金蝶云星空標(biāo)準(zhǔn)版只能按年租賃嗎？金蝶是標(biāo)準(zhǔn)化ERP，所以在部署應(yīng)用上有部分是限制的，比如金蝶云星空標(biāo)準(zhǔn)版軟件目前是采用的混合云模式出售給用戶的，所謂的混合又成為“私有云（訂閱）”，意思就是企業(yè)自己部署和購買服務(wù)器，由金蝶方提供后續(xù)軟件運(yùn)維服務(wù)，所以金蝶標(biāo)準(zhǔn)版軟件費(fèi)是按年租賃繳納的。當(dāng)然如果企業(yè)用戶想要買斷版本的可以考慮選擇金蝶云星空企業(yè)版。金蝶云星空軟件有兩個版本：標(biāo)準(zhǔn)版和企業(yè)版。標(biāo)準(zhǔn)版主要適用于單體成長型企業(yè)，企業(yè)版更高一級，功能模塊也更強(qiáng)大，支持公有云（租賃模式）、私有云（買斷模式）和混合云（私有云訂閱）的3種部署運(yùn)維方式。當(dāng)然云星空企業(yè)版在價(jià)格方面也是比標(biāo)準(zhǔn)版貴一點(diǎn)的，一般不推薦客戶購買私有云，因?yàn)閮r(jià)格很昂貴，大部分用戶都是使用的公有云或者混合云租賃方式的金蝶云星空軟件。金蝶軟件二次開發(fā)是基于金蝶軟件的二次開發(fā)。成都精斗云是做什么的
為什么選擇金蝶云·星瀚？金蝶云·星瀚為大企業(yè)、央國企提供成熟的、可組裝的、可拓展的企業(yè)業(yè)務(wù)能力，支持業(yè)務(wù)高速變革與創(chuàng)新，助力大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)從ERP到EBC的跨越，走向數(shù)字共生。財(cái)務(wù)云：重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力，助力大企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型；項(xiàng)目云：企業(yè)項(xiàng)目管理智能化，打造項(xiàng)目管理全新體驗(yàn)；全渠道云：全渠道數(shù)據(jù)和營銷業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)敏捷協(xié)同、智慧運(yùn)營；制造云：精益制造智能互聯(lián)生態(tài)協(xié)同數(shù)字運(yùn)營；供應(yīng)鏈云：業(yè)務(wù)運(yùn)營的數(shù)字化服務(wù)平臺；協(xié)同辦公云：業(yè)務(wù)協(xié)同一體化，提升企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。成都精斗云是做什么的金蝶云系統(tǒng)建設(shè)，打通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、物流、客服等模塊形成一體化管理系統(tǒng)，從而做到信息扁平化。
茅臺集團(tuán)的組織規(guī)模龐大，組織分工細(xì)致，在沒有統(tǒng)一的IT規(guī)劃前，難免存在部門墻、信息孤島的情況。以組織人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為例，之前是不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)各自維護(hù)一套，互不相通，使得很多業(yè)務(wù)無法順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。在HR系統(tǒng)升級后，茅臺的人事管理、考勤管理、薪酬核算、社保年金等業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)了信息互通，組織人員變動與相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時關(guān)聯(lián)。以社?？频钠髽I(yè)年金征集為例，之前社?？菩枰ㄆ谂c人事科核實(shí)人員變動情況，然后通過Excel進(jìn)行征收、分配管理?，F(xiàn)在，通過金蝶s-HR系統(tǒng)，社?？瓶梢詫?shí)時掌握人員信息變化和進(jìn)行年金在線征收、分配管理。今年，茅臺的年金方案發(fā)生調(diào)整，從按年征收變?yōu)榘丛抡魇?、按月提取、按月分配，業(yè)務(wù)變復(fù)雜了。在金蝶s-HR系統(tǒng)中，通過適當(dāng)調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)則，就實(shí)現(xiàn)了對新年金征收方式的支撐。在“智慧茅臺”整體工程建設(shè)中，茅臺集團(tuán)將新HR系統(tǒng)作為集團(tuán)HR主數(shù)據(jù)系統(tǒng)，集團(tuán)的組織架構(gòu)、職位、人員等數(shù)據(jù)變動都在金蝶s-HR系統(tǒng)中進(jìn)行，變更后的數(shù)據(jù)通過企業(yè)服務(wù)總線(ESB)實(shí)時同步到OA、財(cái)務(wù)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以及考勤機(jī)等智能設(shè)備。HR主數(shù)據(jù)的統(tǒng)一，為“智慧茅臺”工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也讓關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能順暢的跑起來，高效的服務(wù)于業(yè)務(wù)、服務(wù)于集團(tuán)管控。
