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債務糾紛可以通俗地理解為因各種金錢借貸償還關系問題，經(jīng)濟問題，引發(fā)的矛盾的發(fā)生。債務糾紛也就是人與人之間因金錢而引起的矛盾，稱之為-債務糾紛，法定義務：債務人有義務按約定。欠款糾紛產生后的解決方式很多，如協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等，只要運用及時和恰當，就會收互事半功倍的效果。但由于一些債權人常常為了不傷和氣，協(xié)商階段的時間拖得太長，從而坐失了很多收回欠款的良機。申請支付令是收回欠款的有效途徑之一。根據(jù)我國規(guī)定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛;支付令能夠送達債務人。債務人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內沒有清償債務，或沒有向人民法院提出書面異議，債權人可以向人民法院申請強制執(zhí)行?？梢娤蛉嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读钜允栈厍房畹谋容^大好處就是時間短、見效快。當然若債務方在法定時間內向人民法院提出了書面異議，則必須通過訴訟程序處理。廣東杰譽律師事務所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括投資理財，債權債務，民間借貸，借貸擔保等等，咨詢不收費，查看廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律所專業(yè)為企業(yè)提供一站式企業(yè)法律顧問服務。深圳律師在線廣東杰譽律所法律咨詢

任何一種違約行為都可能引起合同糾紛。對于合同糾紛，當事人可以通過下列途徑解決：和解、調解、仲裁、訴訟。1、和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2、調解。調解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進行調解處理。調解通常是以各方互諒互讓為原則進行。此方法解決糾紛的可能性較和解大一些，但由于調解協(xié)議與和解協(xié)議一樣不具有強制性效力，也使得糾紛的解決難盡人意。3、仲裁。仲裁指爭議各方根據(jù)合同中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生以后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交法定的仲裁機構，由仲裁機構依據(jù)仲裁規(guī)則居間進行居中調解，依法做出裁定的方式。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。并可根據(jù)生效的仲裁協(xié)議申請強制執(zhí)行。4、訴訟。訴訟是解決合同爭議的***方式。是指人民法院根據(jù)爭議雙方的請求、事實和法律，依法做出裁判，藉此解決爭議的方式。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院起訴。 東莞賣房子的人廣東杰譽律所在線解答廣東杰譽企業(yè)法律顧問服務咨詢。

離婚起訴書范文：原告王××，男，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××××路×號×幢×××房。電話：×××××××被告劉××，女，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××路×號×幢×××房。電話：×××××××案由：離婚訴訟請求：1.要求與被告離婚;2.由原告撫養(yǎng)兒子劉×;3.分割夫妻共同財產約********元，其中*******元歸我所有。4、案件受理費由雙方承擔(或由被告承擔)。事實和理由：原告與被告于××××年×月經(jīng)人介紹相識，于××××年×月×日登記結婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子劉×。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與**、**等違法活動，不務正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸，仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產約*******元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉×，另分割夫妻共同財產*******元中的*******元歸我所有。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢服務，歡迎點擊咨詢了解。

民事糾紛的解決途徑？1、和解：糾紛當事人就民事糾紛自行協(xié)商并達成協(xié)議，從而消滅爭議。2、調解：由第三方（調解組織）就糾紛對雙方當時人進行調停、說和，從而解決糾紛。調解達成的協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，但是具有法律效力，其效力類似于合同，對雙方都有法律上的約束力。3、仲裁：財產糾紛雙方當事人達成仲裁協(xié)議，將糾紛提交仲裁委員會予以裁決。仲裁機構的性質為民間組織，但是其所作裁決書具有法律約束力，并且具有強制執(zhí)行力。4、民事訴訟：通過人民法院在平等主體之間行使國家審判權，解決平等主體之間民事權利義務糾紛。和解是當事人自行達成和解協(xié)議，沒有第三方介入，為私力救濟。調解、仲裁中介入的是第三方社會組織（調解委員會或仲裁機構），為社會救濟。民事訴訟中介入的是國家審判機關，為公立救濟。民事裁判中適用民事習慣作為請求權的規(guī)則在一個請求權沒有具體的成文法律、法規(guī)作為法律基礎時，應當適用習慣作為其法律基礎。對于同一種類之事物，由多數(shù)人繼續(xù)通行而視為準則的，就是習慣。廣東杰譽律師事務所提供合同起草審核，勞動糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務，歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所法律咨詢不收費，歡迎咨詢。

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勞動法新規(guī)定辭退員工的補償標準？用人單位單方解除勞動合同，分為三種:1.用人單位可以隨時解除勞動合同:根據(jù)《勞動法》第二十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同:（1）.在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。（3）、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的。（4）.被依法追究刑事責任的。2.用人單位需要提**0日書面通知勞動者解除勞動合同的:根據(jù)《勞動法》第二十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以提**十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同:（1）、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。（2）、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。用人單位根據(jù)上述情況解除勞動合同的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。3.經(jīng)濟裁員:根據(jù)《勞動法》第二十七條的規(guī)定，有用人單位根據(jù)上述情況解除勞動合同的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。深圳律師在線廣東杰譽律所法律咨詢

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