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離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)問題？離婚時孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。2、兩周歲以上的子女，父母雙方可以就撫養(yǎng)問題進行協(xié)商，如果無法協(xié)商一致的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照**有利于未成年子女的原則判決。3、已滿八周歲的子女，應當尊重其真實意愿。根據(jù)《民法典》***千零八十四條規(guī)定，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照**有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權(quán)等，電話微信同號，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律所法律咨詢律師在線。深圳浙江法院公開網(wǎng)廣東杰譽律所

借條怎么寫？借條（范本供參考）為購買房產(chǎn)/汽車/裝修/生意/日常消費生活等，今通過銀行卡/微信/支付寶轉(zhuǎn)賬___(身份證號：______)借到人民幣****元（大寫：****元整），年利率___%（大寫：百分之*），于__年_月_日到期時還本付息。若借款人逾期未歸還借款，應按當期一年期**市場報價利率（LPR）的一/二/三/四倍計付逾期利息。如借款人違約，出借人為維護自身權(quán)益向借款人追償而產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費等等）均由借款人承擔。借款雙方身份證載明的地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。借款人：**（簽字按?。┥矸葑C號：***************聯(lián)系電話：**********年月日本人___作為一般/連帶責任保證人對借款人___上訴借款債務承擔一般/連帶責任保證，保證期間為上述債務履行期限屆滿之日起六個月。保證人：**（簽字按?。┥矸葑C號：**************附件：1.借款人身份證復印件（借款人簽字確認）；2.保證人身份證復印件（保證人簽字確認）。法律咨詢來廣東杰譽東莞婚假多少天廣東杰譽律所廣東杰譽律所提供不良資產(chǎn)盡調(diào)及處置法律服務。

社?？ㄓ惺裁从?？1、社?？ㄓ涗泜€人社會保障相關(guān)信息、電子憑證和信息查詢等。2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。3、可查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳納情況。4、可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，到藥店買藥。5、可辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務。6、可查詢養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險累計總額等信息。7、可辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務，進行求職、失業(yè)登記，甚至參加職業(yè)培訓等。8、具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關(guān)系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。

病假工資如何計算的？職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)乇容^低工資標準支付，但不能低于比較低工資標準的80%。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關(guān)系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！

女職工特別勞動保護的內(nèi)容具體如下：《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍，并在附錄中詳細規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動范圍?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》指出，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條指出，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》同時對違反該《女職工勞動保護特別規(guī)定》的后果確定了相應的處罰辦法。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢，歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所撫養(yǎng)權(quán)糾紛律師法律咨詢。廣州協(xié)議書廣東杰譽律所法律服務

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***詐騙罪，根據(jù)刑法第196條規(guī)定，***詐騙罪是指以非法占有為目的，違反***管理法規(guī)，利用***進行詐騙活動，騙取財物數(shù)額較大的行為。利用***，一般是指使用偽造的、作廢的***或者冒用他人的***、惡意透支的方法進行詐騙活動。而不是犯罪對象。因此，***詐騙罪，簡言之就是利用***體現(xiàn)的信用所實施的詐騙犯罪活動。***百九十六條有下列情形之一，進行***詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)：(一)使用偽造的***，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的***的;(二)使用作廢的***的;(三)冒用他人***的;(四)惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。******并使用的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。廣東杰譽律所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，咨詢不收費深圳浙江法院公開網(wǎng)廣東杰譽律所

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