好項(xiàng)目到家家政服務(wù)合伙，隨著人民可支配收入不斷增加，居民消費(fèi)能力提升，為到家服務(wù)行業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，推動了行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
河北、山西、甘肅等省人社廳（局）將每年舉辦1-2次現(xiàn)場家政服務(wù)專場招聘活動，對有培訓(xùn)輸出能力的家政服務(wù)企業(yè)和單位，根據(jù)北京的崗位特點(diǎn)和技能要求，采取訂單式、定向培訓(xùn)或聯(lián)合辦學(xué)等方式開展技能培訓(xùn)，同時鼓勵有條件的縣（市）通過“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”服務(wù)的方式集中統(tǒng)一輸送勞動力。北京市人社局將指導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)為來京就業(yè)的家政服務(wù)人員提供技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，并指導(dǎo)家政企業(yè)間、品牌間開展協(xié)作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)對接。
中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會所副研究員關(guān)博介紹，伴隨著家政行業(yè)快速發(fā)展，從業(yè)人員素質(zhì)不專業(yè)、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等一系列問題也逐步暴露。指出，要增加家政服務(wù)有效供給。國家信息中濟(jì)部發(fā)展戰(zhàn)略研究室主任高輝清在接受記者采訪時表示，擴(kuò)大家政服務(wù)有效供給首先要轉(zhuǎn)變社會觀念。家政業(yè)發(fā)展到今天，是一個現(xiàn)代化、高質(zhì)量發(fā)展的新興行業(yè)。在別的國家看來這是一份有內(nèi)涵、很體面的工作。相關(guān)政策扶持下，中國的家政服務(wù)業(yè)也可以發(fā)展到這一高度。在她看來，哪一行干好了都不容易，都值得去付出并得到尊重。月嫂的服務(wù)涵蓋哪些內(nèi)容？孔阿姨流利地回答，在照顧產(chǎn)婦方面要給產(chǎn)婦煲湯做飯，搭配膳食營養(yǎng)，幫助產(chǎn)婦按摩疏通乳房、做產(chǎn)后操恢復(fù)體能，還要與產(chǎn)婦聊天，化解產(chǎn)婦壓力；
瑞金路街道的老年人有新福利！“樂安家園”8項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼項(xiàng)目全面推開！戶籍和居住在瑞金路街道的60歲及以上老人，按長護(hù)險(xiǎn)評估等級和收入標(biāo)準(zhǔn)，給予每天不高于32元（相當(dāng)于一小時家政服務(wù)費(fèi)用）的差別化補(bǔ)貼。老人向與街道合作的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)（上?？禈芳疑鐓^(qū)服務(wù)發(fā)展中心，962100）遞交申請材料，家政服務(wù)員通過APP打卡簽到確定服務(wù)時間與次數(shù)，每月月末老人按實(shí)際享受服務(wù)情況結(jié)算費(fèi)用。街道根據(jù)老人享受的補(bǔ)貼比例和實(shí)際服務(wù)情況匯總，每季度與服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)算一次家政服務(wù)補(bǔ)貼，由服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼發(fā)放給老人。
湖南日報(bào)·新湖南客戶端記者 賀威 通訊員 禹翔19日，國家發(fā)展改革委會同商務(wù)部、財(cái)政部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持和引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確把員工制企業(yè)轉(zhuǎn)型作為家政行業(yè)未來發(fā)展的重要方向。根據(jù)《意見》，員工制家政企業(yè)應(yīng)依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動合同，勞動報(bào)酬，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)。家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政企業(yè)應(yīng)與其簽訂服務(wù)協(xié)議，家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規(guī)定自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)。家政行業(yè)推行員工制，看到“春天”的不僅是家政服務(wù)人員。與家政用工有許多相似之處的新就業(yè)形態(tài)勞動者，也感覺“春天”要來了。破題難點(diǎn)：平臺極具中介性質(zhì)長期以來，中介制家政服務(wù)企業(yè)在我國家政服務(wù)業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)。中介制下，家政服務(wù)人員與企業(yè)未簽訂勞動合同，不是企業(yè)的正式員工，企業(yè)在家政服務(wù)人員與雇主間僅僅起到“介紹人”的作用，工資由雇主發(fā)放。
上門代廚實(shí)際上解決了很多年輕白領(lǐng)的家庭需求，以王晶晶為例，她每天上班加班，回到家可能已經(jīng)晚上點(diǎn)了，“這個時候再讓我去做飯，就是個不可能的事情。她說，“我自己就是代廚服務(wù)的親歷者和受益者，在下班的時候我能吃上一碗熱騰騰的飯菜，喝上一碗暖乎乎的湯，幸福指數(shù)還是會飆升的。廣州市面上的家政大多有“做飯鐘點(diǎn)工”的服務(wù)，但存在上文提及的費(fèi)用較高、需包月服務(wù)等問題，專門開展像“上門代廚”模式業(yè)務(wù)的并不多。