外包勞務(wù)薪酬 億鑫酬財務(wù)薪酬代理平臺億鑫酬多年深耕靈活用工領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務(wù)方方案。
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才市場競爭越來越激烈，對于企業(yè)而言，招聘合適的員工已經(jīng)成為了一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。企業(yè)在不同的生產(chǎn)經(jīng)營階段，對用工規(guī)模的需求也不同，傳統(tǒng)的全職員工管理模式下，難以靈活應(yīng)對用工規(guī)模的變化。而靈活用工則可以根據(jù)實際需求雇傭員工，隨時調(diào)整用工規(guī)模，避免人力資源浪費(fèi)和用工缺口。通過多種方式尋找到適合的員工，解決企業(yè)人才匱乏的問題。
靈活用工薪酬外包平臺怎么選，企業(yè)在挑選合作平臺的時候，可以先了解這個平臺的團(tuán)隊實力強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有專業(yè)的財酬專家團(tuán)隊，同時在業(yè)內(nèi)的口碑怎么樣，是否有豐富的企業(yè)靈活用工服務(wù)經(jīng)驗。還有重要的一點就是在風(fēng)控以及資金安全方面是否都有保障，這些都是需要考慮到的。只有找到合規(guī)安全的平臺合作，才能保證企業(yè)的問題能夠得到有效解決。選擇和正規(guī)可靠的機(jī)構(gòu)平臺合作，對于企業(yè)來說才是明智的選擇，相當(dāng)專業(yè)的平臺，為企業(yè)的用工及財酬問題保駕護(hù)航。
靈活用工是一種適應(yīng)市場需求和變化的用工方式，可以解決企業(yè)和個人的多種用工問題，億鑫酬科技 通過自主研發(fā)的“SAAS軟件平臺‘’及人才供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品，幫助企業(yè)建立新型用工模式，提升企業(yè)人效，實現(xiàn)企業(yè)人力資源生態(tài)鏈閉環(huán)，助力企業(yè)降本增效，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動全行業(yè)企業(yè)發(fā)展。并形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務(wù)、職業(yè)成長、財酬代理服務(wù)、社會保障服務(wù)等綜合服務(wù)能力，為企業(yè)不斷激增的全業(yè)態(tài)用工場景，提供專業(yè)合規(guī)的業(yè)務(wù)體系閉環(huán)解決方案。