金蝶相關(guān)產(chǎn)品：金蝶KIS專業(yè)版：金蝶KIS專業(yè)版以“規(guī)范管理，降低成本為中心理念，軟件功能全數(shù)覆蓋中小型企業(yè)管理的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)：企業(yè)老板報(bào)表、采購管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、倉存管理、財(cái)務(wù)管理，以豐富的報(bào)表為企業(yè)管理者提供實(shí)時查詢和決策依據(jù)；在將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行一體化管理的同時，突破局域網(wǎng)應(yīng)用模式，整合基于云+端新型服務(wù)模式的云管理平臺，豐富的應(yīng)用將大化地滿足企業(yè)的個性化需求。幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員從單純的核算管理向與運(yùn)營緊密融合的全數(shù)財(cái)務(wù)管理提升。金蝶KIS迷你版產(chǎn)品是一種賬務(wù)處理系統(tǒng)軟件。
祖名豆制品：移動數(shù)字化與一塊“豆腐”的生鮮極速。自2017年使用金蝶云系統(tǒng)，祖名先后投入了1000萬元，金蝶云提供的產(chǎn)銷協(xié)同，實(shí)現(xiàn)生鮮產(chǎn)品零庫存，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的出品率提高，一年半就收回了投資。2018年上半年祖名的銷售收入比去年同期增長超過了10%，凈利潤增長了220%?！套婷髯婷怪破饭煞萦邢薰径麻L?？蛻魞r(jià)值通過簡單二次開發(fā)的“三單一表”(三單：裝車單、拉單前加減貨單、拉單后加減貨單;一表：產(chǎn)銷匯總表)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天接訂單、當(dāng)天生產(chǎn)、當(dāng)天銷售出庫的管理需求;通過二次開發(fā)的拉單前加減貨單和拉單后加減貨單并配合實(shí)際管理模式，實(shí)現(xiàn)了生鮮品零庫存管理;客戶通過手機(jī)端訂貨人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了90%，減少了人工電話訂貨成本;供應(yīng)鏈庫存管理提供月末關(guān)賬功能，在進(jìn)行期末盤點(diǎn)及期末做賬時，保證供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不再變更，使庫存數(shù)據(jù)完全準(zhǔn)確;金蝶云的多組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了祖名4個組織的數(shù)據(jù)存儲在同一數(shù)據(jù)中心，報(bào)表查詢更加方便快捷，全過程做到實(shí)時監(jiān)控，所有環(huán)節(jié)均可追溯;原PC端審批費(fèi)時費(fèi)事，通過金蝶云與云之家的連接，可利用碎片時間，快速處理審批工作;初步實(shí)現(xiàn)“阿米巴”經(jīng)營，61個小巴激發(fā)生產(chǎn)效率，單產(chǎn)出品率提高。選擇金蝶，找上海贏耀。金蝶云星空的特性是便捷的多工廠生產(chǎn)協(xié)同。廣州金蝶云之家怎么收費(fèi)
金蝶云星空的產(chǎn)品特點(diǎn)是整合隨需應(yīng)用的開發(fā)商資源。成都精斗云是做什么的
“專精特新”企業(yè)研發(fā)數(shù)字化“韌性發(fā)展”新方向——20世紀(jì)80年代中期，經(jīng)濟(jì)全球化出現(xiàn)并盛行，推動了全球生產(chǎn)力大發(fā)展，帶來諸多機(jī)遇的同時，也加劇了國際競爭，而我國在全球化過程當(dāng)中主要處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的中低端。在這其中的國內(nèi)制造企業(yè)，缺乏自主創(chuàng)新的**技術(shù)，核心專利基本受制于人。如果長期依賴國外技術(shù)或產(chǎn)品，必然導(dǎo)致日趨嚴(yán)重的技術(shù)空心化問題，給我國的產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈安全帶來隱患。通過科技創(chuàng)新，提升企業(yè)的**競爭力，提高我國產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的“韌性”，這是我國制造業(yè)亟待解決的問題，也是***現(xiàn)實(shí)可行的發(fā)展之路。通過培育成千上萬的“專精特新”企業(yè)來提升我們的**競爭力，并與大企業(yè)協(xié)作配套發(fā)展的道路，將加快從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)變。成都精斗云是做什么的
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