成都百安餐飲管理有限公司關(guān)于成華飯?zhí)檬程猛泄芊桨傅慕榻B,食堂承包公司要根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇合適的飯菜，以保證工人們能夠吃上放心飯菜。在食堂承包公司，工作人員要有數(shù)量的管理經(jīng)驗和技術(shù)骨干。對于企業(yè)來說，應聘者具備較高素質(zhì)和較強的組織能力。食堂承包公司在招聘時應注意以下幾點招聘對象是大型餐飲企業(yè)。招聘要求應具有良好的職業(yè)道德。在面試中，應當考察應聘者的綜合素質(zhì)。對于一個人來說，能力不僅表現(xiàn)在他的思維、邏輯思維和語言表達方式上，還表現(xiàn)在他對社會和企業(yè)所作出的貢獻上。如果這些素質(zhì)不是很強或者很差的話，那么就可能成為不適合崗位要求的人員。因此，要對應聘者進行必要的培訓，并且提高其素質(zhì)。這樣才能使他們具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。在面試中，應聘者要注意以下幾點首先是應聘者有較好的職業(yè)道德。其次是招聘對象有良好的職業(yè)道德。最后是應該具備相當豐富的實踐經(jīng)驗。在面試時，應該考察應聘者的綜合素質(zhì)。、要有良好的職業(yè)道德。第二、要有較強的溝通技巧。第三、不能因為自己是外行而不注意自己。如果你對這些都沒有很深入的了解，那么你就會被動接受。如果你只是一個外行，那么這種情況也許就不太適用于招聘。第四、應該有一個較強的職業(yè)道德。
食堂承包公司的服務(wù)；企業(yè)要求食堂承包公司提供數(shù)量的飯菜，如果飯菜質(zhì)量不好，可能造成員工與企業(yè)之間的矛盾。食堂承包公司在選擇服務(wù)時要注意以下幾點要選擇有規(guī)模、有品牌、有信譽度和服務(wù)質(zhì)量較高，并且管理水平較高，能夠滿足員工就餐需求的企業(yè)。要選擇信譽度較好的企業(yè)。在選擇飯菜時，要注意以下幾點⑴食堂提供的飯菜是否有衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生許可證；⑵是否有營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記；⑶食堂內(nèi)部管理制度、服務(wù)質(zhì)量等。⑶要注意食堂與用餐單位之間是否存在不正當競爭。⑷如果出現(xiàn)了違反規(guī)定的情況，應立即向公司反映。⑸如果出現(xiàn)食堂經(jīng)營者違反規(guī)定的情況，應立即向公司反映。如果出現(xiàn)食堂經(jīng)營者有不正當競爭行為，要及時向公司反映。如果出現(xiàn)食堂經(jīng)營者在服務(wù)中存在不正當競爭行為，應立即向公司反映。若發(fā)生了這種情況，要及時與用餐單位協(xié)商處理。如果出現(xiàn)食堂經(jīng)營者有不正當競爭行為，應立即向公司反映。如果發(fā)生了這種情況，要及時向公司反映。如果出現(xiàn)了這種情況，要立即向公司反映。飯菜質(zhì)量好壞是否符合規(guī)定。飯菜的質(zhì)量好壞是否與服務(wù)水平有關(guān)。食堂提供的飯菜能否滿足員工就餐需求。
