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如何起訴欠錢不還的人？借款時(shí)簽訂了借條或借款合同，且有借款轉(zhuǎn)賬記錄的，在起訴時(shí)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備如下材料：1、本人（出借人）身份證復(fù)印件、被告（借款人）身份證復(fù)印件2、起訴狀（N＋2份）：N**被告人數(shù)，剩下一份交法院，一份自己留存。3、證據(jù)清單及證據(jù)：包括但不限于：借條（借據(jù)、借款合同、欠條）、銀行轉(zhuǎn)賬記錄（微信、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄）、多次催促還款的聊天記錄（如有）Tips：1、一般情況下，準(zhǔn)備上述材料向被告所在地法院起訴即可，如果是銀行轉(zhuǎn)賬的，還可以向開戶行所在地的法院起訴。2、如果沒有對(duì)方的身份證復(fù)印件，還需要去公安機(jī)關(guān)查詢?nèi)丝谛畔ⅰ?、起訴時(shí)如有必要，可以同時(shí)向法院申請(qǐng)查封或凍結(jié)對(duì)方的財(cái)產(chǎn)（房產(chǎn)、汽車、銀行賬戶、微信、支付寶等），但須提供相應(yīng)的擔(dān)保。廣東杰譽(yù)律所提供借條欠條，民間借貸等債務(wù)糾紛法律咨詢和案件代理服務(wù)，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，歡迎致電咨詢 微信同號(hào)。勞動(dòng)辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議？黃江兼并收購案件咨詢多少錢

追討工程墊資可以要求支付利息嗎?1、合同有約定利息的，可以按照合同約定追討利息，但約定的利，息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)高于中國人民銀行發(fā)布的同期同類**利率的部分除外。2、合同未約定墊資利息的，發(fā)包人等責(zé)任方可以不支付利息。如承包人向法院請(qǐng)求發(fā)包人支付墊資利息的，法院不予支持。廣東杰譽(yù)律所提供借條欠條，民間借貸等債務(wù)糾紛法律咨詢和案件代理服務(wù)，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，歡迎致電咨詢 微信同號(hào)。看 廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。虎門房產(chǎn)糾紛案件咨詢電話東莞離婚律師在線法律咨詢。

孩子在幼兒園被打，家長登門掌摑幼兒，法律責(zé)任分析情緒難自控，惹出**煩。一大嘴巴把五歲幼兒打翻在地，被打孩子的老人要拿凳子砸這位爸爸，反被推倒撞骨折。這個(gè)視頻可能大家都看到了，目前該打人男子已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)以故意傷害刑事拘留。這件事有這樣幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，***，孩子在幼兒園以器物傷害同學(xué)頭部，家長和學(xué)校都有責(zé)任，這是事件前因。被傷害的孩子父母討要說法，可以理解。第二，爸爸登門教育對(duì)方孩子，口頭教育沒問題，但無法自控，下重手把幼童打翻在地，顯然過激，打人不對(duì)，這一點(diǎn)沒有爭(zhēng)議。第三，老人激憤下拿凳子砸該男子，反被該男子**致骨折。究竟是老人正當(dāng)防衛(wèi)，還是男方緊急避險(xiǎn)，目前有爭(zhēng)議，大部分意見認(rèn)為老人是在孫子被***后的正當(dāng)防衛(wèi)，因?yàn)闊o法預(yù)見對(duì)方是否還會(huì)有進(jìn)一步過激或傷害行為，停止攻擊不**危險(xiǎn)性消除。但也有小部分意見認(rèn)為，男子掌摑幼兒后沒有進(jìn)一步侵害，老人在抄凳子砸人是后續(xù)被推受傷的原因。目前來看，輿論和法律界傾向第一種觀點(diǎn)，因?yàn)樵撌录昂笮袨闊o法割裂開，男子在他人家中是可以撤出的，而且雙方力量明顯懸殊，其推老人可以預(yù)見會(huì)出現(xiàn)傷害后果，放任這個(gè)后果發(fā)生則可以構(gòu)成故意傷害。 

