報道-廣東本地到家服務(2024已更新)(今日/公開)，平臺上的商家都經過嚴格篩選，確保服務品質和商品質量。
報道-廣東本地到家服務(2024已更新)(今日/公開)， 同時，家政服務應該盡到一年內不少于一次的對員工進行業(yè)務培訓的義務。高抽成、不足額繳納社保，種種行為都對月嫂、保姆等服務熱情造成作用，間接影響用戶消費體驗。在社交平臺上，不少用戶對于天鵝到家月嫂保姆的服務質量頗有詬病。除培訓不到位、沒有服務保障等問題外外，更有甚者，用戶通過天鵝到家聘請的保姆，在喂飯時竟扇孩子耳光。即使抽取這么高的傭金收入，引來諸多消費者的不滿，天鵝到家仍深陷虧損泥潭，自身造血能力薄弱。44億元，同比增長21%。持續(xù)虧損，勢必需要通過資本市場來募集資金。天鵝到家表示，募集資金主要將用于產品技術升級、改善家庭服務基礎設施、提升天鵝到家的品牌和服務認知度，以及潛在的戰(zhàn)略和收購用途。
東郊到家技師入駐主要以線下門店合作為主，提高了商務成本，但是保證了技師服務能力和用戶體驗，有商家營業(yè)執(zhí)照背書，用戶在付費時，可以顯著降低信任成本。往約在App管理版開放了技師主動功能，可以有效提升可服務人員數(shù)量，降低了推廣成本，但增加了平臺管理成本，沒有商家篩選，一部分風險就轉嫁到了平臺和用戶身上。平臺-門店-技師關系
報道-廣東本地到家服務(2024已更新)(今日/公開)， 來源：笑微微長沙晚報掌上長沙5月17日訊（全媒體記者 劉攀 通訊員 熊陽浩）17日，在湘江新區(qū)民政和社會保障局的指導下，互聯(lián)網家庭服務平臺天鵝到家率先揭牌成立“勞動者權益保障中心”，標志著今后家政有了“綠色通道”。今日，互聯(lián)網家庭服務平臺天鵝到家成立“勞動者權益保障中心”。長沙晚報通訊員 熊陽浩 供圖據(jù)悉，“勞動者權益保障中心”主要保障家政從業(yè)人員合理工作內容、合法收入以及人身權利等，妥善解決服務糾紛與爭議。當勞動者實際服務內容與合同約定不一致、權益受到損害時，平臺將協(xié)助勞動者。同時，確保勞動者的基本工作條件，如飲食起居、合理的作息時間、必要的生活設施和安全獨立的居住場所，以及可享受的福利，如獲得合理的請休假及法定節(jié)假日收入，維護勞動者尊嚴及人權。當勞動者和雇主產生服務糾紛時，該平臺將時間介入?yún)f(xié)調，必要情況下，協(xié)助勞動者通過司法或第方組織機構?！澳壳疤禊Z到家擁有超2000萬用戶，累計服務超566萬用戶，約有240萬家政從業(yè)人員入駐。”該企業(yè)相關負責人告訴記者，“服務過程中，入駐平臺的家政人員面臨任何問題，都可以撥打400-反饋，我們有專門的團隊對接處理?！?/p>
相信未來隨著互聯(lián)網醫(yī)院、醫(yī)藥電商等新興領域的持續(xù)發(fā)展，還將繼續(xù)形成優(yōu)質即配服務與多樣化線上平臺相互促進的行業(yè)格局，進一步推動實現(xiàn)“萬物到家”。
報道-廣東本地到家服務(2024已更新)(今日/公開)， 新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊 10 月27 日，合肥市民凌先生向本報962000反映稱，因為妻子預產期在今年10 月，幾個月前，他通過手機以及58 到家APP，咨詢并簽約到家有限（以下簡稱“58 到家”）的月嫂服務。但在10 月7 日，寶寶就要出生時，凌先生“58 到家”，被告知原先預約好的月嫂因為生病了，無法按約定提供服務，需要更換月嫂。
此外，綠色這一主色的選擇，也是平臺向用戶傳遞安全、平靜、和平、生機、健康的理念。往約整體色調也以主色調黃色為主，但是在一些圖標較多的頁面中，沒有凸顯出品牌色，從而導致界面混亂，對比之下東郊的圖標設計就統(tǒng)一。東郊到家和往約的發(fā)展現(xiàn)狀不同，但是可查公開資料顯示者都是2018年入局，具體營收不得而知，但是從以上分析中就可得出兩者的發(fā)展思路和長期戰(zhàn)略規(guī)劃有著核心差異，對于平臺所需的關鍵資源認識不同，東郊到家更注重品牌效應和用戶維護，往約則把更多資源給到技師曝光上。由于行業(yè)的特殊性，如何培訓技師能力，如何提升服務標準，如何規(guī)范顧客行為，如何維護平臺口碑，這些因素都會對各自的發(fā)展產生影響。