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自主招生分?jǐn)?shù)線相關(guān)專業(yè)選擇：
TI和S系列賽代表的是電子競技比賽往另一個方向的發(fā)展，這是類似人類社會發(fā)展到分久必合的一個必然階段，在這個階段，TI和S系列賽代表了競技游戲主導(dǎo)用戶的等級，在這其中，市場行為是這種模式發(fā)展原始的驅(qū)動力。在這同時期，以阿里體育原創(chuàng)舉辦的Wolrd Electronic Sports Games(簡稱WESG)為代表的綜合性電競賽事則是代表了電子競技持續(xù)以賽會制體育賽事模式發(fā)展的方向，一般說，WESG的發(fā)展模式很接近曾經(jīng)在前面的十年帶領(lǐng)電子競技發(fā)展的WCG，而為了適應(yīng)當(dāng)前電子競技行業(yè)的發(fā)展，WESG在資金上的投入又遠(yuǎn)超當(dāng)年的WCG比賽。WESG顯著的一大特點是要求所有參賽選手都只能代表各國參賽，選手需要從各國或賽區(qū)通過層層選拔晉級地球總決賽，身披祖國的旗幟站臺是WESG參賽選手的榮譽。
當(dāng)下熱門技術(shù)專業(yè)好選擇：
與WCG同期的其他電競賽事數(shù)不勝數(shù)，但大多數(shù)都并不如這項賽事一樣擁有足夠的代表性，而要說代表性，2007年開始的Championship Gaming Series(CGS)賽事，同樣是電子競技比賽發(fā)展歷史的一次創(chuàng)新的嘗試，由DirecTV等多家傳媒巨鱷布局的CGS在當(dāng)時砸下700萬美元的巨額金，在地球各大洲成立地區(qū)代表隊，每支地區(qū)代表隊里都有著各國有影響力的選手加入，除了大額的比賽金，CGS聯(lián)盟還給所有聯(lián)盟內(nèi)的職業(yè)選手開出了一份至少三萬美元的保底年薪，在當(dāng)時，不論是比賽金還是選手薪資，都是達(dá)到了不可思議的程度。擁有了人氣的電競職業(yè)選手以及媒體渠道，CGS希望把電競比賽打造成了一場娛樂真人秀，于是在比賽項目的選擇上，CGS背棄了“老舊”的主流電競游戲項目，選擇了一些畫質(zhì)感官更為好的游戲，對于競技游戲的選擇，可以說是CGS失敗的重要原因之一，2008年，在比賽運營不到兩年之后，CGS聯(lián)盟宣告解散。
正所謂一技在手，吃穿不愁"。工作導(dǎo)師認(rèn)為，找一門實用的技術(shù)學(xué)習(xí)，前途依然光明?？疾簧洗髮W(xué)，可以學(xué)一門專業(yè)技術(shù)，千軍萬馬擠高考獨木橋的思維模式要變一變。學(xué)IT技術(shù)拿高工資，在眾多的技能當(dāng)中，IT職業(yè)近年來成為社會熱門的技能。不僅是因為社會信息化進程加快，而且IT技術(shù)對企業(yè)的發(fā)展很有作用，在未來將扮演著越來越重要的角色。"社會辦公自動化"，這在現(xiàn)代社會中更是有體現(xiàn)的，顯而易見，IT技術(shù)不再是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，而是將IT技術(shù)發(fā)揮到各個領(lǐng)域的兼容。中小企業(yè)要進行全面的IT技術(shù)建設(shè)，需要改變知識結(jié)構(gòu)，對知識進行普及，再進行資金整合，謀求發(fā)展空間。同時，IT技術(shù)的學(xué)習(xí)，也會漸漸地看到效果，企業(yè)也會有好的發(fā)展。
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