近日行情？山東本地生活服務(wù)怎么樣(2024更新中)(今日/熱點)，在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，本地生活服務(wù)平臺正逐漸嶄露頭角，吸引了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的目光，成為了新時代下的創(chuàng)業(yè)熱土。
近日行情？山東本地怎么樣(2024更新中)(今日/熱點)， 陳小華此前也曾坦言，現(xiàn)在的家庭生活服務(wù)行業(yè)里產(chǎn)業(yè)鏈太長沒有數(shù)字化，開始連阿姨的簡歷都沒有數(shù)字化。目前所有業(yè)務(wù)都是以人為核心來做，的雄心是要成為家庭生活服務(wù)行業(yè)的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。這也就意味著，在本地生活服務(wù)領(lǐng)域，家居服務(wù)依然有巨大的數(shù)字化改造空間?？梢钥吹降氖?，2010年以來，在O2O浪潮下，本地生活服務(wù)迅猛發(fā)展，出行、外賣、即時配送等領(lǐng)域均誕生出現(xiàn)象級巨頭，但是相比之下，家政服務(wù)行業(yè)由于標(biāo)準(zhǔn)化難度大、需求低頻、服務(wù)人員合規(guī)問題等，始終難有較快的數(shù)字化發(fā)展速度。
啟信寶數(shù)據(jù)顯示，天鵝到家共獲得兩輪融資，分別是2015年10月獲阿里巴巴、KKR平安創(chuàng)新數(shù)億美元A輪；2020年2月14日獲紅杉資本戰(zhàn)略?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者從招股書上發(fā)現(xiàn)，IPO前，陳小華作為CEO持股比例僅為2.5%，除天鵝到家高管之外，阿里本地生活服務(wù)副總裁兼生活服務(wù)板塊總經(jīng)理張亮和紅杉資本中國的合伙人鄒家佳也在股東名單中。
近日行情？山東本地怎么樣(2024更新中)(今日/熱點)， 商家投保58同城“上門保障服務(wù)”，可直接在線填寫被保險人信息，線下流轉(zhuǎn)投出保單，并且可隨服務(wù)產(chǎn)品退款進行退保。投保人可在保險發(fā)生之日起24小時內(nèi)撥打?qū)＞€報案，理賠人員將用戶告知后續(xù)操作，用戶可裝備理賠材料郵寄至保險審核。理賠申請通過后，賠款將由保險至申請人銀行賬戶，整個流程便捷、操作方便。作為國內(nèi)的生活信息服務(wù)平臺，58同城圍繞服務(wù)保障體系的全面升級，推出“上門保障服務(wù)”產(chǎn)品，有效緩解了本地生活服務(wù)商家的用工風(fēng)險，實用的保障內(nèi)容和簡潔的理賠流程，讓服務(wù)提供商家和服務(wù)人員保障全面提升。相信58同城這一創(chuàng)新之舉不僅為商家、服務(wù)者和消費者帶來了安全保障，也推動到家服務(wù)行業(yè)朝著更規(guī)范有序的方向發(fā)展。
日前，58同城攜手太平洋財險推出“上門保障服務(wù)”產(chǎn)品，對本地生活服務(wù)商家的上門服務(wù)人員，在往返路途及工作時間的意外予以保障。58同城在保障服務(wù)人員的人身安全的同時，維護商家權(quán)益，構(gòu)建放心可靠的家政服務(wù)生態(tài)。對到家服務(wù)用工風(fēng)險提供解決方案近年來，隨著到家服務(wù)的蓬勃發(fā)展，保潔、裝修、維修人員在服務(wù)中的意外防不勝防。為了減少上門服務(wù)安全隱患對行業(yè)發(fā)展的掣肘，一些地區(qū)出臺政策對家政服務(wù)用工意外傷害保險作出規(guī)范，例如：山東省發(fā)布《關(guān)于加快推動家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼政策落實落地的通知》，要求進一步擴大政策受益范圍，降低申領(lǐng)補貼門檻，切實解決家政企業(yè)為從業(yè)人員購買意外傷害保險享受補貼政策落實難的問題。
近日行情？山東本地怎么樣(2024更新中)(今日/熱點)， 讓曲女士不解的是，客服表示換人要她先50元的改約費。她質(zhì)疑，明明是家政阿姨不符合上崗要求，怎么還要雇主為此“買單”？客服進一步解釋：“在服務(wù)預(yù)約時間不足24小時內(nèi)提出改約換人，都需要收取50元改約費”。事后，她多次與平臺溝通，客服人員堅稱是規(guī)定?！暗蚁聠螘r，根本就沒看見‘改約費’的細則說明?！鼻恐毖?，平臺只管派人，不管是否符合要求，如果換人就要收費還不提前告知，這不是“坑人”嗎？據(jù)悉，盒馬推出的一站式生活服務(wù)，涵蓋家電清潔、家政保潔、專業(yè)洗衣、鞋類洗護、奢包洗護等。記者打開盒馬App，“生活服務(wù)”，選擇“家庭保潔”類目，隨即跳出單次保潔、周期保潔和次卡保潔個選項，費用在上百元到數(shù)千元不等。記者仔細了下單詳情頁，并未找到關(guān)于改約費說明。
對于全職招募阿姨模式是否存在管理問題時，姚勁波在接受品途網(wǎng)記者采訪時表示，58到家首先能夠給阿姨提供更好的待遇，給用戶帶來更方便優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，目前阿姨的平均月工資在5千到6千之間，以前在家政只是3千，58不用擔(dān)心阿姨跳槽，這就解決了家政行業(yè)底層人員流動性大的問題。另外，生活服務(wù)領(lǐng)域不同于商品零售行業(yè)，需要店長或區(qū)域督導(dǎo)的管理，家政服務(wù)人員是自我驅(qū)動型的，他們都很積極地為用戶提供超出預(yù)期的服務(wù)。