勞動(dòng)法辭退員工常見風(fēng)險(xiǎn)及建議！【風(fēng)險(xiǎn)提醒】公司辭退員工雖然在日常生活中是很普遍的一件事，但是實(shí)際上公司辭退員工有著嚴(yán)格的條件，如果不符合法定的解除要件，公司不可以隨意辭退員工。但是很多用人單位并不清楚這些條件有些什么，就容易出現(xiàn)一些問題：1.沒有任何理由地辭退員工，結(jié)果被員工申請(qǐng)仲裁，**終無法實(shí)現(xiàn)目的，且聲譽(yù)等受到影響2.用人單位沒有提**十天書面通知員工，員工拒絕離職，影響用人單位之后的工作安排。3.用人單位辭退員工時(shí)沒有給員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)補(bǔ)償金，員工申請(qǐng)仲裁，付出更多的經(jīng)濟(jì)成本?！?*建議】如果用人單位有想要辭退員工的需求，聘請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的律師可以為您提供以下服務(wù)：1.為用人單位收集該員工符合法定解除條件的證據(jù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律等證據(jù)好搜索，比較困難的不能勝任工作的證據(jù)也可以收集到。2.根據(jù)用人單位的需求，提**十天寫好書面通知并且發(fā)送給勞動(dòng)者。3.計(jì)算好辭退員工所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，防止因?yàn)槭杪┒恢俨谩?.與被辭退員工積極協(xié)商溝通，盡量通過專業(yè)技術(shù)與員工達(dá)成協(xié)議，實(shí)現(xiàn)和平的辭退。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。醫(yī)美毀容者如何做醫(yī)療損害鑒定？

工傷療養(yǎng)期間工資應(yīng)該怎么發(fā)放？停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需***的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。也就是勞動(dòng)法規(guī)定你養(yǎng)傷的這5個(gè)月還是應(yīng)該拿5個(gè)月工資的。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟(jì)賠償金等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。勞動(dòng)糾紛找什么部門解決？東坑刑事辯護(hù)案件咨詢推薦

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幫信罪怎么判刑？幫信罪是指《刑法》中規(guī)定的“幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)罪”，根據(jù)規(guī)定，在明知他人利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施犯罪的情況下，還為其提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)儲(chǔ)存等幫助，情節(jié)嚴(yán)重的將處以三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單出罰金。其中根據(jù)《刑法》規(guī)定，涉嫌幫信罪，只要滿足下列情形之一的就屬于情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的當(dāng)事人，處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。(一)為三個(gè)以上對(duì)象提供幫助的;(二)支付結(jié)算金額二十萬元以上的;(三)以投放廣告等方式提供資金五萬元以上的;(四)違法所得一萬元以上的;(五)二年內(nèi)曾因非法利用信息網(wǎng)絡(luò)、幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)、危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全受過行政處罰，又幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)的;(六)被幫助對(duì)象實(shí)施的犯罪造成嚴(yán)重后果的;(七)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供刑事辯護(hù)法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括刑事附帶民事賠償，職務(wù)犯罪，取保候?qū)彛蓭煏?huì)見，詐騙犯罪等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢黃江兼并收購案件咨詢多少錢

廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所成立于2022-07-12年，在此之前我們已在民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深受經(jīng)銷商和客戶的好評(píng)。我們從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司，慢慢的適應(yīng)了市場(chǎng)的需求，得到了越來越多的客戶認(rèn)可。公司現(xiàn)在主要提供民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理等業(yè)務(wù)，從業(yè)人員均有民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理行內(nèi)多年經(jīng)驗(yàn)。公司員工技術(shù)嫻熟、責(zé)任心強(qiáng)。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務(wù)。公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新，市場(chǎng)先導(dǎo)，和諧共贏的理念，建立一支由民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理**組成的顧問團(tuán)隊(duì)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則，對(duì)于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。