寧波旅游主題團建活動

極限飛盤主題團建，全員出動刺激有趣。今年大火的一項運動，減壓減脂超趣味，好上手、適合各年齡層，玩一次就會愛上~?和露營搭配效果更贊，戶外一日團建這就搞定了！

??團建類型：團隊協(xié)作型??

??活動場地：農(nóng)莊草坪、大型會議室、運動場館、沙灘

??活動時間：半天/一天

??參與人數(shù)：20人起

??游戲玩法：

1、遠近距離傳接練習(xí)??規(guī)則：兩人為一組，一個飛盤，相距3米面對面站立，開始傳接盤，每連續(xù)成功完成5次傳接盤，視為成功，可向后退一步，反之則失敗，需向前一步。

2、飛盤投籃??規(guī)則：飛盤投籃的玩法跟籃球投籃一樣，區(qū)別是投擲物不同，十分考驗扔盤人的準確度！

3、飛盤九宮格??規(guī)則:用飛盤把九宮格的板塊擊落，獲得相應(yīng)的分數(shù)，每隊每人投擲1次，比賽兩輪，累計分數(shù)高者勝???

4、飛盤戰(zhàn)棋??規(guī)則:每人5個飛盤，飛盤顏色需做區(qū)分，兩組對抗，兩人輪流將飛盤擲向打靶布??，可將對方的飛盤打出得分范圍，總分高的獲勝。

5、飛盤保齡球??規(guī)則:每輪每位選手投擲一個飛盤，用飛盤擊倒保齡球??，擊倒多數(shù)量的隊伍獲勝。

6、凌波微步??規(guī)則:所有選手可參與的飛盤躲避大戰(zhàn)，圈定比賽范圍，比賽節(jié)奏快密度大限制小，激發(fā)選手勇敢無畏直面挑戰(zhàn)的精神。 團建、年會、主題活動一鍵奉上！寧波旅游主題團建活動

 體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣?xùn)|西——歸屬感和價值感。科研院所科研人員大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價值感?？萍既藛T的歸屬感，應(yīng)體現(xiàn)在團隊中有自己的位置，創(chuàng)新在團隊中發(fā)揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，神經(jīng)無需緊繃，隨時可以放松，在疑惑時助你輕裝上陣，在消沉?xí)r，有人幫你重整旗鼓，團隊也會時刻告訴你，你并不是一個人在戰(zhàn)斗，你的身后還有一個堅強的群體，這才是科技人員應(yīng)有的歸屬感。 無錫企業(yè)主題團建旅游夏季水上闖關(guān)項目等著你哦。

    團建又稱作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價值觀、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感。對于企業(yè)來說，好的團建活動非常有必要，新員工、新領(lǐng)導(dǎo)加入團隊，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感；一個本就團結(jié)互助、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結(jié)更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時候是團建的錢花了，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團建項目爬山死命運動的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。

團建：是體驗式拓展培訓(xùn)中的一種，通過各種游戲，各種器械，各種道具，來完善團隊的協(xié)作來發(fā)現(xiàn)自我的不足，所有的培訓(xùn)比較看重的是培訓(xùn)綜合素質(zhì)如何，你只會照本宣科完成任務(wù)讓受訓(xùn)團隊過一次游戲，器械，道具，肯定沒有任何效果的，主要的還是看培訓(xùn)師是否會觀察會發(fā)現(xiàn)團隊當(dāng)中出現(xiàn)的不和諧問題，隨時變更培訓(xùn)項目，還要有流利的口才，善于發(fā)現(xiàn)，體驗式拓展培訓(xùn)：附變面廣有：軍訓(xùn)，特訓(xùn)，魔訓(xùn)，戶外徒步，每一個項目里有無數(shù)小項。旅游的時候能團建嗎？

  傳遞團隊使命，提升責(zé)任感團建活動的一個重要目的是提升成員對團隊的認知和認同，并將個體的關(guān)注點、興奮點和發(fā)力點匯集到團隊目標(biāo)，形成團隊的強大合力。因此，在團建活動中要能靈活嵌入團隊使命愿景、理念戰(zhàn)略等信息，并以直接生動的方式傳遞給個體，讓每位成員知曉：我們是誰，我們要往哪兒去，并了解為實現(xiàn)這一愿景的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作安排，以及每個人的責(zé)任要求，真正將團隊的目標(biāo)融浸到每位成員的行動中，讓成員將個體的目標(biāo)升華到團隊的戰(zhàn)略上，用思想上的統(tǒng)一來實現(xiàn)行動上的一致。如，在團隊建設(shè)過程中，團隊?wèi)?yīng)以三個月或半年為一個周期，設(shè)置一個團建主題目標(biāo)，重點解決一個問題。在這個周期只有主題目標(biāo)一件事很重要，可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規(guī)劃和短期操作，團建活動也應(yīng)圍繞這一主題目標(biāo)以及實現(xiàn)這一主題目標(biāo)所需的氛圍開展，傳遞目標(biāo)要求，形成凝聚力。 [玖九團建] 大家都稱贊的團建品牌。上海定制主題團建方案

有什么合適團建活動的主題？寧波旅游主題團建活動

線上團建武俠傳-年輕人喜歡的團建活動代  表武俠傳團建。背景導(dǎo)入：金庸先生創(chuàng)造了一個蕩氣回腸的快意江湖。張無忌、趙敏、周芷若、楊過、小龍女、郭靖、黃蓉、令狐沖、石破天......這些名字都深深地印在了我們的腦海中。一說起他們，都會勾起我們心中的武俠夢。很多人都有著一顆武俠夢、英雄夢......做自己的英雄，成為團隊的英雄！武俠傳定向式團建：是模擬江湖英雄豪杰智勇雙謀的團隊大比武。通過線上的小程序發(fā)布不同的團隊挑戰(zhàn)任務(wù)，通過線下聚集各路武俠，并設(shè)立了“武林擂臺”分成不同的武俠戰(zhàn)隊，在模擬的江湖中一路劈風(fēng)斬；過程去解鎖每一位武俠的技能，并組合出團隊較強的武林功秘籍，在對戰(zhàn)中**終目標(biāo)是爭奪武林霸主這一神圣的榮譽之位！武俠傳團建理念：讓團隊放下包袱，打開自我，敞開心扉，創(chuàng)造更多的有趣開心的溝通與協(xié)同，在歷奇中感受和沉淀，在愉悅的氛圍中去盡情的交融。塑造更柔性和更有自驅(qū)性的盟約型戰(zhàn)隊。寧波旅游主題團建活動