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病假工資如何計算的？職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)乇容^低工資標準支付，但不能低于比較低工資標準的80%。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。醫(yī)美事故如何維護權益？云浮勞動糾紛咨詢多少錢

撫養(yǎng)金糾紛起訴流程(債權糾紛起訴流程)流程如下：***，原告向有管轄權的人民法院提起民事訴訟，登記立案;第二，法庭會依法開庭審理該借貸糾紛，會征求雙方是否同意調解;第三，如果雙方調解成功，法院出具調解書，調解書與判決書具有同等法律效力;第四，如果調解不成，法院會依法出具判決書。法律依據(jù)：《民事訴訟法》***百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產糾紛，遺產繼承，撫養(yǎng)權等，歡迎點擊咨詢了解。汕尾法律顧問咨詢價格廣東杰譽律所貨款回收調解法律咨詢。

取保候審的條件是什么？取保候審條件：（1）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（2）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（3）可能判處管制、拘役或者**適用附加刑的；（4）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。法律依據(jù)《《中華人民共和國刑事訴訟法》》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者**適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執(zhí)行。廣東杰譽律師事務所律師提供刑事辯護法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括刑事附帶民事賠償，職務犯罪，取保候審，律師會見，詐騙犯罪等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，百度搜索廣東杰譽律師事務所律師官網了解。

離婚孩子撫養(yǎng)費給多少呢？離婚孩子撫養(yǎng)費給付標準：如果有固定收入的，撫養(yǎng)費為月總收入的百分之二十至三十，負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。如果無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例給付。法律依據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產糾紛，遺產繼承，撫養(yǎng)權等，電話微信同號，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網了解。廣東杰譽律所在線法律咨詢不收費。

解除勞動合同經濟補償金的計算方式：按勞動者在本單位的工作期限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，按照半年計算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資。且用人單位違法解除合同的，應當雙倍支付。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民**公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗薇容^高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢，咨詢不收費。廣東杰譽不良資產處置法律咨詢。汕尾法律顧問咨詢價格

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訴訟離婚分為三個階段：起訴、審理、判決。一、起訴離婚案件的起訴，是指婚姻關系的一方向人民法院提出依法解除與對方婚姻關系的請求。起訴一方當事人就是原告，被訴的一方當事人就是被告，訴訟開始后，當事人依法享有訴訟權利，承擔訴訟義務。二、審理審理，是指人民法院接到起訴后，開始訴訟程序，到做出判決前所作的一切調查工作的總和。依照我國民事訴訟法的規(guī)定，審理分為審理前的準備、調解、開庭審理三個階段：1、審理前的準備。2、調解。3、開庭審理。三、判決階段根據(jù)庭審情況，應當再進行調解，調解不成后，即行判決。人民法院宣判一律公開進行。當庭宣判的，應當十日內進行送達判決書;定期宣判的，宣判后即發(fā)判決書。離婚案件的一審程序結束。如果當事人對判決不服，可在收到判決書的第二日起，15日內向上一級法院提起上訴，進行二審訴訟程序。法院很多時候對于***次起訴離婚都會進行調解或作出不應離婚的判決，很多當事人就會提起第二次起訴離婚，那么對于第二次起訴離婚，法院大多會判決離婚。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產糾云浮勞動糾紛咨詢多少錢

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