬在現(xiàn)場部署兩臺平臂塔吊STT293與兩臺施工升降機。為保障塔吊與升降機作業(yè)過程中施工人員和現(xiàn)場的安全，項目擬用物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)、無線通訊、可視化仿真等技術(shù)，實時采集塔吊與升降機運行過程中的載重、角度、高度、風速等數(shù)據(jù)，傳輸監(jiān)控平臺，對塔吊與升降機運行情況進行仿真展示，實現(xiàn)對“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”的提前控防。 普陀區(qū)中建八局 智慧工地智慧工地對勞工信息的掌控。

《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》辦法十三條明確要求：施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行電子打卡，用于保護建筑務(wù)工人員的合法權(quán)益。其中，工地人臉識別門禁系統(tǒng)更是憑借其更加完善和先進的功能優(yōu)勢，獲得了市場各界的***關(guān)注。目前市場上有許多門禁考勤產(chǎn)品，如門禁卡卡、指紋并結(jié)合閘機考勤。但是這些產(chǎn)品在工地的實際應用過程中，經(jīng)常出現(xiàn)幫忙刷卡、指紋磨損等沒辦法識別的問題。在國家的政策倡導下，很多的建筑工地都選擇安全工地實名制人臉識別門禁系統(tǒng)，致力于解決工地的人員管理問題以及避免用工風險、保障施工安全。

        通過一段時間的數(shù)據(jù)采集，勞務(wù)管理系統(tǒng)可以準確提供該時間段內(nèi)的勞動力曲線，管理人員可以根據(jù)勞動力曲線對勞動力的使用進行分析，對用工高峰期與低谷期進行對比，優(yōu)化勞務(wù)人員的使用情況，在確保正常施工的情況下爭取使勞動力曲線更加平滑，從而避免階段性的窩工，節(jié)約勞動力使用成本。由于采用實名制管理，勞務(wù)人員通過刷卡進、出施工場地，由勞務(wù)管理系統(tǒng)實時記錄，使得施工總承包單位能夠與勞務(wù)單位之間進行勞務(wù)人員的考勤進行核實，為勞務(wù)人員工資結(jié)算提供真實的考勤依據(jù)，避免勞務(wù)糾紛。智慧工地也將在全國，乃至全球發(fā)揮更大作用。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決基本勞務(wù)人員管理問題。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)紛爭的風險。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體，能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及追溯分析等領(lǐng)域的要求，打造出符合時代要求的智慧工地。1、項目基本信息管理建立系統(tǒng)基本檔案資料，系統(tǒng)可以設(shè)置各分包單位人員編號規(guī)則，自動生成人員編號，也可設(shè)置手動錄入。2、勞務(wù)人員實名登記管理對進場務(wù)工的勞務(wù)人員進行進場登記，包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期、安全帽號、是否辦理證件、是否簽訂合同等。3、報表管理勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對表等，方便用戶進行查詢。智慧管理工作不像其他工作一樣直觀,其強調(diào)的是一種細水長流的長效作用。全國推動智慧工地排名

助推智慧工地“創(chuàng)領(lǐng)”城市建設(shè)。虹口區(qū)智慧工地

人臉識別系統(tǒng)和實名制系統(tǒng)類似，但是又有所不同。人臉識別系統(tǒng)其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術(shù)上都沒有什么難度，很多項目也都已經(jīng)實現(xiàn)了。實現(xiàn)無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。

VR系統(tǒng)通過VR技術(shù)全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數(shù)都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統(tǒng)發(fā)揮起來了，實際上這個系統(tǒng)的宣傳性遠大于實用性。 虹口區(qū)智慧工地