上海智慧工地施工安全管理

人臉識別系統(tǒng)和實名制系統(tǒng)類似，但是又有所不同。人臉識別系統(tǒng)其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術上都沒有什么難度，很多項目也都已經實現(xiàn)了。實現(xiàn)無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。

VR系統(tǒng)通過VR技術全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數(shù)都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統(tǒng)發(fā)揮起來了，實際上這個系統(tǒng)的宣傳性遠大于實用性。 孚聰是智慧工地解決方案提供商和開發(fā)商。上海智慧工地施工安全管理

建筑工人實名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入的建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據的，再次從事建筑作業(yè)時，建筑用工企業(yè)應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現(xiàn)場，相關不良及良好記錄應予以保留。黑龍江智慧工地的技術應用助推智慧工地“創(chuàng)領”城市建設。

工地實名制考勤怎么弄呢？分為以下幾步：

1、建筑工人實名制信息采集系統(tǒng)：建筑工地上的實名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號碼、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，將農民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實名制系統(tǒng)。

2、現(xiàn)場人臉識別閘機認證：施工現(xiàn)場人臉識別道閘選擇當前市場上***的人臉識別動態(tài)技術，能夠保持快速的認證通道；人臉識別閘機可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別，解決了施工現(xiàn)場實名制驗證問題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)采用卡片驗證，這種措施在實施多年中存在許多安全隱患，如個人代打卡、借卡打等，導致傳統(tǒng)的安全閘機門禁不安全。

3、現(xiàn)場LED顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng)：現(xiàn)場LED顯示屏發(fā)布信息，可以顯示職工姓名、職稱、資質、工程信息、施工單位、值班人數(shù)、各類崗位出勤情況等，在發(fā)生重大安全事故時，必須清楚顯示各類崗位停留人員人數(shù)，以方便應急救援人員快速定位，節(jié)省寶貴的應急搜救時間！

勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化，解決基本勞務人員管理問題。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用，監(jiān)督過程管理，降低勞務紛爭的風險。勞務實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體，能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及追溯分析等領域的要求，打造出符合時代要求的智慧工地。1、項目基本信息管理建立系統(tǒng)基本檔案資料，系統(tǒng)可以設置各分包單位人員編號規(guī)則，自動生成人員編號，也可設置手動錄入。2、勞務人員實名登記管理對進場務工的勞務人員進行進場登記，包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期、安全帽號、是否辦理證件、是否簽訂合同等。3、報表管理勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對表等，方便用戶進行查詢。智慧建設觀念是管理工作有效落實的指導方針。

勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。人臉識別閘機能很大程度保證驗證結果的精細度，有效確保來訪人員、內部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規(guī)范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發(fā)生，還可以通過連接考勤系統(tǒng)實現(xiàn)自動生成考勤數(shù)據報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優(yōu)點：

1.人到現(xiàn)場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2.可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內可以同時識別多人，識別度極高。

3.真人檢測，無法偽裝：系統(tǒng)對人臉進行動態(tài)分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。 智慧工地對勞工信息掌控。寶山區(qū)勞務實名制智慧工地

孚聰為行業(yè)客戶提供智慧工地、工程管理、施工一體化的標準產品及解決方案。上海智慧工地施工安全管理

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。上海智慧工地施工安全管理