宣城二保焊手法怎么學(xué),萬通汽修教育怎么樣

作者:[snd9e] 發(fā)布時間:[2024-09-20 10:58:00]

宣城二保焊手法怎么學(xué),萬通汽修教育怎么樣-安徽萬通技工學(xué)??梢詽M足新能源汽車技術(shù)專業(yè)相關(guān)的理實一體課程的教學(xué)。

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安徽萬通高級技工學(xué)校新能源創(chuàng)就業(yè)保障之四項就業(yè)服務(wù):


1、一項:入學(xué)時——萬通將"新生就業(yè)教育"做為新生入學(xué)一課,并將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿學(xué)生整個教學(xué)過程中的,時時提醒每位在校生明確教學(xué)目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)信心,儲備好就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),為將來順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。


2、二項:教學(xué)中——學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心會定期組織各類就業(yè)活動,就業(yè)經(jīng)驗分享交流會,保障每位學(xué)子在教學(xué)中很快的成長,積累經(jīng)驗,順利就業(yè)。


3、三項:畢業(yè)時——畢業(yè)時,我們的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)中心會舉辦多種形式的招聘會、線上線下同時跟進(jìn),為畢業(yè)生提供多種多樣的工作崗位。


4、四項:畢業(yè)后——上崗前,就業(yè)指導(dǎo)老師對其進(jìn)行“一對一”貼心指導(dǎo),上崗一周內(nèi)赴企業(yè)實地回訪,工作一個月后電話回訪,以后不定期對畢業(yè)生進(jìn)行實地或電話回訪。

學(xué)院始終按照“以企業(yè)崗位需要為目標(biāo),以崗位能力培養(yǎng)為主線,以社會市場需求為標(biāo)準(zhǔn)”的原則,辦學(xué)隨著經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變“動”,跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“走”,圍繞企業(yè)人才需要“轉(zhuǎn)”,適應(yīng)社會市場需求“變”,對外深化校企合作,對內(nèi)實施一體化課程教學(xué),探索建立了以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線的“校企結(jié)合”“工學(xué)結(jié)合”“雙證結(jié)合”為特色的多元人才培養(yǎng)模式和基于工作過程的課程體系及產(chǎn)學(xué)研合作教育長效機(jī)制。素以“環(huán)境優(yōu)、設(shè)施全、管理嚴(yán)、技能精、就業(yè)好”而聞名。被學(xué)生和家長稱為“理想的學(xué)習(xí)殿堂”,被200多家用工單位褒予“Z佳的技能型人才輸送基地”。歷年來,用人單位對畢業(yè)生評價滿意率均在98%以上,畢業(yè)生就業(yè)率均在99%以上,一直位列省內(nèi)職業(yè)院校的前列。

學(xué)校還參照世賽標(biāo)準(zhǔn),打造了世賽項目實訓(xùn)基地,組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,為省、市培養(yǎng)多期高技能人才,受到業(yè)內(nèi)專家的一致好評,先后被主管部門和行業(yè)組織評為”合肥市技工院校招生工作先進(jìn)單位“、”合肥市技工院校德育工作先進(jìn)單位“、”合肥市就業(yè)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“、”國家汽修技術(shù)高級人才定點培養(yǎng)基地“、”全國新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽安徽實訓(xùn)基地“、“省級高技能人才培養(yǎng)基地”、“職業(yè)資格認(rèn)定試點單位”。

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